Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Главы
городского округа Фрязино
Московской области
от 13 ноября 2008 г. N 819
7. Показатели и порядок отнесения учреждений дополнительного
образования спортивной направленности к группам
по оплате труда руководителей
7.1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
Показатели | Условия | Кол-во баллов |
1 | 2 | 3 |
1. Количество учащихся | За каждого учащегося | 0,5 |
2. Количество работников |
За каждого работника | 1 |
Дополнительно за каждого работника, имеющего: |
||
- первую квалификационную категорию |
0,5 | |
- высшую квалификационную категорию |
1 | |
3. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной направленности: |
||
- спортивно-оздоровите- льных групп |
За каждую группу | 5 |
- учебно-тренировочных групп |
За каждого обучающегося дополнительно |
0,5 |
- групп спортивного совершенствования |
За каждого обучающегося дополнительно |
2,5 |
- групп высшего спортивного мастерства |
За каждого обучающегося дополнительно |
4,5 |
4. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
За каждый вид | До 15 |
5. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой |
За каждый вид | До 15 |
6. Наличие на балансе учреждения: |
||
- автотранспортных средств |
За каждую единицу | До 3, но не более 20 |
- учебной техники | За каждую единицу | До 20 |
7.2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год отделом по физической культуре и спорту администрации города Фрязино и утверждается постановлением Главы города на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
7.3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено отделом по физической культуре и спорту администрации города Фрязино за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
7.4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается отделом по физической культуре и спорту администрации города Фрязино.
7.5. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.
7.6. За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Группы по оплате труда для руководителей учреждений дополнительного
образования спортивной направленности (в зависимости от суммы
баллов, исчисленной по объемным показателям)
N п/п |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов |
|||
1 группа | 2 группа | 3 группа | 4 группа | ||
1. | Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ) |
свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
Начальник
Фрязинского финуправления |
Л.Н. Смирнова |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 13 ноября 2008 г. N 819 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.