Приложение N 1. Положение о рабочей группе (антикризисном штабе) по оперативному мониторингу ситуации в социально-трудовой сфере

Приложение N 1
к распоряжению Главы
городского округа Звенигород
Московской области
от 29 декабря 2008 г. N 500-р

Положение
о рабочей группе (антикризисном штабе) по оперативному мониторингу ситуации в социально-трудовой сфере

С изменениями и дополнениями от:

13 января 2009 г.

1. Рабочая группа (антикризисный штаб) по оперативному мониторингу ситуации в социально-трудовой сфере (далее - Штаб) является коллегиальным координационным органом, созданным для оперативного выявления и предотвращения возможных кризисных явлений в экономике и на рынке труда в городском округе Звенигород.

2. Штаб в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, а также настоящим Положением.

3. Штаб осуществляет свою деятельность во взаимодействии с центральными исполнительными органами власти по Московской области, государственными органами Московской области, а также заинтересованными организациями.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы городского округа Звенигород Московской области от 13 января 2009 г. N 5 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Заседания Штаба проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю.

5. Основными задачами Штаба являются:

5.1. Организация мониторинга состояния дел в отрасли экономики и социальной сфере, во всех хозяйствующих субъектах всех форм собственности и в бюджетной сфере, а также на рынке труда и занятости.

5.2. Выявление организаций, испытывающих финансовые затруднения из-за кризиса ликвидности в банковской системе, с целью недопущения ухудшения положения трудящихся.

5.3. Выработка предложений по недопущению ликвидации организаций, перевода работников на неполный рабочий день, отправки работников в отпуск без сохранения заработной платы или задержки выплаты работникам заработной платы.

5.4. Принятие в установленном порядке мер административного воздействия к руководителям организаций различных форм собственности, допустившим задержку выплаты заработной платы.

5.5. Прогнозирование динамики занятости населения в целях принятия превентивных мер для недопущения кризисных явлений на рынке труда.

5.6. Координация деятельности по информированию граждан о ситуации на рынке труда, их правах и гарантиях, возможности трудоустройства.

5.7. Обеспечение согласованных действий по квотированию создания работодателями временных рабочих мест в рамках оплачиваемых общественных и временных работ.

5.8. Рассмотрение вопросов осуществления организациями профессиональной подготовки и переподготовки высвобождаемых работников.

5.9. Подготовка предложений по социальной поддержке безработных граждан, трудоустройству уволенных и недопущению необоснованных увольнений.

5.10. Рассмотрение вопросов поддержки малого и среднего предпринимательства в условиях мирового финансового кризиса.

5.11. Рассмотрение оперативных вопросов по взаимодействию с инвесторами-застройщиками, осуществляющими жилищную застройку, с целью выработки совместных действий в условиях ухудшения ситуации в финансово-банковской сфере.

5.12. Подготовка рекомендаций по созданию политических, социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих предотвращению возможных кризисных явлений в важнейших бюджетообразующих отраслях экономики.

6. Реализация поручений Штаба оформляется в виде протоколов, постановлений и распоряжений главы городского округа Звенигород.

7. Штаб в пределах своей компетенции имеет право:

запрашивать в установленном законодательством порядке у организаций документы, информацию и справочные материалы, необходимые для работы Штаба;

приглашать в установленном порядке на заседание Штаба представителей органов и организаций;

создавать оперативные, рабочие группы и комиссии;

направлять соответствующим органам и организациям рекомендации и поручения по предотвращению возможных кризисных явлений в экономике.

8. Штаб состоит из председателя, заместителя председателя и иных членов Штаба.

Председатель Штаба:

руководит организацией деятельности Штаба и обеспечивает планирование его деятельности;

распределяет обязанности между заместителями и членами Штаба;

вносит предложения в повестку дня заседаний Штаба;

председательствует на заседаниях Штаба;

подписывает документы, в том числе протоколы заседаний Штаба;

организует контроль за выполнением решений, принятых Штабом.

Заместитель председателя Штаба:

исполняет обязанности председателя Штаба в случае его отсутствия или по его поручению, в том числе председательствует на заседаниях Штаба;

вносит предложения в повестку дня заседаний Штаба;

знакомится с материалами по вопросам, рассматриваемым Штабом;

подписывает документы, в том числе протоколы заседаний Штаба;

лично участвует в заседаниях Штаба;

участвует в подготовке вопросов на заседания Штаба и осуществляет необходимые меры по выполнению его решений, контролю за их реализацией.

Заседание Штаба является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа членов Штаба.

Члены Штаба участвуют в его заседаниях с правом замены.