Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области (в редакции постановления Правительства Московской области от 2 октября 2008 г. N 894/37)

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
образовательных учреждений
высшего профессионального
образования и дополнительного
профессионального образования
(повышения квалификации)
специалистов Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 2 октября 2008 г. N 894/37)

Должностные оклады профессорско-преподавательского
состава учреждений

N N  п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (в рублях)
1.	Ассистент, преподаватель(1), имеющий - высшее образование без предъявления требований к стажу работы - ученую степень кандидата наук	8976-10032 10692
2.	Старший преподаватель, имеющий - высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет - ученую степень кандидата наук	11748 12540
3.	Доцент(2), имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук или ученую степень доктора наук	12540-13200
4.	Профессор(3), имеющий - ученое звание профессора и ученую степень доктора наук - ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук или ученую степень доктора наук;	14520 13860
5.	Заведующий кафедрой(4), имеющий - высшее образование и стаж научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет	соответствующего преподавателя
6.	Декан факультета(5), имеющий - высшее образование и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет	соответствующего преподавателя

Примечание:

Должностные оклады педагогических работников, должности которых не поименованы в настоящем приложении, устанавливаются согласно приложению N 2 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области.

(1) Установление должностных окладов конкретным работникам осуществляется непосредственно учебным заведением по результатам аттестации.

(2) В порядке исключения на должность доцента могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

(3) В порядке исключения на должность профессора могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической деятельности или практической деятельности не менее 10 лет.

(4) Заведующему кафедрой устанавливается должностной оклад соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.

(5) Декану факультета устанавливается должностной оклад соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.

Декану факультета, исполняющему обязанности заведующего кафедрой, производятся доплаты за руководство факультетом и за заведование кафедрой.".