Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению Главы
городского округа Протвино
Московской области
от 5 марта 2009 г. N 227
Положение
о муниципальном Экспертном Совете
1. Общие положения
1.1. Муниципальный Экспертный Совет по отбору учителей для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование в рамках приоритетного национального проекта "Образование" на территории г. Протвино (далее - Экспертный Совет) создается, реорганизуется и ликвидируется решением муниципального Совета.
1.2. Основной задачей Экспертного Совета является осуществление экспертной оценки учителей для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование по критериям отбора.
2. Функции Экспертного Совета
2.1. Экспертный Совет осуществляет следующие основные функции:
2.1.1. Экспертиза представленных заявителями пакетов документов по критериям отбора.
2.1.2. Оценивание учителей по каждому из критериев отбора (по 10-балльной шкале) в соответствии с максимальным баллом ("весом") критериев отбора.
2.1.3. Оформление результатов оценивания в виде экспертных заключений.
2.1.4. Передача экспертных заключений в муниципальную организационную группу (конкурсную комиссию) для выстраивания рейтинговой шкалы учителей и последующего представления в муниципальный Совет.
3. Состав Экспертного Совета
3.1. Состав Экспертного Совета формируется из представителей институтов гражданского общества: ассоциаций родителей, попечителей, выпускников, работодателей; руководителей вузов, руководителей учреждений среднего профессионального образования г. Протвино; профсоюзной организации работников образования и науки, иных общественных организаций.
3.2. Список должен включать не менее 5 гражданских экспертных организаций.
3.3. После утверждения списка общественных экспертов муниципальная организационная группа (конкурсная комиссия) проводит организационно-инструктивное совещание, на котором подробно информирует гражданские экспертные организации:
- о требованиях, предъявляемых к экспертам;
- о процедуре проведения экспертной оценки с подробным разъяснением содержания каждого критерия отбора и системы баллов по каждому из них;
- о структуре и требованиях к оформлению экспертного заключения;
- об ответственности каждого эксперта за результаты работы.
3.4. Организацию работы Экспертного Совета осуществляет Председатель, который назначается постановлением Главы города.
3.5. Председатель Экспертного Совета:
- организует заседания Экспертного Совета;
- заверяет экспертные заключения;
- передает экспертные заключения в муниципальную организационную группу (конкурсную комиссию) для определения рейтинговой шкалы учителей.
3.6. В состав Экспертного Совета не могут входить:
- лица, работающие в учреждениях - местах работы учителей-претендентов конкурса;
- лица, состоящие в близком родстве с учителями-претендентами на денежное поощрение.
4. Права и обязанности Экспертного Совета и его членов
4.1. Экспертный Совет действует на основе принципов публичности, открытости, направленности на развитие инновационной деятельности и поддержку педагогического опыта учителя, независимости и правовой защищенности участников экспертного процесса, научной и экономической обоснованности, учета мнений независимых экспертов.
4.2. Экспертный Совет имеет право запрашивать и получать в установленном порядке через муниципальную организационную группу (конкурсную комиссию) от органов управления образованием, организаций, учреждений, связанных с реализацией приоритетного национального проекта "Образование" на территории г. Протвино, сведения, необходимые для работы Экспертного Совета.
4.3. Член Экспертного Совета обязан:
- соблюдать Порядок конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование, Положение об Экспертном Совете, требования Председателя Экспертного Совета;
- руководствоваться профессиональными и этическими нормами;
- соблюдать установленные сроки подготовки и подачи экспертных заключений.
4.4. Экспертный Совет и его члены несут персональную ответственность за объективную и качественную подготовку экспертных заключений.
4.5. Члены Экспертного Совета имеют право;
- вносить предложения по порядку работы Экспертного Совета;
- требовать постановки своих предложений на голосование;
- пользоваться другими правами, предоставленными настоящим Положением.
4.6. Члены Экспертного Совета не имеют права;
- в период работы Экспертного Совета, до оглашения результатов конкурса вступать в любые контакты с представителями заявителей;
- распространять любую информацию, ставшую доступной им в качестве членов Экспертного Совета.
4.7. В случае невозможности прибыть на заседание член Экспертного Совета уведомляет об этом Председателя Экспертного Совета или его заместителя не позднее, чем за два дня до проведения заседания.
5. Организация работы Экспертного Совета
5.1. Экспертный Совет создается на срок, определяемый Планом первоочередных мероприятий по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории г. Протвино.
5.2. На установочных совещаниях обсуждаются все прогнозируемые риски и сложные ситуации, которые могут возникнуть в ходе работы Экспертного Совета, определяются и согласовываются действия Экспертного Совета в случае их возникновения.
5.3. Экспертиза представленных заявителями пакетов документов по критериям отбора, оцениванию учреждений и учителей по каждому из критериев отбора, оформлению результатов оценивания в виде экспертных заключений проводится в очном режиме, вынос или передача документов, представленных Претендентом, за пределы помещений, установленных для работы Экспертного Совета, не допускается.
5.4. Индивидуальное решение о выставлении баллов по каждому из установленных критериев отбора каждый эксперт принимает под свою личную ответственность и не обсуждает с другими экспертами.
5.5. Попытки отдельных экспертов навязать свое мнение, оказывать давление и влиять таким образом на оценочные суждения коллег по Экспертному Совету не допускаются.
5.6. Работа экспертов допускает коллективное обсуждение представленных Претендентами материалов до принятия каждым экспертом индивидуального решения о выставлении баллов по каждому из установленных критериев отбора.
5.7. В случаях, когда определенные Претенденты (учителя) получают одинаковые экспертные оценки и возникает ситуация, при которой на последние места в рамках определенной квоты претендуют более одного Претендента, по решению муниципального Совета по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории г. Протвино, Экспертный Совет проводит дополнительное заседание, на котором определяется победитель конкурса.
5.8. В случае возникновения конфликтных ситуаций в ходе экспертизы и невозможности их урегулирования силами Председателя Экспертного Совета Председатель в оперативном порядке официально письменно информирует о такой ситуации муниципальный Совет.
5.9. Итоги экспертизы оглашаются после утверждения Главой города Протвино учителей для получения денежного поощрения.
6. Организационно-техническое обеспечение
работы Экспертного Совета
6.1. Создание необходимых условий и организационно-методическую помощь в работе Экспертного Совета обеспечивает муниципальная организационная группа. При выполнении своих непосредственных задач муниципальная организационная группа находится в непосредственном подчинении Председателя Экспертного Совета.
Начальник отдела общего
и профессионального образования |
А.М. Гришечкина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.