Приложение 2. Показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Красногорский район" Московской области к группам по оплате труда руководителей

Приложение 2
к Положению

Показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных
учреждений муниципального образования "Красногорский район"
Московской области к группам по оплате труда руководителей

1. Показатели деятельности муниципальных
образовательных учреждений

1.1. Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства муниципальным образовательным учреждением муниципального образования "Красногорский район" Московской области (далее - учреждения): численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

1.2.1. По учреждениям, подведомственным управлению образования:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2.	Количество групп в дошкольных учреждениях	Из расчета за группу	10
3.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
	- в многопрофильных	Из расчета за каждого обучающегося	0,3
	- в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах); учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
4.	Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и среднего профессионального образования	За каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)	15
5.	Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника	1
		Дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
6.	Наличие групп продленного дня	Из расчета за группу	До 20
7.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях	За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников	До 10
		4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме	До 30
8.	Наличие филиалов, УПК, интерната при образовательном учреждении, общежития, санатория- профилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих)	За каждое указанное структурное подразделение:
		До 100 чел.	До 20
		От 100 до 200 чел.	до 30
		Свыше 300 чел.	до 50
9.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательных учреждениях	Из расчета: за каждого дополнительно	0,5
10.	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.):
	- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки	За каждую группу дополнительно	5
	- учебно-тренировочных групп	За каждого обучающегося дополнительно	0,5
	- групп спортивного совершенствования	За каждого обучающегося дополнительно	2,5
	- групп высшего спортивного мастерства	За каждого обучающегося дополнительно	4,5
11.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	До 10
12.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	До 15
13.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно- восстановительного центра, столовой	За каждый вид	До 15
14.	Наличие: - автотранспортных средств и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения	За каждую единицу	До 3, но не более 20
	- учебной техники	За каждую единицу	До 20
15.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	За каждый вид	До 50
16.	Наличие собственных котельной, очистительных и других сооружений, жилых домов	За каждый вид	До 20
17.	Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
18.	Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	За каждый вид	До 15
19	Наличие в общеобразовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития, кроме специальных (коррекционных образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида	За каждого обучающегося (воспитанника)	1

1.2.2. По учреждениям дополнительного образования, подведомственным управлению культуры:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей	За каждого обучающегося	0,5
2.	Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника	1
	Дополнительно за каждого работника имеющего:
	- высшую квалификационную категорию		1
	- первую квалификационную категорию		0,5
3.	Наличие филиалов	До 100 чел.	20
		От 101 до 200 чел.	30
4.	Многопрофильность обучения по специальностям	Не более	20
5.	Участие обучающихся, творческих коллективов образовательного учреждения (дуэты, трио, квартеты и др.) в смотрах, фестивалях, конкурсах, выставках и т.п.:
	- районного уровня	Не более	20
	- по Красногорскому методическому объединению	1 балл за ученика, но не более	20
	- зонального уровня	3 балла за ученика, но не более	20
	- областного уровня	5 баллов за ученика, но не более	20
	- всероссийского уровня	10 баллов за ученика,но не более	20
	- международного уровня	10 баллов за ученика, но не более	20
6.	Количество обучающихся, поступивших в профильные ссузы, вузы за последние 2 года (после окончания данного образовательного учреждения)	4 балла за ученика, но не более	20
7.	Концертная деятельность, выставки в районе	Не более	20
8.	Работа со школьными и внешкольными учреждениями района	Не более	20
9.	Внеклассная работа	Не более	20
10.	Наличие творческих коллективов	Не более	20
11.	Создание новых форм музыкального развития и просветительства в районе и участие в их развитии	Не более	20
12.	Исполнительская деятельность преподавателей в районе	Не более	20
13.	Является ли образовательное учреждение базовым методическим центром в одном или нескольких направлениях	Не более	20
14.	Разработка и внедрение в практику комплексной эстетической подготовки обучения дошкольников преподавателями школы	Не более	20
15.	Наличие групп продленного дня (5 баллов за группу)	Не более	20
16.	Наличие специально оборудованных в соответствии с профессиональными требованиями и используемых в образовательном процессе классов (хореографические, теоретические классы, хоровые, классы скульптуры и др.)	Не более	20
17.	Работа образовательного учреждения в режиме 2- сменности (начало занятий не позднее 10.00, окончание занятий не ранее 19.30)	Не более	20
18.	Наличие автотранспортных средств на балансе образовательного учреждения	Не более	20

1.3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группы по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Общеобразовательные лицеи и гимназии	Свыше 400	До 400	До 300
2.	Специализированные детско- юношеские спортивные школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ)	Свыше 350	До 350	До 250
3.	Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении	Свыше 350	До 350	До 250	До 150
4.	Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные учреждения	Свыше 500	До 500	До 350	До 200

2. Порядок отнесения учреждений к группам
по оплате труда руководителей

2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год муниципальным органом управления образованием по подчиненности учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено вышестоящей организацией (по подчиненности учреждения) за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается вышестоящей организацией (по подчиненности учреждения).

2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;

- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;

- по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.

2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).

2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.7. Вышестоящая организация (по подчиненности учреждения):

2.7.1. Может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.

2.7.2. Может устанавливать показатели по учреждениям образования, не являющимся образовательными учреждениями (фильмотеки, хозяйственные конторы и др.), для отнесения их к одной из четырех групп по оплате труда руководителей.