Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к решению Совета депутатов
городского округа Долгопрудный
Московской области
от 25 июня 2007 г. N 51-нр
Подпрограмма "Кадры"
муниципальной комплексной программы "Дети Долгопрудного"
на среднесрочную перспективу 2007-2010 годы
1 февраля 2008 г.
Паспорт
Наименование "Кадры"
Цели Укомплектование кадрами образовательных
учреждений города;
сохранность педагогических кадров,
работающих в городе;
привлечение молодых специалистов;
профилирование учащихся старших классов
для работы в образовательных учреждениях
города;
поднятие престижа профессии педагога;
социальная поддержка работников
образовательных учреждений
Разработчик Управление образования
Сроки исполнения 2007-2010 гг.
Ресурсное Городской бюджет и иные источники
обеспечение финансирования, разрешенные
законодательством
Ожидаемые результаты Обеспеченность образовательных
учреждений города необходимыми кадрами
Характеристика проблемы
Кадровое обеспечение остается большой проблемой для образования. Сохраняется устойчивая тенденция старения педагогических работников, недостаток молодых специалистов, "утечка умов" из образования в другие сферы деятельности. Средний возраст педагогов составляет 48 лет, и лишь 3% молодых специалистов. С постоянной перегрузкой работают учителя русского языка и литературы, иностранного языка, физической культуры, начальных классов. В связи с этим возникает проблема обеспечения качественного образования.
Последние 10 лет учебный год начинается примерно с 20 вакансиями педагогов. Проблема кадрового обеспечения является сегодня наиболее болезненной проблемой образования в городе.
Решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области от 1 февраля 2008 г. N 3-нр в подраздел "Мероприятия подпрограммы "Кадры" настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.
Мероприятия подпрограммы "Кадры"
Наименование мероприятий | Источники финансирования |
Тыс. руб., в том числе: | ||||
2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | |||
Итого по подпрограмме В том числе: |
Бюджет Из них Иные источники |
4190,0 4186,0 1271,0 <*> 4,0 |
7960,0 5175,0 4,0 |
8300,0 8296,0 4,0 |
8800,0 8796,0 4,0 |
|
1. | Социальная поддержка педагогических кадров |
Бюджет Из них Иные источники |
3960,0 1105,0 <*> 0,0 |
4188,0 0,0 |
6770,0 0,0 |
7270,0 0,0 |
1.1. | Награждение двух лучших школ города - участников и победителей приоритетного национального проекта "Образование" |
Бюджет Иные источники |
568,0 0,0 |
568,0 0,0 |
568,0 0,0 |
768,0 432,0 |
1.2. | Награждение шести лучших педагогов города - участников и победителей приоритетного национального проекта "Образование" |
Бюджет Иные источники |
432,0 0,0 |
432,0 0,0 |
432,0 0,0 |
0,0 0,0 |
1.3. | Надбавки за работу по углубленным программам |
Бюджет Иные источники |
1105,0 <*> 0,0 |
0,0 0,0 |
1300,0 0,0 |
1300,0 0,0 |
1.4. | Надбавки директорам и педагогическим работникам за работу в инновационном режиме |
Бюджет Иные источники |
380,0 0,0 |
470,0 0,0 |
656,0 0,0 |
756,0 0,0 |
1.5. | Ежемесячные надбавки директорам и трем их заместителям в размере 1000 рублей в общеобразовательных учреждениях - победителях и участниках приоритетного национального проекта "Образование" |
Бюджет Иные источники |
75,0 0,0 |
228,0 0,0 |
328,0 0,0 |
328,0 0,0 |
1.6. | Питание сотрудников ДОУ | Бюджет Иные источники |
1400,0 0,0 |
2490,0 0,0 |
2800,0 0,0 |
3000,0 0,0 |
2. | Поддержка и закрепление в городе молодых специалистов |
Бюджет Иные источники |
47,0 0,0 |
77,0 0,0 |
110,0 0,0 |
110,0 0,0 |
2.1. | Единовременная помощь молодым специалистам при поступлении на работу в размере 2000 рублей |
Бюджет Иные источники |
17,0 0,0 |
17,0 0,0 |
20,0 0,0 |
20,0 0,0 |
2.2. | Единовременная выплата в размере 3000 рублей молодым специалистам к Дню учителя |
Бюджет Иные источники |
30,0 0,0 |
60,0 0,0 |
90,0 0,0 |
90,0 0,0 |
3. | Подготовка и переподготовка кадров |
Бюджет Из них Иные источники |
36,0 36,0 <*> 4,0 |
300,0 4,0 |
336,0 4,0 |
336,0 4,0 |
3.1. | Проведение мониторинга обеспеченности кадрами |
Бюджет Иные источники |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
3.2. | Переподготовка кадров | Бюджет Иные источники |
36,0 <*> 0,0 |
0,0 0,0 |
36,0 0,0 |
36,0 0,0 |
3.3. | Профориентационное тестирование выпускников |
Бюджет Иные источники |
0,0 4,0 |
0,0 4,0 |
0,0 4,0 |
0,0 4,0 |
3.4. | Проведение ежегодных санитарно- гигиенических обучений работников образовательных учреждений |
Бюджет Иные источники |
0,0 0,0 |
300,0 0,0 |
300,0 0,0 |
300,0 0,0 |
4. | Повышение престижа профессии педагога и воспитателя |
Бюджет Из них Иные источники |
143,0 130,0 <*> 0,0 |
610,0 0,0 |
1080,0 0,0 |
1080,0 0,0 |
4.1. | Проведение городских конкурсов "Педагог года", "Воспитатель года" |
Бюджет Иные источники |
0,0 0,0 |
0,0 0,0 |
400,0 0,0 |
400,0 0,0 |
4.2. | Проведение городских семинаров и участие в областных, всероссийских и международных семинарах, конференциях по развитию образования и обмену опытом работы |
Бюджет Иные источники |
16,0 <*> 0,0 |
0,0 0,0 |
20,0 0,0 |
20,0 0,0 |
4.3. | Поощрение победителей конкурсов по разработке образовательных курсов и программ |
Бюджет Иные источники |
13,0 0,0 |
20,0 0,0 |
20,0 0,0 |
20,0 0,0 |
4.4. | Выплаты ежегодных именных премий главы города |
Бюджет Иные источники |
114,0 <*> 0,0 |
190,0 0,0 |
190,0 0,0 |
190,0 0,0 |
4.5. | Мероприятия, связанные с празднованием Международного дня учителя |
Бюджет Иные источники |
0,0 0,0 |
400,0 0,0 |
450,0 0,0 |
450,0 0,0 |
---------------------------------------------
<*> Средства, предусмотренные в бюджете Управления образования на 2007 год, 1 271,0 тыс. рублей; бюджетные средства на реализацию подпрограммы в 2007 году в размере 2 915,0 тыс. рублей предусмотрены дополнительно в процессе уточнения бюджета.
Распределение средств в составе смет Управления образования и дополнительных финансовых средств, необходимых для финансирования мероприятий программы на 2008-2010 гг., определяются при формировании бюджета на очередной финансовый год и оформляются путем внесения изменений в настоящее решение.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.