Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и размеры повышений должностных окладов (ставок)

Перечень
учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа
в которых дает право работникам на повышение должностных
окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо
тяжелыми условиями труда, и размеры повышений
должностных окладов (ставок)
(утв. постановлением Главы Павлово-Посадского муниципального района
Московской области от 16 августа 2007 г. N 1510)

Примечания.

1) Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, должностные оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.

2) В каждом учреждении на основании Перечня учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень должностей работников, которым в соответствии с конкретными условиями работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) может повышаться должностной оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Приложением.

3) В случаях, когда учреждения или их структурные подразделения, перечислены в Перечне, но работники этих учреждений (подразделений) фактически не заняты в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, должностные оклады (ставки) этих работников не повышаются.

4) Условия работы на каждом конкретном рабочем месте обуславливаются функциональными обязанностями работника.