Приложение N 1. Должностные оклады руководящих работников учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Протвино Московской области от 27 декабря 2007 г. N 983 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады
руководящих работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2007 г.

Таблица 1

Должностные оклады
руководящих работников общеобразовательных учреждений,
кроме директоров общеобразовательных учреждений,
являющихся участниками комплексного проекта
модернизации образования в рамках
приоритетного национального проекта
"Образование", и их заместителей

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор общеобразовательного учреждения, имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	14375 13750	13750 13125	13125 12500	12500 11875
2.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения, имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	13750 13125	13125 12500	12500 11875	11875 11250
3.	Руководитель структурного подразделения общеобразовательного учреждения (заведующий: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.), имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	13125 12500	12500 11875	11875 11250	11250 11125
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	11000	10500	10000	9500

Таблица 2

Коэффициент
группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоров
общеобразовательных учреждений, являющихся участниками
комплексного проекта модернизации образования
в рамках приоритетного национального проекта
"Образование", и их заместителей

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
		1	2	3	4
1	2
1.	Директор общеобразовательного учреждения, имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	2,0 1,75	1,8 1,55	1,6 1,35	1,4 1,15
2.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	1,95 1,7	1,75 1,5	1,55 1,3	1,35 1,1
3.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,65	1,45	1,25	1,05

Примечание. Оплата труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Таблица 3

Должностные оклады
руководящих работников иных образовательных учреждений

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	11500 11000	11000 10500	10500 10000	10000 9500
2.	Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	11000 10500	10500 10000	10000 9500	9500 9000
3.	Руководитель структурного подразделения (заведующий: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.), имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию	10500 10000	10000 9500	9500 9000	9000 8900
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	11000	10500	10000	9500

Примечание. Руководителям учреждений, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по должности руководителя, должностные оклады устанавливаются по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.

Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Начальник отдела общего

и профессионального образования

А.М. Гришечкина