Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Главы городского округа Климовск Московской области от 11 июля 2008 г. N 589 настоящее приложение дополнено приложением N 1, вступающим в силу с 1 сентября 2008 г.
Приложение N 1
к Положению
Примерный перечень и рекомендуемый процент доплат за
выполнение дополнительных работ, связанных с
образовательным процессом и не входящих
в круг основных обязанностей работника
NN п/п |
Наименование доплат | Рекомендуемый процент доплат от ставки заработной платы (должностных окладов работников) до: |
1. | За классное руководство | |
1-4 классов | 15 | |
5-11 классов | 20 | |
2. | За проверку тетрадей и письменных работ |
|
- за проверку тетрадей 1-4 классов | 10 | |
- за проверку письменных работ в 5-11 классах: |
||
- по русскому языку и литературе | 15 | |
- по математике | 10 | |
- по иностранному языку, черчению и др. |
10 | |
3. | За заведование элементами инфраструктуры |
|
- кабинетами | 10 | |
- лабораториями | 10 | |
- учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами) и т. п. |
25 | |
4. | За исполнение обязанностей мастера учебных мастерских: |
|
- заведование учебными мастерскими | 20 | |
- заведование комбинированными мастерскими |
35 | |
5. | Консультации и дополнительные занятия с обучающимися |
10 |
6. | Консультирование, рецензирование рефератов и др. творческих работ |
10 |
7. | Подготовка учащихся, участвующих в ЕГЭ | 15 |
8. | Подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям и смотрам |
10 |
9. | Подготовка к урокам и другим видам учебных занятий |
5 |
10. | Изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий. |
5 |
11. | За организацию трудового обучения, общественно-полезного труда и профориентацию в школах. |
10 |
12. | За руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями |
15 |
13. | За обслуживание вычислительной техники (за каждый работающий компьютер) |
5 |
14. | За работу с родителями | 5 |
15. | За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию |
30 |
16. | За работу с библиотечным фондом учебников |
20 |
17. | За ведение библиотечной работы (при отсутствии должности библиотекаря) |
25 |
18. | За ведение делопроизводства и бухгалтерского учета. |
15 |
19. | За ведение бухгалтерского учета по подсобному сельскому хозяйству |
15 |
20. | За заведование хозяйством (при отсутствии в штате учреждений должности заместителя директора по административно-хозяйственной части (заведующего хозяйством) |
15 |
21. | За заведование учебно-консультационными пунктами |
15 |
22. | За организацию проезда обучающихся к месту учебы и обратно |
10 |
23. | За организацию горячего питания обучающихся, и другие виды работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника |
15 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.