Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 23 января 2009 г. N 4 "Об утверждении Рекомендаций по организации управления охраной труда на территории муниципального образования Московской области" (утратило силу)
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам
Московской области
от 23 января 2009 г. N 4
"Об утверждении Рекомендаций по организации управления охраной труда
на территории муниципального образования Московской области"
ГАРАНТ:
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 21 апреля 2010 г. N 11-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В соответствии с решением Координационного совета по охране труда Московской области от 26.11.2008 N 21/2008 "О совершенствовании системы управления охраной труда в муниципальных образованиях Московской области", в целях оказания помощи органам местного самоуправления в обеспечении реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории муниципальных образований:
Утвердить прилагаемые Рекомендации по организации управления охраной труда на территории муниципального образования Московской области.
|
Начальник Главного управления |
В.А. Рушев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории муниципальных образований Московской области осуществляется органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов.
Местная администрация выполняет функции управления охраной труда в процессе трудовой деятельности на уровне отдельных организаций, предприятий и учреждений муниципальной собственности.
Установлены права и обязанности органов местного самоуправления при реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда (принимают нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, рассматривают обращения граждан по вопросам охраны труда, участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, организуют и осуществляют муниципальный контроль соблюдения действующего законодательства по охране труда, содействуют обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.). Осуществление соответствующих полномочий производится на основании принятого представительным органом муниципального образования решения о реализации права на участие в осуществлении государственных полномочий. Решение принимается в форме распорядительного акта.
В структуре местной Администрации создаются службы управления охраной труда или назначаются специалисты, имеющие соответствующую подготовку и опыт работы в этой области. Закреплены направления работы, по которым осуществляется функционирование муниципальной службы управления охраной труда. Указаны критерии определения структуры и штатной численности службы охраны труда, а также рекомендуемая численность муниципальной службы управления в данной сфере (2-3 человека на 100 тысяч работающих, при численности работающих менее 30 тысяч человек назначается специалист по охране труда).
Финансирование управления охраной труда производится за счет собственных материальных ресурсов и доходов местных бюджетов.
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 23 января 2009 г. N 4 "Об утверждении Рекомендаций по организации управления охраной труда на территории муниципального образования Московской области"
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 21 апреля 2010 г. N 11-р настоящее распоряжение признано утратившим силу