Постановление Главы городского округа Рошаль Московской области от 3 августа 2007 г. N 294 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Рошаля"

С изменениями и дополнениями от:

18, 29 декабря 2007 г., 4 августа, 5 сентября 2008 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Совета депутатов городского округа Рошаля от 30.05.2007 N 3/22 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаля" постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Рошаля Московской области (прилагается).

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу со дня подписания

2. Общему отделу администрации городского округа Рошаля (Лашнева Т.Г.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник" в срок до 01.09.2007.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007, за исключением пункта 2.

4. Пункт 2 вступает в силу со дня подписания настоящего постановления.

5. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу:

постановление главы города Рошаля от 14.02.2005 N 43 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Рошаля";

постановление главы города Рошаля от 30.03.2005 N 87 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Рошаля".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Рошаля Шеметову О.А.

Глава городского округа

А.М. Васильев

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 18 декабря 2007 г. N 513, вступающим в силу с 1 января 2008 г., и постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 29 декабря 2007 г. N 558, вступающим в силу с даты опубликования названного постановления и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2008 г., в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта городского округа Рошаля
Московской области
(утв. постановлением Главы городского округа Рошаль
Московской области от 3 августа 2007 г. N 294)

С изменениями и дополнениями от:

18, 29 декабря 2007 г., 4 августа, 5 сентября 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Рошаль Московской области.

1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Рошаль Московской области устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами городского округа Рошаль Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Рошаль Московской области (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.

2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения коллектива учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 пункт 2.3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы или по нормативам оплаты труда за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 5 к настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 пункт 2.4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за подготовку одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (приложение N 4 к настоящему Положению).

2.5. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для муниципальных учреждений городского округа Рошаль Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.

2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.8. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается главой городского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спорта администрации городского округа Рошаль, согласованному с Управлением экономики администрации городского округа Рошаль.

2.9. Заместителям руководителей учреждений, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

2.10. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Рошаль Московской области к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым главой городского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спорта городского округа Рошаль, согласованному с Управлением экономики администрации городского округа Рошаль.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 5 сентября 2008 г. N 327 пункт 2 настоящего Положения дополнен подпунктом 2.11

2.11. Конкретный размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается на основании приказа отдела культуры и спорта администрации городского округа Рошаль по согласованию с главой городского округа Рошаль.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 5 сентября 2008 г. N 327 пункт 2 настоящего Положения дополнен подпунктом 2.12

2.12. Руководителям учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением#

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

ГАРАНТ:

См. постановление Главы городского округа Рошаль Московской области от 29 декабря 2007 г. N 558

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.

3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, должной оклад повышается на 10 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.

3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания - со дня их присвоения.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 в подпункт 3.5.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области, Министерства образования Московской области.

3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.6. Тренерам - преподавателям учреждений, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, должностной оклад повышается на 15 процентов.

3.7. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

3.7.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:

тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;

инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;

руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;

иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.

3.8. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 6 к настоящему постановлению.

3.9. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 3.6-3.8 настоящего Положения, суммируются.

4. Надбавки и доплаты

4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:

4.1.1. За работу в ночное время - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за каждый час работы в ночное время).

4.1.2. Занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.

Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения трудового коллектива.

4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 в подпункт 4.1.4. настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса по спорту# за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, - в размерах, указанных в приложении N 6 к настоящему Положению.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения коллектива учреждения или коллективным договором.

5.2. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются отделом культуры и спорта администрации городского округа Рошаль.

5.3. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере 10 процентов от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

5.4. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера и премирование работников из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности, в соответствии с Положением, утвержденным руководителем учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.<*>

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады
руководителей муниципальных учреждений физической культуры
и спорта городского округа Рошаль Московской области

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2008 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор (заведующий) учреждения	14210-15635	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460	9725-10695	8855-9740
Главный инженер	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Начальник отдела:
- спортивного учреждения, основного отдела	12155-13370	11285-12415	10415-11460	9725-10695	8855-9740	8080-8890
- неосновного отдела	10415-11460	9725-10695	8855-9740	8080-8890	7485-8240
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет	9725-10695
- высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской	8855-9740
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской	8080-8890
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий складом	6020-6625

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.<*>

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады
специалистов и служащих муниципальных учреждений
физической культуры и спорта городского округа Рошаль
Московской области

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2008 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				15285-16815
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				13160-14480
- мастер спорта международного класса				11285-12415
- мастер спорта России				9725-10695
- кандидат в мастера спорта				8080-8890
- имеющий 1 спортивный разряд				6820-7495
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п.:
- имеющий квалификационную категорию	12155-13370	11285-12415	10415-11460
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет				9725-10695
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет				8855-9740
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет				8080-8890
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет				7485-8240
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				6820-7495
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре, по адаптивной физической культуре и т.п. (включая старшего):
- старший инструктор	12155-13370
- имеющий квалификационную категорию	11285-12415	10415-11460	9725-10695
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9725-10695
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				8855-9740
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8080-8890
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист (по работе с детьми):
- старший инструктор	10415-11460
- имеющий квалификационную категорию	10415-11460	9725-10695	8855-9740
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года				8080-8890
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				7485-8240
Педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, концертмейстер, аккомпаниатор, воспитатель:
- имеющий квалификационную категорию	12155-13370	11285-12415	10415-11460
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				10415-11460
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9725-10695
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8855-9740
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8080-8890
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7485-8240
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную категорию	13167-14485	12155-13370	11285-12415
- не имеющий квалификационной категории				9725-10695
- не имеющий квалификационной категории				9725-10695
- стажер (имеющий перерыв в работе)				8855-9740
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	8855-9740	8080-8890	7485-8240	6820-7495
Массажист:
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				8855-9740
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				8080-8890
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет				7485-8240
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет				6820-7495
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				6020-6625
Служащие
Секретарь, секретарь-машинистка	5405-5950
Дежурный по залу (спортивному, тренажерному и т.п.)	5405-5950
Кассир билетный (включая старшего)	5170-5685

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.<*>

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов
муниципальных учреждений физической культуры и спорта
городского округа Рошаль Московской области

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2008 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей и специалистов	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий хозяйством	5405-5950
Начальник хозяйственного отдела: - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	7485-8240 6820-7495
Специалисты
Старший администратор	7485-8240
Администратор	6820-7495
Дежурный администратор	6020-6625
Инженер (всех специальностей), художник: ведущий I категории Инженер (всех специальностей), художник	9725-10695 8080-8890 6820-7495
Программист, электроник: ведущий I категории II категории Программист, электроник	11285-12415 9725-10695 8080-8890 6820-7495
Механик	8080-8890
Специалист по кадрам	7485-8240
Техник: I категории II категории Техник	7485-8240 6020-6625 5405-5950

Примечания:

1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей).

2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

3. В штат муниципальных учреждений физической культуры и спорта могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.<*>

Приложение N 4
к Положению

Численный состав
занимающихся и объем учебно-тренировочной работы
на этапах спортивной подготовки

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2008 г.

Этап подготовки	Период обучения (лет)	Минимальная наполняемость групп (чел.)	Максимальная наполняемость групп (чел.)	Максимальный объем учебно- тренировочной работы (час/нед.)
Спортивнооздоро- вительный	Весь период	15	30	До 6
Начальной подготовки	Первый год	15	30	6
	Второй год	12	24	9
	Третий год	12	24	9
Учебнотренирово- чный	Первый год	10	20	12
	Второй год	Устанавливается учреждением	20	14
	Третий год		16	16
	Четвертый год		16	18
	Пятый год		16	20
Спортивного совершенствова- ния	До года		14	24
	Свыше года		12	28
Высшего спортивного мастерства	Весь период		8	32

Примечания:

1. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

3. При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, рекомендуется не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства более чем на два спортивных разряда.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.<*>

Приложение N 5
к Положению

Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку
одного занимающегося на этапах спортивной подготовки

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2008 г.

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада)
		Группы видов спорта
		I	II	III
Спортивно- оздоровительный	Весь период	2,2	2,2	2,2
Начальной подготовки	Первый год обучения	3	3	3
	Свыше 1 года обучения	6	5	4
Учебно- тренировочный	Первый и второй годы обучения	9	8	7
	Свыше двух лет обучения	15	13	11
Спортивного совершенствования	До года	24	21	18
	Свыше года	39	34	29
Высшего спортивного мастерства	Весь период	45	40	35

Примечания:

1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.

2. Распределение видов спорта по группам:

а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.<*>

Приложение N 6
к Положению

Размер
норматива оплаты труда тренера-преподавателя
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
и надбавок работникам за обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке
высококвалифицированного спортсмена, занявшего 1-6 места
на официальных соревнованиях

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2008 г.

N  п/п	Уровень соревнований, показатели подготовки	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в процентах от должностного оклада тренера-преподавателя за подготовку одного учащегося-спортсмена (обучающегося)	Размер надбавки работникам в процентах от должностного оклада (тарифной ставки)
				Постоянный состав обучающихся	Переменный состав обучающихся
1	2	3	4	5	6
1	В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1	Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	До 150	10	5
1.2	Чемпионат Европы, мира Кубок мира Кубок Европы, чемпионат России Кубок России	4-6 1-6 1-3 1	До 100	10	5
1.3	Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира Чемпионат России Первенство России среди юниоров Первенство Европы, мира	Участие 4 1 1-6	До 75	5	3
1.4	Первенство России среди юниоров Первенство России среди старших юношей	2-3 1-3	До 50	3	1
2	В командных игровых видах спорта:
2.1	Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1 1	До 200	15	7
2.2	Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	2-6 2-3	До 150	10	5
2.3	Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1-3	До 120	10	5
2.4	За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	1-3 1-2 1	До 75	5	3
2.5	За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ - на чемпионате и первенстве Московской области (при участии не менее 10 команд)	4-6 3-4 2-3 1-2	До 50	5
2.6	Зачисление в училище олимпийского резерва		До 50	5
2.7	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной состав сборной - молодежный состав сборной - юношеский состав сборной		До 100 До 75 До 50	8 8 5	5 3 1

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.

4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Рошаль Московской области от 4 августа 2008 г. N 278 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.<*>

Приложение N 7
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих
муниципальных учреждений физической культуры и спорта
городского округа Рошаль Московской области

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2008 г.

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050