Статья 36. Гарантии муниципального служащего, выборного должностного лица органа местного самоуправления

Статья 36. Гарантии муниципального служащего, выборного должностного лица органа местного самоуправления

1. Муниципальному служащему, выборному должностному лицу в соответствии с действующим законодательством гарантируются:

1) надлежащие условия работы, обеспечивающие выполнение их полномочий и должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Московской области, а также нормативными правовыми актами муниципального образования;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью, установленной действующим законодательством Российской Федерации;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита его и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с выполнением должностных обязанностей;

9) иные гарантии, предусмотренные федеральными законами, законами Московской области.

2. В случае ликвидации (упразднения) органа местного самоуправления, сокращения штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников с особенностями, установленными для муниципальных служащих.

Законами Московской области и Уставом городского поселения могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.

3. Ограничения, связанные с муниципальной службой, устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Софрино Пушкинского муниципального района Московской области от 23 января 2014 г. N 54/322 в часть 4 статьи 36 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Кроме гарантий, предусмотренных федеральными законами, Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Московской области, муниципальному служащему органа местного самоуправления городского поселения Софрино могут быть предоставлены следующие дополнительные социальные гарантии и выплаты:

- единовременная выплата к юбилейным датам;

- единовременная выплата на погребение муниципального служащего и его близких родственников;

- единовременная выплата по итогам работы за год;

- ежегодная дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых;

- единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет с учетом стажа работы на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы.

Порядок, условия и размеры социальных гарантий и выплат муниципальным служащим, выборному должностному лицу городского поселения Софрино устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского поселения.

Расходы, связанные с предоставлением данных гарантий, осуществляются за счет средств местного бюджета поселения.