Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства здравоохранения Московской области от 23 апреля 2008 г. N 199 в приложение 6 к настоящему приказу внесены изменения
Приложение 6
к приказу Министерства
здравоохранения
Московской области
от 24 августа 2007 г. N 242
Порядок
осуществления выплат стимулирующего характера и премирования
работников из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет
доходов, полученных от предпринимательской и иной,
приносящей доход деятельности
13 февраля, 23 апреля 2008 г.
Настоящий Порядок осуществления выплат стимулирующего характера и премирования работников из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности (далее - Порядок), разработан во исполнение Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 г. N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" и в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской области от 01.06.2006 г. N 223 "Об утверждении Порядка составления и утверждения смет доходов и расходов средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, государственными учреждениями здравоохранения, образования".
Порядок регламентирует расходование средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера и премирование работников государственных учреждений здравоохранения Московской области.
При оказании услуг на платной основе средства на выплаты стимулирующего характера (с учетом начислений) составляют:
- в больничных и других учреждениях здравоохранения, имеющих стационары - 55 процентов от общей суммы доходов;
- в амбулаторно-поликлинических и прочих учреждениях здравоохранения - 60 процентов от общей суммы доходов.
Выплаты стимулирующего характера и премирование административно-управленческого персонала (в том числе руководителя учреждения) не могут превышать 10% полученных доходов.
Расходование внебюджетных средств, полученных от доходов от иной приносящей доход деятельности, осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, утверждаемой Министерством здравоохранения Московской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.