Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав сельского поселения Ташировское Наро-Фоминского муниципального района Московской области (принят решением Совета депутатов сельского поселения Ташировское Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 31 марта 2006 г. N 1/7) (с изменениями и дополнениями) (прекратил действие)
- Глава V. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления (ст.ст. 24-32)
- Статья 31. Муниципальная служба
Статья 31. Муниципальная служба
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов сельского поселения Ташировское Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 6 июля 2015 г. N 1/22 в статью 31 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после государственной регистрации и официального опубликования названного решения
Статья 31. Муниципальная служба
Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законом Московской области, уставом сельского поселения Ташировское и иными муниципальными правовыми актами.
Муниципальный служащий в соответствии с федеральными законами и законами Московской области обязан передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования сельское поселение Ташировское на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций.
Муниципальным служащим в администрации поселения устанавливаются дополнительные гарантии:
1) единовременное денежное поощрение в связи с:
- выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет;
- юбилейной датой;
- рождением ребенка;
- вступлением муниципального служащего в брак;
2) материальная помощь в связи со смертью муниципального служащего и близкого родственника муниципального служащего (дети, родители, супруги);
3) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка по вопросам местного значения с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;
4) предоставление жилого помещения из муниципального специализированного жилищного фонда либо жилищного фонда коммерческого использования;
5) ежегодная денежная выплата на лечение и отдых.
Порядок и размеры предоставления дополнительных гарантий для муниципальных служащих устанавливаются муниципальными правовыми актами.