Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 3. Муниципальные музеи, галереи, выставочные
залы и другие учреждения музейного типа
1. Объемные показатели отнесения муниципальных музеев
и других учреждений музейного типа к группам по оплате
труда руководителей
1.1. Муниципальные музеи и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Таблица 6
Группы по оплате труда руководителей муниципальных музеев
Группы по оплате труда руководителей |
Количество посетителей в год (тыс. чел.) |
Количество экспонатов основного и научно-вспомогательного фондов (тыс. ед.) |
Исторические и краеведческие музеи | ||
I | Свыше 30 | Свыше 25 |
II | От 20 до 30 | От 20 до 25 |
III | От 10 до 20 | От 15 до 20 |
IV | От 5 до 10 | От 10 до 15 |
Не отнесенные к группам | Менее 5 | Менее 10 |
Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи, картинные галереи |
||
I | Свыше 20 | Свыше 10 |
II | От 15 до 20 | От 5 до 10 |
III | От 10 до 15 | От 2 до 5 |
IV | От 5 до 10 | От 1 до 2 |
Не отнесенные к группам | Менее 5 | Менее 1 |
Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа | ||
I | Свыше 10 | Свыше 10 |
II | От 5 до 10 | От 6 до 10 |
III | От 2 до 5 | От 3 до 6 |
IV | От 1 до 2 | От 1 до 2 |
Не отнесенные к группам | Менее 1 | Менее 1 |
1.2. Группы по оплате труда руководителей музеев устанавливаются по показателям их работы за год (форма N 8-НК федерального государственного статистического наблюдения).
1.3. Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей может быть снижена.
2. Галереи и выставочные залы городского округа
Электросталь Московской области
2.1. Галереи и выставочные залы, не имеющие основного фонда, относятся к группам по оплате руководителей в зависимости от их посещаемости в год по следующим показателям:
Таблица 7
Группы по оплате труда руководителей муниципальных галерей
и выставочных залов, не имеющих основного фонда
Группы по оплате труда | Количество посетителей в год (тыс. чел.) |
I | Свыше 20 |
II | От 15 до 20 |
III | От 10 до 15 |
IV | От 5 до 10 |
Не отнесенные к группам | Менее 5 |
2.2. Группы по оплате труда руководителей галерей и выставочных залов устанавливаются по показателям их работы за год (форма N 8-НК федерального государственного статистического наблюдения).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.