Статья 10. Определение компенсационных выплат

Статья 10. Определение компенсационных выплат

10.1. Надбавка за особые условия труда может быть установлена всем работникам муниципального учреждения в размере до пятидесяти процентов к должностному окладу.

Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в условиях труда, отклоняющихся от установленных соответствующими положениями, должностными инструкциями и иными актами.

Надбавка за особые условия труда может выплачиваться ежемесячно в пределах фонда оплаты труда на основании решения руководителя муниципального учреждения, в котором указывается конкретный размер надбавки и срок ее установления.

10.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы, дающего право для получения этой надбавки. Соотношение стажа работы и размера надбавки устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

    При стаже работы                     (процентов)

    От 1 до 5 лет включительно              10

    От 5 до 10 лет включительно             15

    От 10 до 15 лет включительно            20

    От 15 до 20 лет включительно            25

    Свыше 20 лет                            30

Конкретный стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой в муниципальном учреждении.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются:

10.2.1. Время работы в муниципальных и государственных учреждениях на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих.

10.2.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

10.2.3. Следующие периоды работы при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпунктах 10.2.1, 10.2.2:

периоды обучения на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, обучение в целевой аспирантуре высших учебных заведений;

время пребывания на государственной и муниципальной службе.

10.2.4. Иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством Московской области о муниципальной службе для включения в стаж муниципальной службы.

10.3. Надбавки, указанные в пунктах 10.1, 10.2 настоящего Положения, исчисляются исходя из должностного оклада.

Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.

Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.

Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления размеров надбавок и (или) стажа для назначения надбавки за выслугу лет рассматриваются в установленном законодательством порядке.