Приложение 2. Положение о подведении итогов работы за год хозяйствующих субъектов основных отраслей экономики Талдомского муниципального района и проведении праздника труда

Приложение 2
к постановлению Главы
Талдомского муниципального района
Московской области
от 26 марта 2009 г. N 940

Положение
о подведении итогов работы за год хозяйствующих субъектов основных
отраслей экономики Талдомского муниципального района
и проведении праздника труда

1. Данное Положение вводится с целью стимулирования конечных результатов деятельности организаций основных отраслей экономики и индивидуальных предпринимателей района, а также учитывая их вклад в решение вопросов социального развития Талдомского муниципального района.

Вручение награды "Лучшее предприятие отрасли" является символом поддержки всех тех, кто успешно адаптируется в изменяющихся кризисных условиях экономики, а также кто в сложных условиях развития вносит заметный вклад в экономическое и социальное оздоровление района. Положение вводится с целью отметить организации и руководителей, тружеников, которые положительно зарекомендовали себя в этом отношении.

2. Условия подведения итогов.

Итоги работы за год подводятся среди организаций всех форм собственности основных отраслей экономики района:

1. Промышленность.

2. Строительство, транспорт и связь.

3. Сельское хозяйство.

4. Жилищно-коммунальное хозяйство.

5. Торговля, общественное питание и бытовое обслуживание населения.

6. Малое предпринимательство.

7. Здравоохранение, образование, культура.

К участию допускаются организации названных отраслей, систематически предоставляющие отчеты в органы статистики.

3. Система показателей.

3.1. При подведении итогов учитываются следующие показатели деятельности организаций:

- сохранение (рост) объемов производства, выполненных работ и оказанных услуг в сравнении с предыдущим годом;

- финансовые результаты работы (прибыль);

- качество выполняемых работ и услуг (отсутствие рекламаций, претензий);

- сохранение (увеличение) числа рабочих мест на предприятии;

- благотворительные взносы и оказание шефской помощи школам, дошкольным учреждениям, детскому приюту, больницам, центру дневного пребывания для малоимущих, престарелых;

- выполнение муниципального заказа по оказанию услуг и работ населению;

- другие виды участия предприятий в решении социальных вопросов районного уровня.

Обязательным условием участия в конкурсе является отсутствие грубых нарушений правил охраны труда и техники безопасности и своевременное перечисление текущих платежей в местный бюджет и внебюджетные фонды.

3.2. Результаты работы организаций, не выполнивших эти обязательные условия, не принимаются к рассмотрению.

Обязательные условия, указанные в п. 3.1 в части отсутствия недоимки по налогам и сборам, не применяются в тех случаях, когда эта задолженность организации возникла по причине задолженности местного бюджета, а также со стороны других бюджетов.

3.3. Комиссии при подведении итогов учитывать наряду с количественными показателями также и качество выполняемых работ и услуг.

4. Организация работы по подведению итогов.

4.1. Подведение итогов работы организаций осуществляется комиссией, созданной постановлением главы района.

4.2. Для обеспечения работы комиссии и подведения итогов членам комиссии предоставлять необходимую информацию.

4.3. Итоги работы подводятся по каждой отрасли отдельно.

Организациям-победителям, достигшим наилучших показателей в своей отрасли, присуждается призовое место.

4.4. Награждение победителей в трудовом соревновании производится по всем номинациям.

5. Награждение победителей.

5.1. Организациям-победителям и победителям в трудовых коллективах вручаются награды: "Лучшее предприятие отрасли", "Благотворительность и безвозмездная помощь на социально-экономическое развитие района"; Почетные грамоты главы Талдомского муниципального района и Совета депутатов; памятные подарки.

5.2. Награды победителям вручаются в торжественной обстановке. Церемония награждения освещается в средствах массовой информации.