Постановление Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 27 сентября 2007 г. N 20/2007-П "Об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта городского поселения Луховицы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области
от 27 сентября 2007 г. N 20/2007-П
"Об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта городского поселения Луховицы"

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2007 г., 26 ноября 2008 г., 21 ноября 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 30 марта 2012 г. N 237 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2012 г.

В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта городского поселения Луховицы.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского поселения Луховицы

В.С. Тимофеев

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Луховицы
(утв. постановлением Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области
от 27 сентября 2007 г. N 20/2007-П)

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2007 г., 26 ноября 2008 г., 21 ноября 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников учреждений физической культуры и спорта городского поселения Луховицы.

1.2. Размер заработной платы работников учреждений физкультуры и спорта городского поселения Луховицы устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих на момент вступления в силу настоящего Положения тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений физической культуры и спорта городского поселения Луховицы (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 4-6 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области.

2.3. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложения N 1, 2, 3 к настоящему Положению).

2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения N 1, 2 к настоящему Положению).

2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.8. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Комитетом по физкультуре и спорту Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

2.9. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

2.10. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утверждаются Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Комитета по физкультуре и спорту Московской области.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 21 ноября 2011 г. N 963 в пункт 3.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного решения и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.

3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10-20 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.

3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 21 ноября 2011 г. N 963 в подпункт 3.5.1 пункта 3.5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного решения и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.5.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.

3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.6. Тренерам-преподавателям учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям учреждений, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15 процентов.

3.7. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 21 ноября 2011 г. N 963 пункт 3.8 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного решения и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

3.9. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.

3.10. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 3.6-3.9 настоящего Положения, суммируются.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 21 ноября 2011 г. N 963 настоящее Положение дополнено пунктом 3.11, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного решения и применяющимся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

3.11. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставки), определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки), исчисленного в соответствии с настоящим разделом.

4. Надбавки и доплаты

4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:

4.1.1. За работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).

4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.

Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, - в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

5.2. Руководителям учреждений физической культуры и спорта городского поселения Луховицы выплаты стимулирующего характера устанавливаются главой городского поселения Луховицы.

Приложение N 1
к Положению

Численный состав
занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной
работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
в спортивно-оздоровительных группах
и группах начальной подготовки

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Минимальная наполняемость групп (человек)	Максимальный объем учебно- тренировочной работы на одну группу (час/неделю)	Норматив оплаты труда (в процентах от должностного оклада на одного занимающегося)
Спортивно- оздоровительный	Весь период	15	6	2,2
Начальной подготовки	До года Свыше года	15 14	6 9	2,2 3,6

Приложение N 2
к Положению

Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного
занимающегося на этапах спортивной подготовки по группам
видов спорта

Этапы подготовки	Период обучения	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада)			Максимальный объем учебно- тренировочной работы на одну группу (час/неделя)
		Группы видов спорта
		I	II	III
Учебно-тренировочный этап	До 2 лет Свыше 2 лет	6 14	4 6	5 10	12 18
Этап спортивного совершенствования	До года Свыше года	20 30	17 20	17 23	24 28
Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	40	25	35	32

Примечания:

1. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

3. Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.

Приложение N 3
к Положению

Размер
норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку
высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок
работникам за обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке
высококвалифицированного спортсмена (не менее трех лет),
занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях

Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты в % от должностного оклада тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена	Размер надбавки в процентах от должностного оклада работникам
Уровень соревнований	Занятое место		Постоянный состав занимающихся	Переменный состав занимающихся
В личных и командных видах спортивных дисциплин: Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	До 150	10	5
Чемпионат Европы, мира Кубок мира Кубок Европы, чемпионат России Кубок России	4-6 1-6 1-3 1	До 100	10	5
Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира Чемпионат России Первенство России среди юниоров Первенство Европы, мира	Участие 4 1 1-6	До 75	5	3
Первенство России среди юниоров Первенство России среди старших юношей	2-3 1-3	До 50	3	1
В командных игровых видах спорта: Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	До 150	10	5
Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной сборной - молодежной сборной - юношеской сборной		До 100 До 75 До 50	10 5 3	5 3 1

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.

4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 21 ноября 2011 г. N 963 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного решения и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Заработная плата работников государственных учреждений физической культуры и спорта городского поселения устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

Приведен порядок установления должностных окладов и тарифных ставок сотрудникам учреждений, руководителям и их заместителям.

Утверждены основания для повышения должностных окладов работникам. В частности, работникам имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых есть словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20%; руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, - на 10%, ученую степень доктора наук - на 20% и т.д. Указаны сроки изменения должностных окладов по установленным основаниям. Представлены также размеры повышения должностных окладов тренерам-преподавателям учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва; сотрудникам, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии; работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания.

Определен уровень надбавок и доплат в связи с выполнением тяжелых работ, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, при наличии почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знака "Отличник физической культуры и спорта".

Оговорены условия предоставления выплат стимулирующего характера.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Постановление Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 27 сентября 2007 г. N 20/2007-П "Об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта городского поселения Луховицы"

Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования

Текст постановления опубликован в газете "Луховицкие вести" от 16 февраля 2008 г., N 12

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 21 ноября 2011 г. N 963

Изменения вступает в силу на следующий день после официального опубликования названного решения и применяются для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

Постановление Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 26 ноября 2008 г. N 75-П

Изменения вступают в силу с момента опубликования названного решения, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

Постановление Главы городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области от 29 декабря 2007 г. N 43/2007-П

Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного решения, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.