Решение Совета депутатов Красногорского муниципального района Московской области от 25 июня 2009 г. N 411/22 "Об утверждении новой редакции Положения "О должностях муниципальной службы Красногорского муниципального района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Совета депутатов Красногорского муниципального района Московской области
от 25 июня 2009 г. N 411/22
"Об утверждении новой редакции Положения "О должностях муниципальной службы Красногорского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2011 г.

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Красногорского муниципального района Московской области от 25 августа 2016 г. N 584/49 настоящее решение признано утратившим силу

В связи с внесением изменений в Закон Московской области "О муниципальной службе в Московской области" N 137/2007-ОЗ от 24.07.2007 г., Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение "О должностях муниципальной службы Красногорского муниципального района" в новой редакции.

2. Положение "О должностях муниципальной службы Красногорского муниципального района", утвержденное решением Совета депутатов от 22.11.2007 N 1400/11, считать утратившим силу с 01 июля 2009 года.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Красногорские вести".

4. Настоящее решение вступает в силу с 01 июля 2009 года.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления, работы совета, регламенту и процедурам.

Председатель Совета депутатов Красногорского муниципального района Московской области

П.В. Стариков

Положение
"О должностях муниципальной службы Красногорского муниципального района"
(утв. решением Совета депутатов Красногорского муниципального района Московской области
от 25 июня 2009 г. N 411/22)

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2011 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом Красногорского муниципального района.

1.2. Настоящим Положением устанавливаются должности муниципальной службы Красногорского муниципального района в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Московской области (приложение N 1) и квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимыv для замещения должностей муниципальной службы и исполнения по ним должностных обязанностей. Реестр должностей муниципальной службы представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, категориям и группам.

1.3. Настоящее Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Красногорского муниципального района (далее - муниципальный район), в том числе в органах администрации района с правами юридического лица.

1.4. Настоящее Положение не распространяется на выборные должностные лица местного самоуправления Красногорского муниципального района, депутатов Совета депутатов Красногорского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

II. Классификация должностей муниципальной службы

2.1. Должности муниципальной службы Красногорского муниципального района подразделяются на категории и группы.

2.2. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:

1) "руководители" - должности заместителей главы администрации муниципального района, должности руководителей органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом Красногорского муниципального района, и их заместителей, должности руководителей органов администрации муниципального района (председатель комитета, начальник управления, начальник отдела) и их заместителей, должности руководителей структурных подразделений в Совете депутатов муниципального района, должности руководителей структурных подразделений и их заместителей в органах местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом Красногорского муниципального района, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;

2) "помощники (советники)" - должности, утверждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, замещаемые муниципальными служащими на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанного лица;

3) "специалисты" - должности, устанавливаемые для профессионального, а также организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, замещаемые без ограничения срока полномочий.

2.3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

- главные должности муниципальной службы;

- ведущие должности муниципальной службы;

- старшие должности муниципальной службы;

- младшие должности муниципальной службы.

2.3.1. Должности категории "руководители" подразделяются на главную и ведущую группы должностей муниципальной службы.

2.3.2. Должности категории "помощники (советники)" подразделяются на ведущую группу должностей муниципальной службы.

2.3.3. Должности категории "специалисты" подразделяются на ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы.

III. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Московской области

3.1. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Московской области с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Московской области устанавливает соответствие группы должностей муниципальной службы одной из групп должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - группы должностей гражданской службы), предусмотренных Законом Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области".

3.2. Соответствующим группам должностей государственной гражданской службы Московской области для должностей муниципальной службы в Красногорском муниципальном районе являются:

Группы должностей гражданской службы	Группы должностей муниципальной службы
Высшая	---------------------
Главная	Главная
Ведущая	Ведущая
Старшая	Старшая
Младшая	Младшая

IV. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

4.1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;

2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.

4.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по конкретной должности муниципальной службы, устанавливаются должностной инструкцией муниципального служащего.

4.3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей:

1) главные должности муниципальной службы категории "руководители" - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению служебной деятельности муниципальных служащих или по соответствующему направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации, или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации;

2) ведущие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники), "специалисты" - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению служебной деятельности муниципальных служащих или по соответствующему направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа), или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа);

3) ведущие должности муниципальной службы категории "помощники (советники) - наличие высшего профессионального образования любого направления подготовки;

4) старшие должности муниципальной службы категории "специалисты" - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа), или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа);

5) младшие должности муниципальной службы категории "специалисты" - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа).

V. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

5.1. Муниципальные служащие, замещающие главные должности муниципальной службы категории "руководители", должны иметь не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

5.2. Муниципальные служащие, замещающие ведущие должности муниципальной службы категории "руководители", должны иметь не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5.3. Муниципальные служащие, замещающие на определенный срок полномочий ведущие должности муниципальной службы категории "помощники (советники)", должны иметь не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5.4. К муниципальным служащим, замещающим старшие и младшие должности муниципальной службы категории "специалисты", требований к стажу не предъявляется.

VI. Квалификационные требования к знаниям и навыкам муниципальных служащих

6.1. Муниципальные служащие всех групп должностей применительно к исполнению своих должностей обязанностей, прав и ответственности должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, по направлению деятельности соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации района, структурного подразделения этого органа;

Устав Московской области, законы Московской области, акты Губернатора Московской области, акты Правительства Московской области, по направлению деятельности соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации района, структурного подразделения этого органа;

Устав Красногорского муниципального района, муниципальные правовые акты Красногорского муниципального района, по направлению деятельности соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации района, структурного подразделения этого органа.

VII. Заключительные положения

7.1. Настоящее Положение вступает в силу с 1 июля 2009 года.

Глава Красногорского муниципального района Московской области

Б.Е. Рассказов