Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 августа 2007 г. N 575 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино"

С изменениями и дополнениями от:

 25 декабря 2007 г., 26 февраля, 14 июля 2008 г.

ГАРАНТ:

См. также:

Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 31 августа 2007 г. N 606 "Об утверждении Перечня профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области"

Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 14 августа 2007 г. N 555 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино"

В соответствии с решениями Совета депутатов города Фрязино от 14.06.2007 N 244 "О принятии Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", от 19.07.2007 N 250 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (прилагается).

2. Настоящее постановление ввести в действие с 01.09.2007.

3. Сектору пресс-службы администрации города Фрязино (Опритова О.И.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в печатных средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Курова А.А.

Глава городского округа Фрязино Московской области

В.В. Ухалкин

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино
(утв. постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 августа 2007 г. N 575)

С изменениями и дополнениями от:

 25 декабря 2007 г., 26 февраля, 14 июля 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино.

1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физкультуры и спорта города Фрязино устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки), оказываются нижедействующих по состоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами города Фрязино, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 4-6 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино.

2.3. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена, исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложения N 1, 2, 3 к настоящему Положению).

2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения N 1, 2 к настоящему Положению).

2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.8. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах утверждается постановлением Главы города.

2.9. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

2.10. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлением Главы города.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1016 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.

3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук должностной оклад повышается на 10-20 процентов, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.

3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области (инструкторам по физической культуре - в соответствии с правовыми актами администрации города).

3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня принятия решения о присуждении ученой степени.

3.6. Тренерам-преподавателям учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах, должностной оклад повышается на 15 процентов.

3.7. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1016 настоящее Положение дополнено пунктом 3.7.1, вступающим в силу с 1 января 2008 г.

3.7.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:

тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;

инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;

руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей - инвалидов;

иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.

3.8. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена, должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.

3.9. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.6-3.8 настоящего Положения, суммируются.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 26 февраля 2008 г. N 119 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.10

3.10. В случаях, когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада, оказывается меньше чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада до 01.01.2008, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в размере 2000 рублей, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. Доплаты устанавливаются при условии занятия работником штатной должности (не менее одной ставки, одной должности).

4. Надбавки и доплаты

4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:

4.1.1. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.

4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.

Перечень работ, профессий работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 14 июля 2008 г. N 515 настоящее Положение дополнено пунктом 4.2

4.2. Руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино устанавливается доплата в размере до 100% от должностного оклада за работу, направленную на развитие учреждения, применение передовых методов работы в области физической культуры и спорта. Доплата устанавливается ежемесячно локальным правовым актом учреждения с учетом утвержденных учреждению показателей работы по согласованию с заместителем главы администрации города Фрязино по направлению деятельности за счет доходов, полученных учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения, с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, а определение видов выплат - по согласованию с администрацией города Фрязино.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Фрязино Московской области от 14 июля 2008 г. N 515 пункт 5.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Руководителям муниципальных учреждений города Фрязино выплаты стимулирующего характера устанавливаются правовым актом Главы города.

Заместитель Главы Администрации

А.А. Куров

Приложение N 1
к Положению

Численный состав
занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки

Этапы подготовки	Период обучения, (лет)	Минимальная наполняемость групп, (человек)	Максимальный объем учебно- тренировочной работы на одну группу, (час/неделю)	Норматив оплаты труда (в процентах от должностного оклада на одного занимающегося)
Спортивно- оздоровительный	Весь период	15	6	2,2
Начальной подготовки	до года свыше года	15 14	6 9	2,2 3,6

Приложение N 2
к Положению

Нормативы оплаты труда
тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта

Этапы подготовки	Период обучения	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада)			Максимальный объем учебно- тренировочной работы на одну группу (час/неделя)
		Группы видов спорта
		I	II	III
Учебно-трениро- вочный этап	до 2-х лет свыше 2-х лет	6 14	4 6	5 10	12 18
Этап спортивного совершенствова- ния	до года свыше года	20 30	17 20	17 23	24 28
Этап высшего спортивного мастерства	весь период	40	25	35	32

Примечания:

1. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

Приложение N 3
к Положению

Размер норматива оплаты труда
тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса за участие в подготовке (не менее трех лет), и занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях

Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты в % от должностного оклада тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена	Размер надбавки, в процентах от должностного оклада работникам
			Постоянный состав занимающихся	Переменный состав занимающихся
1	2	3	4	5
В личных и командных видах спортивных дисциплин: Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	до 150	10	5
Чемпионат Европы, мира Кубок мира Кубок Европы,чемпионат России Кубок России	4-6 1-6 1-3 1	до 100	10	5
Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира Чемпионат России Первенство России среди юниоров Первенство Европы, мира	участие 4 1 1-6	до 75	5	3
Первенство России среди юниоров Первенство России среди старших юношей	2-3 1-3	до 50	3	1
В командных игровых видах спорта: Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	до 150	10	5
Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной сборной - молодежной сборной - юношеской сборной		до 100 до 75 до 50	10 5 3	5 3 1

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня, показанного спортсменом результата, и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.

4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.

Приложение N 4
к Положению

Должностные оклады
руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор (заведующий) спортивного учреждения	12920- 14215	11970- 13170	11050- 12155	10260- 11290	9470- 10420	8840- 9725	8050- 8855
Директор центра (сборных команд, спортивной направленности)	12920- 14215	11970- 13170	11050- 12155	10260- 11290
Директор клуба (спортивного, спортивно-техничес- кого, стрелково-спортивно- го, физкультурно-оздоро- вительного клуба для спортсменов-инвали- дов)	11970- 13170	11050- 12155	10260- 11290	9470- 10420
Главный инженер (всех специальностей)	11970- 13170	11050- 12155	10260- 11290	9470- 10420
Главный тренер	11050- 12155	10260- 11290	9470- 10420
Начальник клуба	11970- 13170	11050- 12155	10260- 11290	9470- 10420
Начальник отдела:
- спортивного учреждения, основного отдела	11050- 12155	10260- 11290	9470- 10420	8840- 9725	8050- 8855	7345- 8080
- не основного отдела	9470- 10420	8840- 9725	8050- 8855	7345- 8080	6805- 7485
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет							8840- 9725
- высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет							8050- 9725
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской							7345- 8080
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий центральным складом							5625- 6185
- заведующий складом							5475- 6020
- заведующий архивом							4915- 5405

Приложение N 5
к Положению

Должностные оклады
специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино

Наименование должностей	Месячные должностные оклады установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
1	2	3	4	5
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
- мастер спорта международного класса -призер международных соревнований				13895 -15285
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				11965 -13160
- мастер спорта международного класса				10260- 11290
- мастер спорта России				8840- 9725
- кандидат в мастера спорта				7345- 8080
- имеющий 1 спортивный разряд				6200- 6815
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п.:
- имеющий квалификационную категорию	11050- 12155	10260- 11290	9470- 10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет				8840- 9725
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет				8050- 8855
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет				6805- 7485
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.				6200- 6815
Инструктор по физической культуре включая старшего:
- старший инструктор, имеющий квалификационную категорию	11050- 12155
- имеющий квалификационную категорию	10260- 11290	9470- 10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория			8840- 9725
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				8050- 8855
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				7345- 8080
Инструктор спортсооружения:
- старший инструктор	9470- 10420
- инструктор имеющий квалификационную категорию	9470- 10420	8840- 9725	8050- 8855
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года				7345- 8080
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				6805- 7485
Инструктор тира:
- тира с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции				8050- 8855
- тира с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций				7345- 8080
- имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы				6200- 6815
- имеющий квалификационную категорию	11050- 12155	10260- 11290	9470- 10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9470- 10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8050- 8855
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				7345- 8080
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				6805- 7485
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную категорию	11970- 13170	11050- 12155	10260 11290
- не имеющий квалификационной категории				8840- 9725
- стажер (имеющий перерыв в работе)				8050- 8855
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	8050- 8855	7345- 8080	6805- 7485	6200- 6815
Массажист:
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				8050- 8855
- высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				7345- 8080
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет				6805- 7485
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет				6200- 6815
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				5475- 6025
Служащие
Секретарь, секретарь-машинистка				4915- 5405
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.)				4915- 5405
Кассир билетный (включая старшего)				4700- 5170
Агент				4700- 5170

Приложение N 6
к Положению

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
1	2
Руководители
Заведующий архивом при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	4700-5170 4915-5405
Заведующий хозяйством	4915-5405
Начальник хозяйственного отдела: - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	6805-7485 6200-6815
Старший администратор	6805-7485
Программист, электроник: - ведущий - первой категории - второй категории - программист, электроник	10260-11290 8840-9725 7345-8080 6200-6815
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	5475-6025
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер (всех специальностей), юрисконсульт, психолог, переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик:
- ведущий	8840-9725
- первой категории	7345-8080
- второй категории	6805-7485
- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер (всех специальностей), юристконсульт#, психолог, переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик	6200-6815
Кассир	4915-5405
Дежурный администратор	5475-6025
Специалист по кадрам	6805-7485
Техник: первой категории второй категории техник	6805-7485 5475-6025 4915-5405

Приложение N 7
к Положению

Тарифная сетка для оплаты труда рабочих

Наименова- ние	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразряд- ные тарифные коэффициен- ты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	4300	4475	4700	4915	5475	5625	6200	6805	7475	8195

Приложение N 8
к Положению

Группы видов спорта

1 группа	2 группа	3 группа
Олимпийские виды
гимнастика спортивная, гимнастика художественная, фигурное катание, водно-лыжный спорт, прыжки в воду, синхронное плавание, фристайл, горнолыжный спорт, биатлон, легкая атлетика (многоборье, метания, прыжки с шестом), прыжки на лыжах, парусный спорт, лыжное двоеборье, вело-спорт, конный спорт, современное пятиборье, санный спорт, стрельба пулевая, триатлон, фехтование, гребной слалом, стрельба из лука, стендовая стрельба, бобслей	баскетбол, футбол, бейсбол, водное поло, волейбол, гандбол,хоккей, хоккей на траве	настольный теннис, плавание, теннис, бадминтон, конькобежный спорт, легкая атлетика, лыжные гонки, шорттрек, Бокс, борьба вольная, борьба Греко-римская, гребля академическая, гребля на байдарках и каноэ, дзюдо, тяжелая атлетика, тхэквондо (ВТФ)
Неолимпийские виды
акробатика, прыжки на батуте, спортивные танцы, рок-н-рол, альпинизм, буерный спорт, натурбан, полиатлон, скалолазание, стрельба из арбалета	рингбол, регби, софтбол, хоккей с мячом, флорбол	аэробика, дартс, шейпинг, шахматы, шашки, ушу, рензю, спортивное ориентирование, спорт-туризм, гольф, армрестлинг, атлетизм, самбо, бильярд, гиревой спорт, каратэ-до, айкидо, кекусинкай, кикбоксинг, контактное каратэ, пауэр-лифтинг, тхэквондо(ИТФ)