Постановление Главы Талдомского муниципального района Московской области от 26 марта 2009 г. N 940 "О создании комиссии по подведению итогов работы за год хозяйствующих субъектов основных отраслей экономики Талдомского муниципального района и проведению праздника труда"

В целях подведения итогов работы за 2008 год, повышения престижа труда, стимулирования конечных результатов деятельности организаций основных отраслей экономики района, а также их вклада в решение вопросов социального развития Талдомского муниципального района постановляю:

1. Утвердить состав комиссии по подведению итогов работы за год хозяйствующих субъектов основных отраслей экономики Талдомского муниципального района и проведению Праздника труда (приложение 1).

2. Утвердить Положение о подведении итогов работы за год хозяйствующих субъектов основных отраслей экономики Талдомского муниципального района и проведении Праздника труда (приложение 2).

3. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава Талдомского
муниципального района

А.И. Белов

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение разработано в целях стимулирования конечных результатов деятельности организаций основных отраслей экономики и индивидуальных предпринимателей района, повышения престижа труда.

Предусмотрено вручение награды "Лучшее предприятие отрасли". Награда является символом поддержки тех, кто успешно адаптируется в изменяющихся кризисных условиях, кто в сложных условиях вносит заметный вклад в экономическое и социальное оздоровление района. Положение вводится с целью отметить организации и руководителей, тружеников, которые положительно зарекомендовали себя.

Перечислены отрасли, по которым подводятся итоги. Утверждены показатели, подлежащие учету (финансовые результаты работы (прибыль); качество выполняемых работ и услуг (отсутствие рекламаций, претензий); сохранение (увеличение) числа рабочих мест на предприятии; благотворительные взносы и др.). Оговорено, что результаты деятельности организаций, не выполнивших обязательные условия, к рассмотрению не принимаются.

Закреплены основы организации работы по подведению итогов. Регламентирован порядок награждения победителей.