Приложение. Положение о рабочей группе (антикризисном штабе) по оперативному мониторингу ситуаций в социально-трудовой сфере городского округа Красноармейск

Приложение
к постановлению Главы города
от 23 января 2009 г. N 7

Положение
о рабочей группе (антикризисном штабе) по оперативному
мониторингу ситуаций в социально-трудовой сфере
городского округа Красноармейск

1. Рабочая группа (антикризисный штаб) по оперативному мониторингу ситуаций в социально-трудовой сфере городского округа Красноармейск (далее - Рабочая группа (антикризисный штаб), является коллегиальным координационным органом, созданным для оперативного выявления и предотвращения возможных кризисных явлений в экономике и на рынке труда городского округа Красноармейск.

2. Рабочая группа (антикризисный штаб) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, Уставом городского округа Красноармейск, а также настоящим Положением.

3. Рабочая группа (антикризисный штаб) осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Московской области, государственными и муниципальными органами Московской области, а также заинтересованными организациями.

4. Заседания рабочей группы (антикризисного штаба) проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в неделю.

5. Основными задачами рабочей группы (антикризисного штаба) являются:

5.1. Организация мониторинга состояния дел в отраслях экономики городского округа Красноармейск, по всем вопросам экономики и социальной сферы, во всех хозяйствующих субъектах всех форм собственности и в бюджетной сфере, а также на рынке труда и занятости.

5.2. Выявление организаций, расположенных на территории городского округа Красноармейск, испытывающих финансовые затруднения из-за кризиса ликвидности в банковской системе с целью недопущения ухудшения положения трудящихся.

5.3. Выработка предложений по недопущению ликвидации организаций, переводу работников на неполный рабочий день, отправки работников в отпуск без сохранения заработной платы или задержки выплаты работникам заработной платы.

5.4. Выработка предложений по недопущению задержки выплаты заработанной# платы организациями города.

5.5. Координация деятельности по информированию граждан о ситуации на рынке труда, их правах и гарантиях, возможности трудоустройства.

5.6. Подготовка предложений по социальной поддержке безработных граждан, трудоустройству уволенных и недопущению необоснованных увольнений.

5.7. Рассмотрение вопросов поддержки малого и среднего предпринимательства в условиях мирового финансового кризиса.

6. Реализация поручений рабочей группы (антикризисного штаба) оформляется в виде протоколов. Рабочая группа (антикризисный штаб) вносит предложения Главе города для издания постановлений и распоряжений Главы города.

7. Рабочая группа (антикризисный штаб) в пределах своей компетенции имеет право:

- запрашивать в установленном законодательством порядке у организаций документы, информацию и справочные материалы, необходимые для работы рабочей группы (антикризисного штаба);

- приглашать в установленном порядке на заседания рабочей группы (антикризисного штаба) представителей органов, организаций и представителей Прокуратуры Московской области;

- создавать оперативные, рабочие группы и комиссии;

- направлять соответствующим органам и организациям рекомендации и поручения по предотвращению возможных кризисных явлений в экономике городского округа.

8. Рабочая группа (антикризисный штаб) состоит из начальника штаба, заместителя начальника штаба, иных членов штаба.

Начальник штаба:

- руководит организацией деятельности штаба и обеспечивает планирование его деятельности;

- распределяет обязанности между заместителем и членами штаба;

- вносит предложения в повестку дня заседаний штаба;

- председательствует на заседаниях штаба;

- организует контроль выполнения решений, принятых штабом.

Заместитель начальника штаба:

- исполняет обязанности руководителя штаба в случае его отсутствия или по его поручению, в том числе председательствует на заседаниях штаба;

- вносит предложения в повестку дня заседаний штаба;

- знакомится с материалами по вопросам, рассматриваемым штабом;

- лично участвует в заседаниях штаба;

- участвует в подготовке вопросов на заседания штаба и осуществляет необходимые меры по выполнению его решений, контролю их реализации.

Заседание штаба является правомочным, если на нем присутствуют более половины от установленного числа членов штаба.

Члены штаба участвуют в его заседаниях без права замены.