24 декабря 2007 г., 25 января, 12 августа 2008 г.
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Зарайского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- постановление главы Зарайского района Московской области от 15.04.2005 N 257/4 "Об оплате труда работников МУ "Зарайский городской стадион" отдела по физической культуре, спорту и делам молодежи Зарайского района Московской области";
- постановление главы Зарайского района Московской области от 17.06.2005 N 488/6 "О внесении дополнений в постановление главы Зарайского района от 15.04.2005 N 257/4 "Об оплате труда работников МУ "Зарайский городской стадион" отдела по физической культуре, спорту и делам молодежи Зарайского района Московской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
Первый заместитель
главы администрации |
М.Ф. Косиков |
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры
и спорта Зарайского муниципального района Московской области
(утв. постановлением Главы Зарайского муниципального района
Московской области от 10 августа 2007 г. N 711/8)
24 декабря 2007 г., 25 января, 12 августа 2008 г.
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Зарайского муниципального района Московской области (далее - учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Зарайского муниципального района Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям N 4-6 к настоящему Положению.
2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 пункт 2.3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей проводится за количество часов учебно-тренировочной работы или по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 1 к настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 пункт 2.4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (приложение N 2 к настоящему Положению)
2.5. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта, устанавливается согласно приложению N 9.
2.8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).
2.9. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 8.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
Постановлением Главы Зарайского муниципального района Московской области от 25 января 2008 г. N 85/1 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.
3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10-20 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 в подпункт 3.5.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.
3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом отдела по физической культуре, спорту и делам молодежи администрации Зарайского муниципального района Московской области, Управления образования Зарайского муниципального района.
3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.6. Руководителям и специалистам, работающим в организациях, зарегистрированных в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 в пункт 3.7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.
3.7. Директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям учреждений, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15 процентов.
3.8. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
Постановлением Главы Зарайского муниципального района Московской области от 24 декабря 2007 г. N 1342/12 настоящее Положение дополнено пунктом 3.8.1, вступающим в силу с 1 января 2008 г.
3.8.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:
- тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;
- инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;
- руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
- иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.
3.9. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
3.10. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 в пункт 3.11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.
3.11. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 3.6-3.10 настоящего Положения, суммируются.
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. За работу в ночное время - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.
Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с профсоюзной организацией.
4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 в подпункт 4.1.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.
4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, - в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
5.2. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются начальником отдела по физической культуре, спорту и делам молодежи администрации Зарайского муниципального района.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Приложение N 1
к Положению
Численный состав занимающихся и объем
учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки
12 августа 2008 г.
Этап подготовки | Период обучения (лет) |
Минимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальный объем учебно-тренировочной работы (час./нед.) |
Спортивно-оздоровительный | весь период | 15 | 30 | до 6 |
Начальной подготовки | первый год | 15 | 30 | 6 |
второй год | 12 | 24 | 9 | |
третий год | 12 | 24 | 9 | |
Учебно-тренировочный | первый год | 10 | 20 | 12 |
второй год | Устанавливается учреждением |
20 | 14 | |
третий год | 16 | 16 | ||
четвертый год | 16 | 18 | ||
пятый год | 16 | 20 | ||
Спортивного совершенствования |
до года | 14 | 24 | |
свыше года | 12 | 28 | ||
Высшего спортивного мастерства |
весь период | 8 | 32 |
Примечания:
1. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.
2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
3. При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, рекомендуется не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства более чем на два спортивных разряда.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Приложение N 2
к Положению
Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного
занимающегося на этапах спортивной подготовки
12 августа 2008 г.
Этапы подготовки | Период обучения (лет) |
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) |
||
группы видов спорта | ||||
I | II | III | ||
Спортивно-оздоровительный | Весь период | 2,2 | 2,2 | 2,2 |
Начальной подготовки | Первый год обучения | 3 | 3 | 3 |
Свыше 1 года обучения |
6 | 5 | 4 | |
Учебно-тренировочный | Первый и второй годы обучения |
9 | 8 | 7 |
Свыше двух лет обучения |
15 | 13 | 11 | |
Спортивного совершенствования | До года | 24 | 21 | 18 |
Свыше года | 39 | 34 | 29 | |
Высшего спортивного мастерства |
Весь период | 45 | 40 | 35 |
Примечания:
1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.
2. Распределение видов спорта по группам:
а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, кроме основного тренера-преподавателя, можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Приложение N 3
к Положению
Размер
норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку
высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок
работникам за обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке
высококвалифицированного спортсмена, занявшего
1-6 места на официальных соревнованиях
12 августа 2008 г.
N п/п |
Уровень соревнований, показатели подготовки |
Занятое место |
Размер норматива оплаты труда в процентах от должностного оклада тренера-преподавателя за подготовку одного учащегося-спортсмена (обучающегося) |
Размер надбавки работникам в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) |
|
постоянный состав обучающихся |
переменный состав обучающихся |
||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | В личных и командных видах спортивных дисциплин: | ||||
1.1. | Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира |
1-6 1-3 |
до 150 | 10 | 5 |
1.2. | Чемпионат Европы, мира Кубок мира Кубок Европы, чемпионат России Кубок России |
4-6 1-6 |
до 100 | 10 | 5 |
1-3 1 |
|||||
1.3. | Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира Чемпионат России Первенство России среди юниоров Первенство Европы, мира |
участие 4 1 1-6 |
до 75 | 5 | 3 |
1.4. | Первенство России среди юниоров Первенство России среди старших юношей |
2-3 1-3 |
до 50 | 3 | 1 |
2. | В командных игровых видах спорта: | ||||
2.1. | Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира |
1 1 |
до 200 | 15 | 7 |
2.2. | Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира |
2-6 2-3 |
до 150 | 10 | 5 |
2.3. | Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав) |
1-3 | до 120 | 10 | 5 |
2.4. | За подготовку команды, занявшей: - на Чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ |
1-3 1-2 1 |
до 75 | 5 | 3 |
2.5. | За подготовку команды, занявшей: - на Чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ - на Чемпионате и первенстве Московской области (при участии не менее 10 команд) |
4-6 3-4 2-3 1-2 |
до 50 | 5 | |
2.6. | Зачисление в Училище олимпийского резерва |
до 50 | 5 | ||
2.7. | Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной состав сборной |
до 100 | 8 | 5 | |
- молодежный состав сборной | до 75 | 8 | 3 | ||
- юношеский состав сборной | до 50 | 5 | 1 |
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Приложение N 4
к Положению
Должностные оклады
руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта
Зарайского муниципального района Московской области
12 августа 2008 г.
Наименование должности | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | ||||||
I | II | III | IV | V | VI | VII | |
Генеральный директор | 15285-16815 | ||||||
Директор (заведующий) учреждения |
14210-15635 | 13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | 9725-10695 | 8855-9740 |
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности) |
14210-15635 | 13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | |||
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов) |
13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | |||
Главный инженер | 13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | |||
Главный тренер | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | ||||
Начальник клуба, начальник управления |
13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | |||
Заведующий (директор) гостиницы |
12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | 9725-10695 | 8855-9740 | ||
Начальник водной станции | 9725-10695 | 8855-9740 | 8080-8890 | 7485-8240 | |||
Начальник радиостанции | 9725-10695 | 8855-9740 | 8080-8890 | 7485-8240 | |||
Начальник отдела: | |||||||
- спортивного учреждения, основного отдела |
12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | 9725-10695 | 8855-9740 | 8080-8890 | |
- неосновного отдела | 10415-11460 | 9725-10695 | 8855-9740 | 8080-8890 | 7485-8240 | ||
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения: |
|||||||
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностям не менее 5 лет |
9725-10695 | ||||||
- высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской |
8555-9740 | ||||||
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской |
8080-8890 | ||||||
Заведующий вспомогательными подразделениями: |
|||||||
- заведующий библиотекой, общежитием, столовой |
9725-10695 | ||||||
- заведующий центральным складом |
6185-6805 | ||||||
- заведующий складом | 6020-6625 |
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Приложение N 5
к Положению
Должностные оклады
специалистов и служащих муниципальных учреждений физической
культуры и спорта Зарайского муниципального района
Московской области
12 августа 2008 г.
Наименование должности | Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
высшая | I | II | без категории |
|
Специалисты | ||||
Спортсмен-инструктор: | ||||
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований |
15285-16815 | |||
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований |
13160-14480 | |||
- мастер спорта международного класса |
11285-12415 | |||
- мастер спорта России | 9725-10695 | |||
- кандидат в мастера спорта |
8080-8890 | |||
- имеющий 1 спортивный разряд |
6820-7495 | |||
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п.: |
||||
- имеющий квалификационную категорию |
12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет |
9725-10695 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет |
8855-9740 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет |
8080-8890 | |||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет |
7480-8240 | |||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
6820-7490 | |||
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре, по адаптивной физической культуре и т.п. (включая старшего): |
||||
- старший инструктор | 12155-13370 | |||
- имеющий квалификационную категорию |
11285-12415 | 10415-11460 | 9725-10695 | |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
9725-10695 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
8855-9740 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
8080-8890 | |||
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист (по работе с детьми): |
||||
- старший инструктор | 10415-11460 | |||
- имеющий квалификационную категорию |
10415-11460 | 9725-10695 | 8855-9740 | |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года |
8080-8890 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет |
7485-8240 | |||
Инструктор водной станции: |
||||
- среднее профессиональное образование, стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд |
7485-8240 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет |
6820-7495 | |||
- среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года |
6020-6625 | |||
Инструктор тира: | ||||
- с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции |
8855-9740 | |||
- с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций |
8080-8890 | |||
- имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы |
6820-7490 | |||
Педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, концертмейстер, аккомпаниатор, воспитатель: |
||||
- имеющий квалификационную категорию |
12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | |
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет |
10415-11460 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
9725-10690 | |||
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет |
8855-9740 | |||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет |
8080-8890 | |||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
7485-8240 | |||
Врач, врач-специалист: | ||||
- имеющий квалификационную категорию |
13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | |
- не имеющий квалификационной категории |
9725-10695 | |||
- стажер (имеющий перерыв в работе) |
8855-9740 | |||
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант |
8855-9740 | 8080-8890 | 7485-8240 | 6820-7495 |
Массажист: | ||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет |
8855-9740 | |||
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет |
8080-8890 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет |
7485-8240 | |||
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет |
6820-7495 | |||
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов |
6020-6625 | |||
Служащие | ||||
Секретарь, секретарь-машинистка |
5405-5950 | |||
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.), дежурный по общежитию, по гостинице |
5405-5950 | |||
Кассир билетный (включая старшего) |
5170-5685 | |||
Агент | 5170-5685 |
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Приложение N 6
к Положению
Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов
муниципальных учреждений физической культуры
и спорта Зарайского муниципального
района Московской области
12 августа 2008 г.
Наименование общеотраслевых должностей руководителей и специалистов |
Месячные должностные оклады (руб.) |
Руководители | |
Заведующий архивом: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
5170-5685 5405-5950 |
Заведующий бюро пропусков | 5405-5950 |
Заведующий камерой хранения | 5170-5685 |
Заведующий канцелярией: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
5170-5685 5405-5950 |
Заведующий копировально-множительным бюро | 5405-5950 |
Заведующий машинописным бюро | 5405-5950 |
Заведующий хозяйством | 5405-5950 |
Начальник хозяйственного отдела: при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей |
7485-8240 6820-7495 |
Специалисты | |
Старший администратор | 7485-8240 |
Администратор | 6820-7495 |
Дежурный администратор | 6020-6625 |
Архитектор, программист, электроник: ведущий I категории II категории архитектор, программист, электроник |
11285-12415 9725-10695 8080-8890 6820-7495 |
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт: ведущий I категории бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт |
9725-10695 8080-8890 6820-7495 |
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений |
6020-6625 |
Кассир | 5405-5950 |
Комендант | 6020-6625 |
Механик | 8080-8890 |
Специалист по кадрам | 7485-8240 |
Техник: I категории II категории техник |
7485-8240 6020-6625 5405-5950 |
Примечания:
1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования, стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей).
2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.
Постановлением Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.
Приложение N 7
к Положению
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки
тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных
учреждений физкультуры, спорта Зарайского
муниципального района Московской области
12 августа 2008 г.
Наименование | Разряды | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 |
Тарифные ставки (руб.) |
4750 | 4945 | 5195 | 5430 | 6050 | 6215 | 6845 | 7515 | 8260 | 9050 |
Приложение N 8
к Положению
Показатели и порядок
отнесения муниципальных учреждений физической культуры
и спорта к группам по оплате труда руководителей
Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства муниципальным учреждением физической культуры и спорта: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
I. Показатели и Порядок отнесения спортивных клубов
к группам по оплате труда руководителей
1. Спортивные, спортивно-технические, стрелково-спортивные клубы, детско-юношеские клубы физической подготовки и т.п. (далее - клубы) относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов по следующим показателям:
Группы по оплате труда | Количество членов клуба |
I | 100 |
II | 100 |
III | 75 |
IV | 50 |
Примечания:
1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили не менее 3 членов сборной команды Российской Федерации или 1 кандидата на участие в Олимпийских играх.
2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили не менее одного мастера спорта Российской Федерации и 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации.
3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 3 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации и 10 спортсменов первого разряда или одного кандидата в мастера спорта Российской Федерации и 15 спортсменов первого разряда.
4. К четвертой группе - клубы, которые подготовили не менее 5 спортсменов второго разряда.
2. Физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов относятся к следующим группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Группы по оплате труда | Количество членов клуба |
I | 75 |
II | 50 |
III | 40 |
IV | 30 |
Примечания:
1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили 1 кандидата на участие в Параолимпийских, Сурдоолимпийских играх.
2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили члена сборной команды Российской Федерации, или одного мастера спорта Российской Федерации, или 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации.
3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 спортсменов первого разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России и Московской области.
4. К четвертой группе - клубы, которые готовят спортсменов-инвалидов к выполнению нормативов спортивного разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России, Московской области, городов и районов.
3. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится отделом по физкультуре, спорту и делам молодежи администрации Зарайского муниципального района Московской области (далее - Отдел ФКС и ДМ).
Отдел ФКС и ДМ может переводить клубы, отнесенные ко II-IV группам по оплате труда, имеющие собственную базу, на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной им по показателям.
В тех случаях, когда один из показателей ниже предусмотренных настоящим Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается на одну группу.
Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям.
II. Показатели и Порядок отнесения спортивных сооружений
к группам по оплате труда руководителей
Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:
Группа по оплате труда | Количество баллов |
I | Свыше 200 |
II | Свыше 175 до 200 |
III | Свыше 150 до 175 |
IV | Свыше 125 до 150 |
V | Свыше 100 до 125 |
VI | Свыше 75 до 100 |
VII | Свыше 50 до 75 |
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится Отделом ФКС и ДМ.
Спортсооружения, отнесенные ко II-VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе могут быть переведены на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей.
Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения).
Начисление баллов по общим показателям производится за:
- единицу единовременной пропускной способности:
а) открытого спортивного сооружения - 0,15 балла;
б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла;
- за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл;
- наличие зрительских мест:
Количество зрительских мест |
Количество баллов | |
Открытые спортсооружения |
Крытые спортсооружения | |
До 500 | 1 | 5 |
500-1000 | 2 | 10 |
1001-2000 | 3 | 15 |
2001-3000 | 4 | 18 |
3001-4000 | 5 | 20 |
4001-5000 | 6 | 22 |
5001-7500 | 7 | 24 |
7501-10000 | 8 | 26 |
10001-12500 | 9 | 28 |
12501-15000 | 10 | 30 |
15001-17500 | 11 | 32 |
17501-20000 | 12 | 34 |
20001-25000 | 13 | 36 |
25001-30000 | 14 | 38 |
30001-35000 | 15 | 40 |
35001-40000 | 16 | 42 |
40001-45000 | 17 | 44 |
45001-50000 | 18 | 46 |
50001-60000 | 19 | |
60001-70000 | 20 | |
70001-80000 | 21 |
Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим показателям:
1. Плоскостные спортсооружения (в баллах):
Наименование спортивного сооружения |
Тип покрытия | ||||||
Грунтовое | Спецсмесь | Травяное | Деревянное | Асфальтобетон | Искусственная трава |
Резинобитумное, синтетическое |
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Площадка для: | |||||||
бадминтона | 0,5 | 0,6 | - | 0,7 | 0,6 | - | 0,8 |
баскетбола | 1,5 | 1,8 | - | 2,0 | 1,7 | - | 2,1 |
волейбола | 1,6 | 1,9 | - | 2,1 | 1,8 | - | 2,3 |
гандбола | 2,0 | 2,4 | - | 2,7 | 2,2 | - | 2,9 |
тенниса | 1,3 | 1,6 | - | 1,8 | 1,5 | - | 2,0 |
городков | - | - | - | - | 2,7 | - | - |
спортивно-дрессировочная по служебному собаководству |
6,0 | - | 8,0 | - | - | - | - |
фигурного вождения автомобиля, мотоцикла |
- | 6,0 | - | - | - | 3,0 | - |
Кордодром для авто- и авиамодельного спорта |
- | - | - | - | 4,0 | - | - |
Поле для: | |||||||
гольфа | - | - | 10,6 | - | - | 13,5 | - |
бейсбола | 7,5 | - | 8,6 | - | - | 12,0 | - |
футбола | 7,0 | 7,5 | 8,1 | - | - | 11,5 | - |
регби | 6,5 | - | 7,0 | - | - | - | - |
хоккея на траве | - | - | 7,7 | - | - | 10,0 | - |
метаний | 4,5 | - | 6,6 | - | - | - | - |
мотобола | 6,0 | 10,0 | 8,0 | - | 4,0 | - | - |
стрельбы из лука | 5,5 | 6,0 | 6,6 | - | - | 10,0 | - |
мини-футбола | 4,0 | 4,5 | 4,7 | - | - | 7,5 | 6,0 |
Спортядро длиной в метрах (в расчете на одну дорожку): |
|||||||
400 | 1,5 | 1,8 | - | - | 1,7 | - | 2,0 |
330 | 1,1 | 1,4 | - | - | 1,3 | - | 1,5 |
250 | 0,8 | 1,0 | - | - | 0,9 | - | 1,1 |
200 | 0,7 | 0,9 | - | - | 0,8 | - | 1,0 |
Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания) |
0,8 | 1,0 | 1,5 | - | 0,9 | - | 1,1 |
Комплекс для военно- прикладного многоборья |
10 | - | - | - | - | - | - |
Парашютная вышка | 40 | - | - | - | - | - | - |
Примечания:
1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.
2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2.
3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.
2. Спортсооружения с естественным льдом (в баллах):
Поле для:
хоккея с мячом - 5,3
хоккея с шайбой - 4,4
фигурного катания - 4,4
массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) - 0,7
Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для:
400 - трековых ледовых гонок - 30,0
1200 - ипподромных ледовых гонок - 60,0
Конькобежные дорожки длиной (в метрах):
500 - 9,5
400 - 7,9
330 - 6,1
250 - 5,1
200 - 4,2
3. Конькобежные дорожки с искусственным льдом (в баллах):
Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах):
400 - 45,0
333 - 38,0
250 - 30,0
Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах):
400 - 55,0
333 - 45,0
250 - 35,0
4. Спортсооружения для водного спорта (в баллах):
Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку):
академическая гребля - 8,0
гребля на байдарках и каноэ - 4,5
гребля на морских ялах - 8,0
аквадром для судомодельного спорта - 20,0
Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место):
академическая гребля - 1,5
гребля на байдарках и каноэ - 1,0
Яхт-клубы, гребные базы, водные станции (в расчете на одно судно
в эксплуатации):
академические суда - 0,6
байдарки и каноэ - 0,5
катера - 0,7
парусные спортивные суда - 1,0
морские ялы - 1,0
мотолодки спортивные - 1,0
скутера - 1,5
глиссеры - 2,0
мотолодки обслуживания - 0,6
лодки - 0,2
эллинги для хранения судов (в расчете на одно место) - 0,3
5. Спортсооружения для вело- и автоспорта (в баллах):
Длина полотна (в метрах) | Покрытие | Количество баллов |
Открытые велотреки: | ||
400 | Железобетонное | 21,5 |
400 | Деревянное | 24,0 |
333 | Железобетонное | 18,5 |
333 | Деревянное | 21,0 |
250 | Железобетонное | 15,0 |
250 | Деревянное | 17,0 |
Крытые велотреки: | ||
400 | 48,0 | |
333 | 42,0 | |
250 | 37,0 | |
200 | 35,0 | |
Трасса шоссейно-кольцевых гонок | 80,0 | |
Трасса картинговая | 50,0 | |
Гаревая дорожка для трековых гонок, 400 м | 30,0 | |
Гаревая дорожка для ипподромных гонок, 1200 м |
60,0 | |
Кольцевая трасса для: | ||
- мотоспорта | 20,0 | |
- автоспорта | 24,0 | |
- велоспорта длиной (в км): | ||
3 | 10,0 | |
5 | 15,0 | |
7,5 | 18,0 | |
свыше 10 | 22,5 | |
Трасса для спортивной радиопеленгации длиной (в км): |
||
до 2 | 10,0 | |
до 3 | 12,0 | |
до 5 | 15,0 | |
до 7 | 17,0 | |
до 10 | 20,0 | |
Трасса для радиоориентирования длиной (в км): |
||
до 3 | 10,0 | |
до 5 | 15,0 | |
до 7 | 17,0 | |
до 10 | 20,0 | |
Велобазы (в расчете на 5 спортивных велосипедов, находящихся в эксплуатации) |
1,0 | |
Боксы для автомототехники (в расчете на один бокс) |
8,0 | |
Мастерская по ремонту автомототехники | 10,0 | |
Мастерская, оборудованная местом для сварочных работ |
12,0 | |
Место для запуска двигателей | 5,0 |
6. Сооружения конно-спортивные (в баллах):
Наименование | Покрытие | Количество баллов |
Манеж для выездки | Песчаное | 4,4 |
Травяное | 6,0 | |
Спецсмесь | 7,6 | |
Конкурное поле | Грунтовое | 6,0 |
Песчаное | 8,0 | |
Травяное | 0,0 | |
Скаковой круг (стипль-чез) | Песчаное | 13,6 |
Травяное | 18,8 | |
Крытый манеж (в расчете на 1 всадника) | 3,0 | |
Круглый манеж, предманежник (в расчете на 100 кв. м площадки) |
3,0 | |
Конно-спортивная база (в расчете на 1 конеместо) |
0,2 |
Примечание. Оценка в баллах определена расчетно для плоскостных спортсооружений следующих размеров:
- манеж для выездки 60 x 20 = 1200 кв. м;
- конкурное поле 90 x 40 = 3600 кв. м;
- скаковой круг 1800 x 6 = 10800 кв. м.
7. Спортсооружения для стрелкового спорта (в баллах):
Тип спортивного сооружения | Дистанция для стрельбы (в м) |
Количество баллов | ||
крытый | полуоткрытый | открытый | ||
Стрелковый тир: | ||||
В расчете на 1 щит | 10,0 | 1,5 | 1,0 | 0,7 |
В расчете на установку "Бегущий кабан" |
10,0 | 4,0 | 2,5 | 2,0 |
В расчете на 1 щит | 25,0 | 2,0 | 1,5 | 0,9 |
В расчете на 1 силуэтную установку |
25,0 | 6,0 | 4,0 | 3,0 |
В расчете на 1 щит | 50,0 | 2,5 | 1,5 | 1,3 |
В расчете на 1 установку "Бегущий кабан" |
50,0 | 7,5 | 5,0 | 4,0 |
В расчете на 1 щит | 100,0 | 3,0 | 2,0 | 1,5 |
Тир для стрельбы из лука (в расчете на 1 место стрельбы) |
- | 1,5 | 1,0 | 0,8 |
Круглые и траншейные стрелково-охотничьи стенды (в расчете на 1 площадку) |
- | - | - | 2,5 |
Стрельбище: | ||||
В расчете на 1 щит | 300,0 | 1,5 | ||
В расчете на 1 установку | 300,0 | 3,0 | ||
Боксы для хранения оружия (в расчете на 1 бокс) |
1,2 | |||
Оружейная мастерская (в расчете на 12 кв. м площади) |
8,0 | |||
Мастерская по ремонту мишенного и электронного оборудования (в расчете на 12 кв. м площади) |
4,0 |
8. Спортсооружения для лыжного спорта (в баллах):
Лыжные трассы длиной дистанции (в км):
1,5-2 - 10,0
2,5-3 - 12,0
3,5-5 - 15,0
5,5-10 - 20,0
Лыжероллерные трассы длиной дистанции (в км):
1,5-2 - 12,0
2,5-3 - 15,0
3,5-5 - 18,0
5,5-7 - 21,0
7,5-10 - 25,0
Примечание. При наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25.
Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в
эксплуатации):
101-200 - 12,0
201-300 - 15,0
301-500 - 17,5
501-750 - 20,0
751-1000 - 22,5
1001-1500 - 25,0
1501-2000 - 27,5
2001-2500 - 30,0
2501-3000 - 32,5
Свыше 3000 - 35,0
Горно-лыжные трассы:
скоростной спуск - 16,5
салон и слалом-гигант - 18,5
Лыжные трамплины мощностью (в метрах):
15-20 - 15,0
40 - 16,0
60 - 18,5
70 - 19,5
90 - 20,5
100 и более - 22,0
Примечания:
1. При наличии искусственного покрытия применяется коэффициент 1,5, при отсутствии подъемных устройств - коэффициент 0,8.
2. Горно-лыжные базы оцениваются в баллах по показателям спортсооружений, входящих в состав этих баз, и пропускной способности стационарных мест для отдыха из расчета 0,7 балла за одно место.
9. Санно-бобслейные трассы (в баллах):
Санные трассы:
естественный лед - 20,0
искусственный лед - 24,0
Бобслейные трассы - 30,0
10. Бассейны, спортивные залы, спортсооружения с искусственным льдом (в баллах):
Площадь спортивных сооружений основного назначения (в кв. м) |
Типы спортсооружений | ||||
крытый бассейн |
открытый бассейн |
спортивный зал |
спортсооружения с искусственным льдом |
||
крытые | открытые | ||||
До 50 | 4 | 3 | 2 | - | - |
50-100 | 8 | 7 | 5 | 6 | 5 |
101-200 | 16 | 14 | 10 | 12 | 10 |
201-300 | 24 | 21 | 15 | 18 | 15 |
301-400 | 32 | 28 | 20 | 24 | 20 |
401-500 | 40 | 35 | 25 | 30 | 25 |
501-600 | 47 | 41 | 30 | 36 | 30 |
601-700 | 54 | 47 | 34 | 42 | 35 |
701-800 | 61 | 53 | 38 | 48 | 40 |
801-900 | 63 | 59 | 42 | 54 | 45 |
901-1000 | 75 | 65 | 46 | 60 | 50 |
1001-1200 | 81 | 70 | 51 | 66 | 55 |
1201-1400 | 87 | 75 | 56 | 72 | 60 |
1401-1600 | 94 | 80 | 61 | 78 | 65 |
1601-1800 | 100 | 85 | 66 | 84 | 70 |
1801-2000 | 105 | 90 | 71 | 89 | 74 |
2001-2200 | 110 | 94 | 75 | 94 | 78 |
2201-2400 | 120 | 98 | 79 | 99 | 82 |
2401-2600 | 125 | 102 | 83 | 104 | 86 |
2601-2800 | 130 | 106 | 87 | 109 | 90 |
2801-3000 | 135 | 110 | 91 | 114 | 94 |
3001-3250 | 140 | 114 | 94 | 119 | 98 |
3251-3500 | 145 | 118 | 97 | 124 | 102 |
3501-3750 | 150 | 122 | 100 | 129 | 106 |
3751-4000 | 155 | 126 | 103 | 133 | 110 |
Свыше 4000 | 165 | 135 | 110 | 140 | 120 |
Примечания:
1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м, относятся к VII группе по оплате труда руководителей.
2. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента 0,2.
3. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие.
Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:
- рулонные и ворсовые - 1,1;
- "Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3;
- "Полиграс", "Астротурф" - 1,5.
4. Пневматические надувные павильоны оцениваются по показателям спортивных залов с применением следующих коэффициентов:
- с обогревательными устройствами - 0,7;
- без обогревательных устройств - 0,6.
Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с деревянным покрытием.
5. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов, с учетом вида покрытия.
6. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющими использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.
11. Легкоатлетические и футбольные манежи (в баллах):
Площадь спортсооружения основного назначения (в кв. м) |
Количество баллов (в зависимости от покрытия) | |||||
Легкоатлетические манежи | Футбольные поля | |||||
Деревянное | Спецсмесь | Резинобитумное | Деревянное | Искусственная трава |
Синтетическое | |
2001-2250 | 66 | 70 | 75 | 48 | 66 | 57 |
2251-2500 | 70 | 74 | 80 | 50 | 70 | 60 |
2501-2750 | 74 | 78 | 85 | 52 | 74 | 63 |
2751-3000 | 78 | 82 | 90 | 54 | 78 | 66 |
3001-3250 | 82 | 86 | 95 | 56 | 82 | 69 |
3251-3500 | 86 | 90 | 100 | 58 | 86 | 72 |
3501-3750 | 90 | 94 | 105 | 60 | 90 | 75 |
3751-4000 | 94 | 98 | 110 | 62 | 94 | 78 |
4001-4500 | 98 | 102 | 115 | 65 | 99 | 82 |
4501-5000 | 102 | 108 | 120 | 68 | 104 | 86 |
5001-6000 | 108 | 114 | 127 | 72 | 110 | 91 |
6001-7000 | 114 | 120 | 134 | 76 | 116 | 96 |
7001-8000 | 120 | 126 | 141 | 80 | 122 | 101 |
8001-9000 | 126 | 132 | 148 | 84 | 128 | 106 |
9001-10000 | 132 | 138 | 155 | 88 | 134 | 111 |
Свыше 10000 | 135 | 144 | 160 | 92 | 138 | 115 |
12. Учебно-тренировочные базы оцениваются путем суммирования баллов по спортсооружениям и местам для проживания из расчета за 1 место:
гостиница с пищеблоком - 0,25;
гостиница без пищеблока - 0,15;
общежитие - 0,1.
13. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани:
Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров и оценка в баллах:
IV тип: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений - 80-90 кв. м. Пропускная способность - 15 человек - 8 баллов.
III тип: добавляются кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений - 170-180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек - 12 баллов.
II тип: добавляются процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений - 230-240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек - 16 баллов.
I тип: добавляются стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений - 400-450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек - 22 балла.
Сауна (в расчете на 6 человек):
- с плескательным бассейном - 4 балла;
- без плескательного бассейна - 3 балла.
14. Спортивные комплексы:
Спортивные комплексы относятся к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов входящих в его состав спортсооружений.
Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.
Приложение N 9
к Положению
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных
учреждений физической культуры и спорта, занятых на важных
и ответственных работах, оплата труда которых может
производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки
по оплате труда рабочих учреждений
N п/п |
Наименование должности |
Условия |
1 | Водитель автомобиля | 1. Перевозка детей, участников спортивных, физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий. 2. Перевозка лошадей. 3. Перевозка спортивных лодок и маломерных судов |
2 | Повар | Выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повар) при отсутствии в штате учреждения такой должности |
3 | Рабочий | Механик по техническим видам спорта, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник |
Примечания:
1. Оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений производится рабочим, указанным в п. 3 настоящего Перечня, имеющим 5 тарифный разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2. Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.
3. Водителям 1 класса, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
4. Порядок установления оплаты труда рабочих учреждений исходя из 9 или 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений осуществляется в соответствии с пунктом 2.7 Положения в пределах средств, направляемых на оплату труда.
Начальник отдела по физической культуре,
спорту и делам молодежи администрации
Зарайского муниципального района
Московской области |
Н.Н. Бахныкина |
Главный специалист отдела по физической культуре,
спорту и делам молодежи администрации
Зарайского муниципального района
Московской области |
Л.В. Шевяхова |
Главный специалист отдела по физической культуре,
спорту и делам молодежи администрации
Зарайского муниципального района
Московской области |
Е.В. Пичугин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы Зарайского муниципального района Московской области от 10 августа 2007 г. N 711/8 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Зарайского муниципального района Московской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Главы Зарайского муниципального района Московской области от 26 мая 2011 г. N 558/5 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2011 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы Зарайского муниципального района Московской области от 31 декабря 2008 г. N 1991/12
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Постановление Администрации Зарайского муниципального района Московской области от 12 августа 2008 г. N 1022/8
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2008 г.
Постановление Главы Зарайского муниципального района Московской области от 25 января 2008 г. N 85/1
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.
Постановление Главы Зарайского муниципального района Московской области от 24 декабря 2007 г. N 1342/12
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.