Приложение 2

Приложение 2
к приказу
Министерства образования
Московской области
от 27 мая 2008 г. N 1125

4.6. Специальная часть фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТс), включает показатели, согласно которым определяют доплаты в соответствии со следующими рекомендуемыми процентами к оплате труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс:

N п/п	Наименование показателей	Рекомендуемый процент к оплате труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс
1.	Повышение оплаты труда руководителей, их заместителей и педагогических работников общеобразовательных школ: - за работу в сельской местности - за наличие ученой степени доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - за наличие ученой степени кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - за наличие почетного звания, название которого начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическим работникам общеобразовательных школ - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин Примечание. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим пунктом	25 20 10 20
2.	Руководителям, их заместителям и педагогическим работникам общеобразовательных школ повышается оплата труда в следующих случаях: - в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) - в общеобразовательных школах, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях - за индивидуальное обучение на дому больных детей- хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения) - за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых - руководителям общеобразовательных школ и их заместителям, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении - педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей - руководителям и их заместителям, деятельность которых связана с организацией учебно-воспитательного процесса, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных школах с углубленным изучением иностранного языка - женщинам, работающим в общеобразовательных школах, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд) Примечание. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение оплаты труда, установленное в процентах, по двум и более основаниям, расчет осуществляется исходя из суммы процентов данных повышений	20 20 10 20 20 15 15 15 30
3.	Размеры повышений оплаты труда, устанавливаемые в процентах пунктами 1 и 2 настоящего Перечня, определяются исходя из суммы процентов, предусмотренных указанными пунктами
4.	За работу с библиотечным фондом учебников	20
5.	За ведение библиотечной работы (при отсутствии должности библиотекаря)	25
6.	За ведение делопроизводства и бухгалтерского учета	15
7.	За ведение бухгалтерского учета по подсобному сельскому хозяйству	15
8.	За заведование хозяйством (при отсутствии в штате учреждений должности заместителя директора по административно-хозяйственной части (заведующего хозяйством)	15