Приложение N 1. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление муниципального заказа" на 2008 год

Приложение N 1
к постановлению Главы
городского округа Электросталь
Московской области
от 18 января 2008 г. N 44/1

Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения
"Управление муниципального заказа" на 2008 год

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление муниципального заказа" (далее - учреждение) на 2008 год разработано в целях единого подхода при установлении системы оплаты труда работников данного учреждения.

1.2. Заработная плата работника учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку) и выплаты стимулирующего характера.

II. Установление должностных окладов (тарифных ставок)

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих и тарифные ставки рабочих учреждения указываются в штатном расписании учреждения.

2.2. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждения устанавливаются дифференцированно по группам согласно таблице 1.

Таблица 1

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих муниципального
учреждения "Управление муниципального заказа"

Наименование должностей	Должностной оклад (рублей)
Начальник учреждения	18500
Заместитель начальника (главный инженер)	16650
Заместитель начальника (главный бухгалтер)	16650
Заведующий сектором (заместитель главного бухгалтера)	11324
Начальник отдела	13645
Эксперт (по бухгалтерскому учету)	10146
Эксперт (по финансовой работе)	10146
Эксперт (по проектно-сметной работе)	10146-11324
Эксперт (инженер по технадзору)	10146-11324
Эксперт (по технадзору)	10146-11324
Эксперт (по контролю в сфере озеленения)	10742
Эксперт (по озеленению)	10146
Эксперт (по размещению муниципального заказа)	10146
Эксперт (инженер по технадзору)	10146-11324
Эксперт (по технадзору)	10146-11324
Эксперт (по контролю в сфере озеленения)	10742
Эксперт (по озеленению)	10146
Эксперт (по размещению муниципального заказа)	10146
Старший инспектор (зав. канцелярией)	7748
Старший инспектор (по проектно-сметной работе)	7758
Старший инспектор (по размещению муниципального заказа)	7758
Старший инспектор	7758
Инспектор 1 категории	6565
Старший инспектор (по контролю в ЖКХ)	7758
Старший инспектор (по погребению и похоронным делам)	7758
Инженер-программист	8733
Юрисконсульт	7748

2.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя (начальника) учреждения, руководителей структурных подразделений (отделов, секторов) и их заместителей устанавливаются на 10-30% ниже размеров окладов руководителей.

2.4. Тарифные ставки рабочих учреждения устанавливаются по тарифным разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципального учреждения "Управление муниципального заказа" согласно таблице 2.

Таблица 2

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки
тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципального
учреждения "Управление муниципального заказа"

Показатели	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,04	1,09	1,14	1,27	1,33	1,40	1,49
Тарифные ставки, руб.	2400	2500	2620	2740	3050	3195	3360	3580

2.5. Разряды оплаты труда рабочих учреждения определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС).

III. Выплаты стимулирующего характера

3.1. В целях повышения материальной заинтересованности в работе для работающих учреждения используются выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального учреждения "Управление муниципального заказа": премии, надбавки, доплаты, прочие выплаты.

3.2. Учреждение самостоятельно определяет виды и размеры выплат стимулирующего характера (поощрительное премирование) в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального учреждения "Управление муниципального заказа" на 2008 год.

Положение о выплатах стимулирующего характера работникам учреждения утверждается руководителем (начальником) учреждения и согласовывается с заместителем главы администрации городского округа Электросталь Московской области - председателем Комитета имущественных отношений городского округа Электросталь Московской области, заместителем главы администрации городского округа Электросталь Московской области, направляющим работу по вопросам жилищно-коммунального хозяйства городского округа Электросталь Московской области, заместителем главы администрации городского округа Электросталь Московской области, направляющим работу по вопросам экономики и финансов.

3.3. Руководителю (начальнику) учреждения выплаты стимулирующего характера утверждаются на основании постановления главы городского округа Электросталь от 20.04.2007 N 301/4 "Об утверждении Положения о порядке премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений по итогам работы в отчетный период".