Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав городского поселения Зеленоградский Пушкинского муниципального района Московской области (принят решением Совета депутатов городского поселения Зеленоградский Пушкинского муниципального района Московской области от 18 декабря 2008 г. N 163/36) (с изменениями и дополнениями) (документ прекратил действие)
- Глава V. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления (ст.ст. 21-31)
- Статья 28.1. Статус муниципального служащего Поселения
Статья 28.1. Статус муниципального служащего Поселения
Информация об изменениях:
Решением Совета депутатов городского поселения Зеленоградский Пушкинского муниципального района Московской области от 1 октября 2010 г. N 67/11 Устав дополнен статьей 28.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
Статья 28.1. Статус муниципального служащего Поселения
1. Муниципальный служащий Поселения - гражданин, достигший возраста 18 лет исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом, в соответствии с федеральными законами и законами Московской области обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета Поселения.
2. Права и обязанности муниципального служащего Поселения, меры поощрения и ответственность муниципального служащего устанавливаются Положением о муниципальной службе Поселения, утверждаемым решением Совета депутатов в соответствии с федеральными законами, законами Московской области и настоящим Уставом.
3. Нанимателем для муниципального служащего является Поселение, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель) - Глава Поселения или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
4. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности муниципальной службы проводится аттестация муниципальных служащих. Порядок и условия проведения аттестации, квалификационных экзаменов устанавливаются Положением о проведении аттестации муниципальных служащих Поселения, утверждаемым муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами, законами Московской области и настоящим Уставом.
5. Предельный возраст для замещения должности муниципальной службы - 65 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
6. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления Поселения в штатное расписание этих органов могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.