Приложение N 3. Объемные показатели и порядок отнесения учреждений по работе с молодежью к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 3
к Положению

Объемные показатели и порядок отнесения учреждений по работе
с молодежью к группам по оплате труда руководителей

К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальным учреждением, включающие: численность работников, количество занимающихся детей, наличие помещений в оперативном управлении, сменность работы, выполнение работы по реализации федеральных программ, многопрофильность учреждений и другие показатели, значительно усложняющие работу руководства учреждением.

1. Объемные показатели

По объемным показателям для установления окладов труда руководителей учреждений по работе с молодежью установлено 3 группы по оплате их труда.

Отнесение учреждений к одной из 3 групп по оплате труда производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
I.	Основные объемные показатели
1.	Количество занимающихся в учреждениях (списочный состав по состоянию на 01.01 текущего года)	За каждого занимающегося	0,5
2.	Количество клиентов, посетивших или обратившихся в учреждение:
2.1.	За справочной информацией (об услугах и специалистах, записи на прием, участие в программе, порядке работы и т.п.): - очно - по телефону	За каждого обратившегося за справочной информацией по журналу учета обращений	0,04 0,02
2.2.	Прошедших индивидуальное диагностическое обследование (в т.ч. профдиагностику)	За каждое обследование	0,15
2.3.	Получивших информационно-разъяснительную консультацию специалиста, прошедших собеседование по интересующей проблеме (в т.ч. по вопросам трудоустройства и профобучения, правовым, медицинским и иным вопросам): - индивидуально - групповые	За каждую консультацию, собеседование	0,15 0,1
2.4.	Участвовавших в лекционно-дискуссионных, информационно-обучающих занятиях, мероприятиях	За участника	0,1
2.5.	Прошедших коррекционные, развивающие, психолого-педагогические занятия: - индивидуально - в группе	За чел./час. За участника	0,2 0,1
2.6.	Охваченных исследованиями, опросами: - при индивидуальной работе - при групповом анкетировании, опросе	За участника За участника	0,2 0,01
3.	Организация временного трудоустройства молодежи	За каждого трудоустроенного	По 0,5
4.	Наличие в учреждениях подразделений (видов услуг, помощи, направлений деятельности):
4.1.	Виды услуг: - социально-профилактические - социально-реабилитационные - производственно-трудовые - социально-бытовые - спортивно-оздоровительные - культурно-массовые - информационные - консультативные	За каждый вид	15 15 15 15 15 15 15 15
4.2.	Экстренной психологической помощи по телефону: - дневной - ночной	За каждый вид	25 40
4.3.	Использование: - инновационных методик - технологий работы с родителями - труда волонтеров	За каждую форму	10 10 5
4.4.	Объединений (клубов) социального развития, поддержки и помощи молодежи ("Молодая семья", "Школа лидеров", "Счастливая мама", "Юный журналист" и т.д.), оформленных приказом по учреждению	За каждое направление деятельности	10
4.5.	Подразделений учреждения, в т.ч. кружков, секций и т.п., оформленных приказом по учреждению	За каждое	5
4.6.	Учебно-производственных, опытно- производственных участков, подразделений	За каждое направление	20
5.	Количество работников в учреждении: - штатных работников - штатных работников, имеющих высшую квалификационную категорию занимаемой должности - внештатных сотрудников	За каждого работника	1 1,5 0,5
6.	Наличие помещения в оперативном управлении учреждения	За каждые 10 кв. м	5
7.	Наличие филиалов, оформленных в установленном порядке	За каждый филиал	20
8.	Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и других), находящихся на балансе учреждения	За каждый	30
9.	Сменность работы: - за наличие форм работы в ночные часы (с 22.00 до 6.00) - за наличие форм работы в вечернее время (с 18.00 до 22.00) - за наличие форм работы в субботние дни - за наличие форм работы в воскресные дни	Постоянно, при наличии приказа по учреждению	40 20 60 60
10.	Наличие оборудованного медицинского кабинета		15
11.	Наличие: - автотранспортных средств - единиц компьютерной техники - единиц аудиовидеотехники	За каждую единицу	20 10 5
II.	Дополнительные объемные показатели
1.	Сохранение контингента детей	На протяжении трех лет	10
2.	Повышение плановой наполняемости групп	В течение года	15
3.	Повышение квалификации в течение года	За каждого работника	10
4.	Своевременная подготовка учреждения к новому учебному году		До 20
5.	Сохранение многопрофильности учреждения		10
6.	Развитие многопрофильности учреждения	За открытие нового профиля	10
7.	Организация и проведение массовых мероприятий, соревнований на своей базе: - международных - между субъектами РФ - областных - муниципальных - городских - сельских - для посетителей учреждения	За каждое мероприятие по итогам прошедшего года	20 15 15 10 5 3 3
8.	Участие в проведении массовых молодежных мероприятий по профилю работы учреждения: - сельских - муниципального уровня - между муниципальными образованиями - областного уровня - межрегионального (федерального) уровня	За каждое мероприятие по итогам прошедшего года	3 5 10 15 20
9.	Организационно-методическая помощь учреждениям дополнительного образования и образовательным учреждениям	Совместный приказ органа по делам молодежи и органа управления образования на начало учебного года	До 20
10.	Организация педагогической практики студентов вузов, сузов на базе учреждения	За каждого практиканта, оформленного на практику в установленном порядке	5
11.	Наличие проектов опытно-экспериментальной работы, предусматривающих вовлечение в учебно-воспитательный процесс детей и подростков	Решение Экспертного совета при Комитете по делам молодежи Московской области	20
12.	Участие в реализации международных проектов, оформленных договорами		15
13.	Наличие статуса экспериментальной площадки: - федеральной - областной	Решение федерального Экспертного совета Решение Экспертного совета при Комитете по делам молодежи Московской области	30 25
14.	Реализация программ: - победителей международных, республиканских конкурсов - победителей областных конкурсов	За каждую программу по итогам года	20 15
15.	Функционирование учреждения, расположенного в нескольких зданиях		До 30
16.	Наличие оборудованных и используемых в работе спортивных площадок, бассейнов, хоккейных коробок, парковых зон и т.д.	За каждый вид	До 15
17.	Наличие и использование в учебно- воспитательном процессе: видеозала, планетария, театрального зала с костюмерной, выставочного зала, музея и т.д.	За каждый вид	До 20
18.	Наличие оборудованного кабинета звукозаписи	При наличии штатной единицы	До 20
19.	Наличие библиотеки с читальным залом не менее чем на 15 человек		15
20.	Наличие центров информатики и вычислительной техники и т.д.	За каждое направление	До 20
21.	Осуществление ремонта и строительства		До 50
22.	Организация работы летних лагерей: - городских - загородных		30 40
23.	Оказание платных услуг	За каждый вид	До 20
24.	Проведение для специалистов семинаров- практикумов: - областных - муниципальных	По итогам года за каждый семинар и при наличии соответствующих документов	30 20
25.	Участие в проведении выставок: - областных - муниципальных - городских - поселковых	За каждую	До 20 До 10 До 5 До 3
26.	Наличие индивидуальных участников, творческих коллективов: - победителей международных, республиканских, межрегио