Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области от 20 августа 2007 г. N 1488 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Шатурского муниципального района Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2007 г., 21 января, 1 августа 2008 г.

В соответствии с решением Совета депутатов Шатурского муниципального района Московской области N 6/18 от 30 мая 2007 г. "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Шатурского муниципального района Московской области" и постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Шатурского муниципального района Московской области (далее - Положение) (прилагается).

2. Предоставить право отделу спорта (Сенин В.В.) давать разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

3. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

4. Организационному отделу администрации Шатурского муниципального района (Терентьева Е.В.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

5. Признать утратившим силу постановление главы Шатурского района Московской области от 27.02.2006 N 303 "Об оплате труда работников Шатурского муниципального учреждения "Дворец спорта".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Шатурского муниципального района Александрову Т.В.

Глава муниципального района

А.Д. Келлер

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта Московской области
(утв. постановлением Главы Шатурского муниципального района
Московской области от 20 августа 2007 г. N 1488)

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2007 г., 21 января, 1 августа 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Московской области (далее - Положение) определяет условия оплаты труда при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Московской области (далее - учреждения), за исключением муниципальных учреждений физической культуры и спорта Московской области, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными правовыми актами Московской области.

1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии с законодательством.

1.3. В случаях когда размер должностных окладов (тарифных ставок), вводимых настоящим Положением, оказывается ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении нормативными правовыми актами Московской области, им выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта Московской области, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями N 4-6 к настоящему Положению.

2.2. Размер должностного оклада для каждого работника в пределах минимального и максимального размеров определяется руководителем учреждения в соответствии с деловыми качествами работника (имеющимся опытом и навыками, различиями в качестве исполнения трудовых обязанностей, различиями в результатах труда) с учетом мнения представительного органа работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 пункт 2.3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы или по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 1 к настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 пункт 2.4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (приложение N 2 к настоящему Положению).

2.5. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие должностные оклады, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

2.6. Руководителям учреждений и их заместителям разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по тренерско-преподавательской деятельности с оплатой в соответствии с объемом фактической нагрузки.

2.7. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

2.8. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 7.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с источником

2.10. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

2.11. Отнесение к должностным окладам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.

2.12. Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20% ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

2.13. Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта устанавливаются главой Шатурского муниципального района по представлению муниципального органа управления физической культуры и спорта согласно распоряжению Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 17.12.2004 N 79 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей".

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 21 января 2008 г. N 54 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.

3.2. Руководителям и специалистам учреждений производятся доплаты:

за ученую степень кандидата наук в размере 10% установленного должностного оклада с даты представления в организацию подтверждающих документов;

за ученую степень доктора наук в размере 20% установленного должностного оклада с даты представления в организацию подтверждающих документов.

При наличии у работника двух оснований для получения доплат применяется одно из них - максимальное.

3.3. Изменение должностных окладов производится в следующие сроки:

3.3.1. При изменении должностного оклада - в соответствии с приказом по учреждению.

3.3.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

3.3.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.

3.3.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.4. Работникам учреждений, работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15%.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 21 декабря 2007 г. N 2427 настоящее Положение дополнено пунктом 3.4.1., вступающим в силу с 1 января 2008 г.

3.4.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:

тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;

инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;

руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;

иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.

3.5. Руководителям и специалистам, работающим в организациях, зарегистрированных в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25%.

3.6. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70%.

3.7. Тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена осуществляется повышение должностного оклада в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.

3.8. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.4-3.7 настоящего Положения, суммируется.

4. Надбавки и доплаты

4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:

4.1.1. За работу в ночное время в размере 35% за каждый час работы в ночное время от размера должностного оклада за час.

4.1.2. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест - от 12 до 24%.

4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10%.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 в подпункт 4.1.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.

4.2. Доплаты работникам, указанные в пунктах 4.1.1-4.1.4, исчисляются в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других надбавок, доплат и иных выплат, если иное не предусмотрено законодательством.

4.3. Надбавки и доплаты руководителям муниципальных учреждений Московской области устанавливаются главой муниципального района.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплат стимулирующего характера в размере 10% от суммы средств, начисленных по тарифным ставкам (окладам) и доплатам (надбавкам), установленных в соответствии с законодательством.

5.2. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплаты стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

5.3. Глава муниципального района руководителям муниципальных учреждений устанавливает выплаты стимулирующего характера, за напряженность в труде, за работу, направленную на развитие учреждений, за применение в практической деятельности достижений науки и передовых методов труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку
одного занимающегося на этапах спортивной подготовки

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2008 г.

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада)
		Группы видов спорта
		I	II	III
Спортивно-оздоровительный	Весь период	2,2	2,2	2,2
Начальной подготовки	Первый год обучения	3	3	3
	Свыше 1 года обучения	6	5	4
Учебно-тренировочный	Первый и второй годы обучения	9	8	7
	Свыше двух лет обучения	15	13	11
Спортивного совершенствования	До года	24	21	18
	Свыше года	39	34	29
Высшего спортивного мастерства	Весь период	45	40	35

Примечания:

1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.

2. Распределение видов спорта по группам:

а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Численный состав
занимающихся и объем учебно-тренировочной работы
на этапах спортивной подготовки

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2008 г.

Этап подготовки	Период обучения (лет)	Минимальная наполняемость групп (чел.)	Максимальная наполняемость групп (чел.)	Максимальный объем учебно- тренировочной работы (ч/нед.)
Спортивно- оздоровительный	Весь период	15	30	До 6
Начальной подготовки	Первый год	15	30	6
	Второй год	12	24	9
	Третий год	12	24	9
Учебно- тренировочный	Первый год	10	20	12
	Второй год	10	20	14
	Третий год	8	16	16
	Четвертый год	6	16	18
	Пятый год	6	16	20
Спортивного совершенствования	До года	Устанавливается Московским областным спортивным комитетом	14	24
	Свыше года		12	28

Примечания:

1. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

3. При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, рекомендуется не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства более чем на два спортивных разряда.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Размер
норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку
высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок
работникам за обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке
высококвалифицированного спортсмена, занявшего
1-6 места на официальных соревнованиях

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2008 г.

N  п/п	Уровень соревнований, показатели подготовки	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в процентах от должностного оклада тренера-преподавателя за подготовку одного учащегося-спортсмена (обучающегося)	Размер надбавки работникам в процентах от должностного оклада (тарифной ставки)
				Постоянный состав обучающихся	Переменный состав обучающихся
1	2	3	4	5	6
1.	В личных и командных видах спортивных дисциплин
1.1.	Олимпийские игры Чемпионаты Европы, мира	1-6 1-3	До 150	10	5
1.2.	Чемпионаты Европы, мира Кубок мира Кубок Европы, чемпионат России Кубок России	4-6 1-6	До 100	10	5
		1-3 1
1.3.	Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира Чемпионат России Первенство России среди юниоров Первенство Европы, мира	Участие 4 1 1-6	До 75	5	3
1.4.	Первенство России среди юниоров Первенство России среди старших юношей	2-3 1-3	До 50	3	1
2.	В командных игровых видах спорта
2.1.	Олимпийские игры Чемпионаты Европы, мира	1 1	До 200	15	7
2.2.	Олимпийские игры Чемпионаты Европы, мира	2-6 2-3	До 150	10	5
2.3.	Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1-3	До 120	10	5
2.4.	За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи. Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	1-3 1-2 1	До 75	5	3
2.5.	За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ - на чемпионате и первенстве Московской области (при участии не менее 10 команд)	4-6 3-4 2-3 1-2	До 50	5
2.6.	Зачисление в училище олимпийского резерва		До 50	5
2.7.	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
	- основной состав сборной		До 100	8	5
	- молодежный состав сборной		До 75	8	3
	- юношеский состав сборной		До 50	5	1

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.

4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Должностные оклады
руководителей муниципальных учреждений
физической культуры и спорта

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2008 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Генеральный директор	15285-16815
Директор (заведующий) учреждения	14210-15635	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460	9725-10695	8855-9740
Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности)	14210-15635	13167-14485	12155-13370	11285-12415
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно- оздоровительного для спортсменов-инвалидов)	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Главный инженер	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Главный тренер	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Начальник клуба, начальник управления	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Заведующий (директор) гостиницей	12155-13370	11285-12415	10415-11460	9725-10695	8855-9740
Начальник водной станции	9725-10695	8855-9740	8080-8890	7485-8240
Начальник радиостанции	9725-10695	8855-9740	8080-8890	7485-8240
Начальник отдела:
- спортивного учреждения, основного отдела	12155-13370	11285-12415	10415-11460	9725-10695	8855-9740	8080-8890
- неосновного отдела	10415-11460	9725-10695	8855-9740	8080-8890	7485-8240
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Положению

Должностные оклады
специалистов и служащих муниципальных учреждений
физической культуры и спорта

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2008 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				15285-16815
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				13160-14480
- мастер спорта международного класса				11285-12415
- мастер спорта России				9725-10695
- кандидат в мастера спорта				8080-8890
- имеющий 1 спортивный разряд				6820-7495
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п.:
- имеющий квалификационную категорию	12155-13370	11285-12415	10415-11460
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет				9725-10695
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет				8855-9740
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет				8080-8890
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет				7485-8240
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				6820-7495
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре, по адаптивной физической культуре и т.п. (включая старшего):
- старший инструктор	12155-13370
- имеющий квалификационную категорию	11285-12415	10415-11460	9725-10695
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9725-10695
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				8855-9740
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8080-8890
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист (по работе с детьми):
- старший инструктор	10415-11460
- имеющий квалификационную категорию	10415-11460	9725-10695	8855-9740
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года				8080-8890
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				7485-8240
Инструктор водной станции:
- среднее профессиональное образование, стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд				7485-8240
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет				6820-7495
- среднее (полное) общее образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года				6020-6625
Инструктор тира:
- с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции				8855-9740
- с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций				8080-8890
- имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы				6820-7495
Педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, концертмейстер, аккомпаниатор, воспитатель:
- имеющий квалификационную категорию	12155-13370	11285-12415	10415-11460
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				10415-11460
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9725-10695
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8855-9740
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8080-8890
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7485-8240
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную категорию	13167-14485	12155-13370	11285-12415
- не имеющий квалификационной категории				9725-10695
- стажер (имеющий перерыв в работе)				8855-9740
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	8855-9740	8080-8890	7485-8240	6820-7495
Массажист:
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				8855-9740
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				8080-8890
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет				7485-8240
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет				6820-7495
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				6020-6625
Служащие
Секретарь, секретарь-машинистка	5405-5950
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.), дежурный по общежитию, по гостинице	5405-5950
Кассир билетный (включая старшего)	5170-5685
Агент	5170-5685

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Положению

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов
муниципальных учреждений физической культуры и спорта

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2008 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей и специалистов	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	5170-5685 5405-5950
Заведующий бюро пропусков	5405-5950
Заведующий камерой хранения	5170-5685
Заведующий канцелярией: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	5170-5685 5405-5950
Заведующий копировально-множительным бюро	5405-5950
Заведующий машинописным бюро	5405-5950
Заведующий хозяйством	5405-5950
Начальник хозяйственного отдела: при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	7485-8240 6820-7495
Специалисты
Старший администратор	7485-8240
Администратор	6820-7495
Дежурный администратор	6020-6625
Архитектор, программист, электроник: ведущий I категории II категории Архитектор, программист, электроник	11285-12415 9725-10695 8080-8890 6820-7495
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт: ведущий I категории Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	9725-10695 8080-8890 6820-7495
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	6020-6625
Кассир	5405-5950
Комендант	6020-6625
Механик	8080-8890
Специалист по кадрам	7485-8240
Техник: I категории II категории Техник	7485-8240 6020-6625 5405-5950

Примечания:

1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей).

2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 1 августа 2008 г. N 1244 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда
рабочих муниципальных учреждений физкультуры и спорта

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2008 г.

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050