Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 14 августа 2007 г. N 555 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино"

С изменениями и дополнениями от:

 14 сентября, 25 октября, 25 декабря 2007 г.

В соответствии с решениями Совета депутатов города Фрязино от 14.06.2007 N 244 "О принятии Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", от 19.07.2007 N 250 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", на основании ст. 27 Устава городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

3. Сектору пресс-службы администрации города Фрязино (Опритова О.И.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в печатных средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Курова А.А.

Глава городского округа Фрязино Московской области

В.В. Ухалкин

Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино
(утв. постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 14 августа 2007 г. N 555)

С изменениями и дополнениями от:

 14 сентября, 25 октября, 25 декабря 2007 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений (далее - учреждения, образовательные учреждения).

1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок (окладов), с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами города Фрязино, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлением Главы города.

2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

2.4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

2.5. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

2.6. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

2.8. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

2.9. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается постановлением Главы города.

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

3.1. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:

3.1.1. На 20 процентов работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014 подпункт 3.1.2 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.2. На 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ), имеющим почетные спортивные звания, звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области";

на 20 процентов:

руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

3.1.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

3.2. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие сроки:

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - с даты перехода в другую стажевую группу по оплате труда;

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - с даты присвоения квалификационной категории в соответствии с приказом Министерства образования Московской области, Управления образования администрации г. Фрязино и руководителей образовательных учреждений;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня принятия решения о присуждении степени.

3.3. Работникам учреждений повышаются ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки на 15-20 процентов в специальных (коррекционных) учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития).

3.4. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения) ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.5. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.6. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.7. Руководителям в учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, должностной оклад повышается на 15 процентов.

3.8. Педагогическим работникам лицеев, гимназий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.

3.9. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам учреждений дополнительного образования детей (детско-юношеских спортивных школ) ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за специализацию на 15 процентов.

3.10. В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

3.11. Порядок применения повышений ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок, предусмотренных пунктом 3.3. Положения, устанавливается Управлением образования администрации г. Фрязино.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.12

3.12. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

4. Доплаты и надбавки

4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

- за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.

- за выполнение работ в иных особых условиях труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест. Конкретный размер выплаты работникам определяется учреждением в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда.

4.2. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее, чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014 в пункт 4.3 раздела 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Учреждению предусматриваются средства в размере 15 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника учреждения общего образования.

Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника и порядок их установления, определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения или коллективным договором (соглашением).

4.4. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим почетные звания.

4.5. Работникам культуры в образовательных учреждениях устанавливается надбавка за стаж работы в следующих размерах:

- при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет - 15 процентов;

- при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет - 25 процентов;

- свыше 10 лет работы по специальности - 30 процентов.

4.6. Работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

5. Установление выплат стимулирующего характера

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера.

Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, а определение видов выплат - с согласованием органами управления образования города Фрязино.

5.2. Руководителям учреждений виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются постановлением Главы города.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014 в раздел 6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 декабря 2007 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

6.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:

6.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

6.1.2. За часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице сверх объема, установленного им при тарификации.

6.1.3. Педагогической работы специалистов других учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в учреждения.

6.2. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.

6.3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий с применением следующих коэффициентов:

Категории слушателей	Размеры коэффициентов
	Профессор, доктор наук	Доцент, кандидат наук	Лица, не имеющие ученой степени
Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях	0,078	0,058	0,039

6.3.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

6.3.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

Начальник Управления образования

Е.А. Мишина

Согласовано Председатель ГК профсоюза работников народного образования и науки

Л.А. Грибкова

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады
руководящих работников муниципальных учреждений города Фрязино

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	11500 11000	11000 10500	10500 10000	10000 9500
2.	Заместитель директора (начальника, заведующего), имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	11000 10500	10500 10000	10000 9500	9500 9000
3.	Руководитель структурного подразделения (заведующий: отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, имеющей: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	10500 10000	10000 9500	9500 9000	9000 8900
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и ДР-)	11000	10500	10000	9500

* Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части, по безопасности и другим, по должностным обязанностям которых не осуществляется аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Начальник Управления образования

Е.А. Мишина

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Ставки заработной платы (должностные оклады)
педагогических работников муниципальных учреждений города Фрязино

С изменениями и дополнениями от:

 25 декабря 2007 г.

Таблица N 1

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям*
	от О до З лет	от З до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "дипломированный специалист" или "магистр"
1.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: 1.1.1. Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед; концертмей-стер#, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования:	6445	7080	7765	8525	8800	9130	9130	9890	10655
1.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений: 1.2.1. Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед; воспитатель; социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель; педагог-организатор; педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре:	6100	6800	7400	7600	7800	8100	8100	8900	9500
С 01.01.2008	7625	8500	9250	9500	9750	10125	10125	11125	11875
1.2.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)	6800	7400	7600	7800	7800	7800	8100	8900	9500
С 01.01.2008	8500	9250	9500	9750	9750	9750	10125	11125	11875
1.2.3. Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование:	6100	6800	7800	8100	8100	8100	8100	8900	9500
С 01.01.2008	7625	8500	9750	10125	1012 5	10125	10125	11125	11875
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.3. Педагогические работники образовательных учреждений, 1.2 настоящего приложения: 1..3.1. Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед; воспитатель; социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель; педагог-организатор; тренер-преподаватель;педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре:	6100	6800	7400	7600	7800	8100	8100	8900	9500
1.3.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки): руководитель физического воспитания	6800	7400	7600	7800	7800	7800	8100	8900	9500
1.3.3. Старший тренер-преподаватель	6800	7400	7600	8100	8100	8100	8100	8901.1	9500
1..3.4. Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование:	6100	6800	7800	8100	8100	8100	8100	8900	9500
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "бакалавр",незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование**:
2.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: 2.1.1. Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре:	5870	6445	7080	7800	8100	8100	9130	9890	10655
2.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1. Учитель, воспитатель; социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования; музыкальный руководитель; педагог-организатор, инструктор по труду; инструктор по физической культуре:	5600	6100	6800	7400	7600	7600	8100	8900	9500
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
01.01.2008	7000	7625	8500	9250	9500	9500	10125	11125	11875
2.2.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)	6100	6800	7400	7600	7600	7600	8100	8900	9500
С 01.01.2008	7625	8500	9250	9500	9500	9500	10125	11125	11875
2.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 2.1, 2.2 настоящего приложения:
2.3.1. Учитель, преподаватель; социальный педагог, тренер-преподаватель, концертмейстер, педагог дополнительного образования; музыкальный руководитель; педагог-организатор, инструктор по труду; инструктор по физической культуре:	5600	6100	6800	7400	7600	7600	8100	8900	9500
2.3.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки); руководитель физического воспитания	6100	6800	7400	7600	7600	7600	8100	8900	9500

* Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.

** Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.

Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Таблица N 2

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)					Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям*
	от 0 до 2 лет	от 2 до 4 лет	от 4 до 6 лет	от 6 до 10 лет	свыше 10 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9
3. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "дипломированный специалист" или "магистр":
3.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: 3.1.1. Педагог-психолог:	6445	7080	7765	8525	9130	9130	9890	10655
3.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений: 3.2.1. Педагог-психолог:	6100	6800	7400	7600	8100	8100	8900	9500
1	2	3	4	5	6	7	8	9
С 01.01.2008	7625	8500	9250	9500	10125	10125	11125	11875
3.2. Педагогические работники общеобразовательных учрежаеннй: 3.3.1 Педагог-психолог	6100	6800	7400	7600	8100	8100	8900	9500
3.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 3.1, 3.2 настоящего приложения: 3.3.1. Педагог-психолог:	6100	6800	7400	7600	8100	8100	8900	9500
4. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование **):
4.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах других учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: 4.1.1. Педагог-психолог:	5870	6445	7080	7800	7800	9130	9890	10655
4.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений: 4.2.1. Педагог-психолог:	5600	6100	6800	7400	7400	8100	8900	9500
С 01.01.2008	7000	7625	8500	9250	9250	10125	11125	11875
4.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 4.1., 4.2. настоящего приложения: 4.3.1. Педагог-психолог:	5600	6100	6800	7400	7400	8100	8900	9500

* Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.

** Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.

Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Таблица N 3

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)								Размер ставок заработной платы (должностных окладов)по квалификационным категориям
	от 1 до 2 лет	от 2 до З лет	от З до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
5. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "дипломированный специалист" или "магистр":
5.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
5.1.1. Методист; инструктор-методист:		6445	6445	6445	7080	7080	7765	8525	9130	9890	10655
5.1.2. Старший методист, старший инструктор-методист	7765	7765	8525	8525	8525	8525	8525	8525	9130	9890	10655
5.2. Педагогические работники методических, учебно--методических кабинетов (центов), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющих высшее профессиональное образование:
5.2.1. Методист	_			8100	8900	9500	9500
5.2. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пункте 5.1. настоящего приложения:
5.2.1. Методист; инструктор-методист:		6100	6100	6100	6800	6800	7400	7600	8100	8900	9500
5.2.2. Старший методист, старший инструктор-методист	7400	7400	7600	7600	7600	7600	7600	7600	8100	8900	9500

Начальник Управления образования

Е.А. Мишина

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений
(учебно-вспомогательного персонала)

С изменениями и дополнениями от:

 25 декабря 2007 г.

NN п/п	Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений	Должностные оклады, в рублях
1	2	3
1.	Руководители
1.1.	Заведующий хозяйством	4385
1.2.	Заведующий костюмерной	5600
1.3.	Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела), в учреждении, отнесенном к: - первой группе по оплате труда руководителей - второй группе по оплате труда руководителей - третьей группе по оплате труда руководителей	9500 8500 7500
2.	Специалисты
2.1.	Бухгалтер - ведущий - I категории - II категории - бухгалтер	7600 7400 6800 4665-6100
2.2	Документовед - ведущий документовед - документовед I категории - документовед II категории - документовед	7600 7400 6800 6100
2.3.	Инженер - ведущий инженер - инженер I категории - инженер II категории - инженер	7600 7400 6800 6100
2.4.	Инженер по охране труда - ведущий инженер - инженер I категории - инженер II категории - инженер	7600 7400 6800 6100
2.5.	Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших) - старший инспектор - инспектор	4665 4385
2.6.	Программист - ведущий программист - I категории - II категории - программист	8900 8100 7600 6100-7400
2.7.	Психолог - ведущий - I категории - II категории - психолог	7600 7400 6800 6100
2.8.	Социолог - ведущий - I категории - II категории - социолог	7600 7400 6800 6100
2.9.	Специалист по кадрам - при стаже работы не менее 5 лет - при стаже работы не менее 3 лет - без предъявления требований к стажу работы	6100 5600 5100
2.10.	Техник - I категории, имеющий стаж работы в должности техника - I категории не менее 2 лет - I категории без предъявления требований к стажу работы - II категории - техник	6100 5600 5100 4665
2.11.	Художник - ведущий - I категории - II категории - художник	7600 7400 6800 6100
2.12.	Экономист - ведущий - I категории - II категории - экономист	7600 7400 6800 6100
3.	Служащие
3.1.	Делопроизводитель	4110
3.2.	Кассир (включая старшего) - старший кассир - кассир	4385 4110
3.3.	Лаборант (включая старшего) - лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта - лаборант	4665 4385
3.4.	Машинистка - машинистка, работающая с иностранным текстом свыше 100 ударов в минуту - машинистка	4665 4110
3.5.	Младший воспитатель - среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы; - среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет; - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;	4385 4665 5100
3.6.	Секретарь, секретарь-машинистка	4110
3.7.	Секретарь-стенографистка, стенографистка - среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы: - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет; - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет	4382 4665 5100

Начальник Управления образования

Б.А. Мишина

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

 25 декабря 2007 г.

NN п/п	Наименование должности	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
		высшая	первая	вторая	без категории
1.	Врач - специалист	9500	8900	8100	7600
2.	Заведующий здравпунктом в образовательном учреждении, отнесенном к: - первой группе по оплате труда руководителей - второй группе по оплате труда руководителей - третьей группе по оплате труда руководителей - четвертой группе по оплате труда руководителей				10000 9500 9000 8500
3.	Зубной врач	8100	7600	7400	6800
4.	Фельдшер	7600	7400	6800	6100
5.	Инструктор по лечебной физкультуре	7400	6800	6100	5600
6.	Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу	7400	6800	6100	5600

Начальник Управления образования

Е.А. Мишина

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению

Должностные оклады
работников культуры в образовательных муниципальных учреждениях

С изменениями и дополнениями от:

 25 декабря 2007 г.

NN п/п	Наименование должностей работников культуры в образовательных муниципальных учреждениях	Должностные оклады, в рублях
1.	Руководители
1.1.	Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей: - первой группе - второй группе - к другим группам	10000 9500 9000
2.	Специалисты
2.1.	Библиотекарь - ведущий - I категории - II категории - без категории	7600 7400 6800 5100-6100
2.2.	Библиограф - ведущий - I категории - II категории - без категории	7600 7400 6800 5100-6100
2.3.	Аккомпаниатор - I категории - II категории - без категории	6100 5600 5100

Начальник Управления образования

Е.А. Мишина

Приложение N 6
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки
по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих

Наименование показателей	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты		1,041	1,094	1,144	1,273	1,360	1,501	1,621	1,680	1,750
Тарифные ставки (рублей)	3625	3775	3965	4145	4615	4930	5440	5875	6090	6345

Начальник Управления образования

Е.А. Мишина

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 14 сентября 2007 г. N 671 настоящее Положение дополнено Приложением N 7

Приложение N 7
к Положению

Должностные оклады
работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности

Наименование должности	Должностные оклады в рублях
Спортсмен-инструктор:
имеющий 1 спортивный разряд	4785
кандидат в мастера спорта	5250-5770
мастер спорта	6325-5945
мастер спорта международного класса	7440-8060
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований	8680-9400
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований	10150-10920
Массажист, имеющий:
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов	4400
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет	4785
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет	5250
высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж в должности массажиста свыше 10 лет	5770
высшее образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет	6325

Начальник Фрязинского финуправления

Л.Н. Смирнова