Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Главы Шатурского муниципального района Московской области от 26 декабря 2008 г. N 2456 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 декабря 2008 г.
Приложение N 7
к Положению
Должностные оклады
фармацевтического персонала аптечных учреждений
17 июня, 26 декабря 2008 г.
Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
квалификационные категории | ||||
высшая | первая | вторая | без категории |
|
1. Фасовщица: | ||||
- среднее (полное) общее образование и специальная подготовка не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы |
4760-5236 | |||
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
4957-5453 | |||
2. Фармацевт | 7274-8001 | 6635-7305 | 6040-6641 | 5509-6072 |
3. Старший фармацевт | 7685-8412 | 7274-8001 | 6635-7306 | 6040-6641 |
4. Провизор-интерн | 6958 | |||
5. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе) |
7274-8001 | |||
6. Провизор-технолог, провизор-аналитик |
9241-10164 | 8577-9437 | 7919-8710 | 7685-8412 |
7. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе |
10006-11006 | 9241-10164 | 8577-9437 | 7919-8710 |
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Шатурского муниципального района, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Шатурского муниципального района, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.