Приложение. Положение о комиссии (антикризисном штабе) по оперативному мониторингу ситуации в социально-трудовой сфере Истринского муниципального района

Приложение
к постановлению Главы
Истринского муниципального района
Московской области
от 2 декабря 2008 г. N 4383/12

Положение
о комиссии (антикризисном штабе) по оперативному мониторингу
ситуации в социально-трудовой сфере Истринского муниципального района

Общие положения

1. Комиссия (антикризисный штаб) по оперативному мониторингу ситуации в социально-трудовой сфере Истринского муниципального района образована в целях сохранения стабильной ситуации на рынке труда района и координации деятельности органов государственной власти, всех служб района, общественных объединений, работодателей района для эффективной работы по профилактике и оперативному реагированию на возникающие критические ситуации в социально-трудовой сфере Истринского муниципального района.

2. Комиссия (антикризисный штаб) является коллегиальным совещательным органом.

3. Комиссия (антикризисный штаб) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Московской области, нормативными правовыми актами Истринского муниципального района, а также настоящим Положением.

4. Персональный состав комиссии (антикризисного штаба) утверждается главой Истринского муниципального района. Комиссия (антикризисный штаб) состоит из членов комиссии, в том числе председателя, заместителей председателя, секретаря и иных членов комиссии.

Основные задачи

Основными задачами комиссии (антикризисного штаба) являются:

1. Сбор, обобщение и анализ информации о ситуации в социально-трудовой сфере Истринского муниципального района (наличии задолженности работодателей по выплате заработной платы в организациях, осуществляющих деятельность на территории Истринского муниципального района, тенденциях на рынке труда в экономике и социальной сфере района, наличии трудовых конфликтов).

2. Осуществление мероприятий по ликвидации задолженности работодателей по выплате заработной платы.

3. Осуществление согласованного функционирования и взаимодействия органов, общественных объединений и организаций в сфере мониторинга за соблюдением требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, а также мониторинга и анализа тенденций на рынке труда в экономике и социальной сфере района.

Права комиссии

Комиссия (антикризисный штаб) вправе:

1. Рассматривать вопросы о наличии задолженности работодателей по выплате заработной платы и мерах по ликвидации указанной задолженности, об оплате труда, об уровне оплаты труда, об уровне безработицы, о трудовых спорах, о соблюдении требований трудового законодательства работодателями района, о выполнении коллективных договоров, требований трудового законодательства работодателями района, о выполнении коллективных договоров.

2. Осуществлять мониторинг состояния социально-трудовой сферы района, анализ тенденций на рынке труда в экономике Истринского муниципального района, оказывающих влияние на стабилизацию обстановки в районе.

3. Осуществлять координацию взаимодействия органов, общественных объединений и организаций при выработке согласованных решений по профилактике и оперативному реагированию на возникающие негативные ситуации в социально-трудовой сфере района.

4. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию (в том числе документы), необходимую для рассмотрения и решения вопросов, относящихся к компетенции комиссии.

5. Приглашать и заслушивать на заседаниях комиссии руководителей организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности по вопросам компетенции комиссии.

Организация работы комиссии

1. Решения комиссии оформляются протоколами и подписываются председателем и секретарем комиссии либо лицами, исполняющими их обязанности.

2. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа членов комиссии.

3. Каждый член комиссии имеет один голос. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на ее заседании.

В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

4. При несогласии с принятым комиссией решением член комиссии вправе изложить в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к соответствующему протоколу заседания комиссии.

5. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

6. Заседания комиссии могут проводиться в форме выездных заседаний.

7. Протоколы заседаний (решения) комиссии рассылаются членам комиссии и другим заинтересованным лицам в трехдневный срок после проведения соответствующего заседания секретарем комиссии.

8. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет Управление социального развития и трудовых отношений администрации Истринского муниципального района.

9. Комиссия прекращает свою деятельность по решению главы Истринского муниципального района.

Начальник Управления социального

развития и трудовых отношений

Л.А. Чалая