Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области
от 20 октября 2009 г. N 24-р
"О регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда"
21 июля 2011 г.
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 22 января 2015 г. N РВ-2 настоящее распоряжение признано утратившим силу
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.08.2008 N 741/32 "Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда" и распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.05.2009 N 6-р "О регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Московской области":
1. Утвердить прилагаемый Порядок регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
2. Установить, что структурным подразделением Комитета по труду и занятости населения Московской области, ответственным за регистрацию организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, является отдел государственной экспертизы условий труда.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Стрелкова В.М.
Председатель Комитета |
Ю.И. Рагозин |
Порядок
регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
(утв. распоряжением Комитета по труду и занятости населения
Московской области от 20 октября 2009 г. N 24-р)
21 июля 2011 г.
Регистрация организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - регистрация), осуществляется Порядке, разработанным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области "Об охране труда в Московской области", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", постановлением Правительства Московской области от 28.08.2008 N 741/32 "Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда", постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10 "О Положении, структуре и штатной численности Комитета по труду и занятости населения Московской области".
Порядок регистрации определяет требования к организациям и специалистам, оказывающим услуги по аттестации рабочих мест по условиям, и требования по составу и оформлению документов, предоставляемых для регистрации организациями и специалистами, оказывающими данный вид услуг на территории Московской области.
1. Общие положения
1.1. До принятия и введение в действие федеральных нормативных актов, устанавливающих требования к аттестующим организациям и порядок их аккредитации, услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация рабочих мест) могут оказывать организации, располагающие необходимыми условиями для осуществления полного комплекса работ по аттестации рабочих мест, а также организации и специалисты, привлекающие по договорам иные организации для проведения отдельных работ по аттестации рабочих мест.
1.2. Члены аттестационных комиссий до принятия и введения в действие федеральных нормативных правовых актов, определяющих порядок подготовки специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда проходят обучение в соответствии с "Временным порядком подготовки специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в Московской области", утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 08.07.2009 N 14-р.
Количество членов аттестационной комиссии, которые должны пройти подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест определяет руководитель организации.
2. Требования к организациям и специалистам, оказывающим услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
2.1. Организации и специалисты, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Московской области, подлежат уведомительной регистрации.
2.2. Организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Московской области (далее - организации), должны удовлетворять следующим требованиям:
2.2.1. Иметь государственную регистрацию в качестве юридического лица.
2.2.2. Иметь в штате специалистов:
с высшим профессиональным образованием по направлениям "Безопасность жизнедеятельности в техносфере", "Безопасность технологических процессов и производств", "Гигиена труда" или высшим техническим образованием;
имеющих допуск к измерениям и оценке опасных и вредных производственных факторов для аттестации рабочих мест;
имеющих допуск к работам по аттестации рабочих мест в части оценки травмобезопасности рабочих мест;
имеющих стаж работы по аттестации рабочих мест по условиям труда не менее одного года.
Специалисты организации должны проходить повышение квалификации в установленном порядке.
2.2.3. Располагать необходимой для проведения работ по аттестации рабочих мест материально-технической и нормативно-методической базой. Периодичность актуализации комплекта нормативных правовых документов должна быть не реже одного раза в месяц.
2.2.4. Иметь в наличии аккредитованную в установленном порядке испытательную лабораторию, осуществляющую измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком аттестации рабочих мест.
При отсутствии в структуре организации аккредитованного лабораторного подразделения иметь документально подтвержденную систему взаимодействия в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией.
2.2.5. Иметь внутренний регламент, определяющий условия и порядок участия специалистов в аттестационных комиссиях организаций, которым оказываются услуги по проведению аттестации рабочих мест, а также систему учета и документирования результатов выполнения работ по аттестации рабочих мест.
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 21 июля 2011 г. N 28-р пункт 2 настоящего Порядка дополнен подпунктом 2.2.6
2.2.6. Быть аккредитованной в установленном порядке Минздравсоцразвития России в качестве организации, оказывающей услуги в области охраны труда по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
2.3. Специалисты, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - специалисты), должны:
иметь высшее профессиональное образование по направлениям "Безопасность жизнедеятельности в техносфере", "Безопасность технологических процессов и производств", "Гигиена труда" или высшее техническое образование;
иметь стаж работы по аттестации рабочих мест не менее одного года;
иметь документально подтвержденную систему взаимодействия в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией;
проходить повышение квалификации в установленном порядке;
располагать необходимым для проведения работ по аттестации рабочих мест комплектом нормативных правовых документов и систему его актуализации.
3. Порядок представления документов для регистрации
3.1. Организация, оказывающая или предполагающая оказывать услуги по проведению аттестации рабочих мест на территории Московской области, представляет в Комитет по труду и занятости населения Московской области письменное заявление о регистрации по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку регистрации.
К заявлению прилагаются:
3.1.1. Заверенная нотариально копия свидетельства о государственной регистрации организации в качестве юридического лица.
3.1.2. Заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
3.1.3. Заверенная нотариально копия устава, или выписка из устава, включающая титульный лист, сведения об организационно-правовой форме и наименовании, адресе (месте нахождения), видах экономической деятельности, филиалах и представительствах организации.
3.1.4. Заверенная организацией копия информационного письма территориального управления государственной статистики с указанием кодов ОКВЭД, ОКПО, ОКФС, ОКОПФ.
3.1.5. Заверенная организацией копия аттестата аккредитации с приложением области аккредитации.
При отсутствии в структуре организации аккредитованного лабораторного подразделения представляются заверенные организацией копии договоров о взаимодействии в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с иными организациями, и копии аттестатов аккредитации (с приложениями) данных организаций.
3.1.6. Сведения о штатных и внештатных специалистах, их квалификации согласно приложению N 3 к настоящему Порядку регистрации.
3.1.7. Копии документов, подтверждающие квалификацию, обучение и повышение квалификации специалистов по направлениям, указанным в п. 2.2.2 настоящего Порядка регистрации.
3.1.8. При регистрации вновь созданных организаций представляются заверенные организацией выписки из трудовых книжек штатных работников, в обязанности которых входит выполнение работ в рамках оказания услуг по аттестации рабочих мест, включающие записи о замещении должностей, связанных с работой в области охраны труда.
3.1.9. Сведения об имеющихся в распоряжении организации справочно-правовых системах и условиях пользования ими.
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 21 июля 2011 г. N 28-р пункт 3 настоящего Порядка дополнен подпунктом 3.1.10
3.1.10. Копия уведомления Минздравсоцразвития России о включении организации в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, заверенная печатью организации.
3.2. Специалисты, оказывающие или предполагающие оказывать услуги по аттестации рабочих мест на территории Московской области, представляют в Комитет по труду и занятости населения Московской области письменное заявление о регистрации по форме согласно приложению N 2.
К заявлению прилагаются:
3.2.1. Заверенная нотариально копия о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя (при наличии).
3.2.2. Заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя).
3.2.3. Копии договоров о взаимодействии в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией, и копии аттестатов аккредитации (с приложениями) данных организаций.
Нумерация пунктов приведена в соответствии с источником
3.2.3. Копия трудовой книжки, включающая титульный лист и листы с записями о замещении должностей, связанных с работой в области охраны труда.
3.2.4. Копии документов государственного образца об образовании и квалификации, подтверждающих уровень профессиональных знаний и компетенции специалиста: диплома о высшем профессиональном (техническом) образовании; диплома о профессиональной переподготовке, удостоверения или свидетельства о повышении квалификации.
3.2.5. Сведения об имеющихся в распоряжении специалиста справочно-правовых системах и условиях пользования ими.
3.3. При первичной регистрации организации и специалисты представляют сведения, подтверждающие опыт работы по аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению N 4.
3.4. Организации и специалисты вправе представить иные документы, характеризующие их деятельность в области охраны труда (отзывы, рекомендательные письма, ходатайства и т.п.).
3.5. За достоверность представляемых сведений организации и специалисты несут ответственность в соответствии с законодательством.
4. Взаимодействие с Комитетом по труду и занятости населения Московской области
4.1. Организации и специалисты взаимодействуют с Комитетом по труду и занятости населения Московской области по вопросам:
организации проведения аттестации рабочих мест;
сбора и обработки информации состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Московской области; информационного обеспечения проведения аттестации рабочих мест.
4.2. Организации и специалисты, с установленной периодичностью, представляют отчеты о проделанной работе по аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению N 5.
В случае непредставления отчетов повторная регистрация организации или специалиста рассматривается на условиях первичной.
4.3. Извлечение из реестра организаций и специалистов (наименование, местонахождение, контактные телефоны, адреса электронной почты) размещаются на сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области.
Комитет по труду и занятости населения Московской области, по запросу, представляет сведения из реестра организаций и специалистов органам государственной власти, государственного надзора и контроля, местного самоуправления, Государственному учреждению - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования, профсоюзным организациям, работодателям.
5. Заключительные положения
5.1. Документом, удостоверяющим регистрацию организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, является свидетельство о регистрации установленной формы.
5.2. Регистрация организации производится на срок действия аккредитации испытательной лаборатории, но не более чем на три года.
При отсутствии в структуре организации аккредитованного лабораторного подразделения регистрация производится на срок действия договоров о взаимодействии в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией.
5.3. Регистрация специалиста производится на срок действия договоров о взаимодействии в области измерений и оценки параметров факторов рабочей среды и трудового процесса с организациями, компетентность которых выполнять указанные работы подтверждена аккредитацией.
5.4. Первичная регистрация производится сроком на один год.
5.5. При повторной регистрации, при подаче заявления, документы, указанные в подпунктах 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Порядка, допускается не предоставлять при условии отсутствия изменений содержащихся в них сведений, о чем должно быть указано в заявлении.
5.6. Заявление при повторной регистрации представляется организацией или специалистом в Комитет по труду и занятости населения Московской области не позднее, чем за 15 рабочих дней до истечения срока действия регистрации.
В случае если заявление при повторной регистрации представлено в более поздний срок, оно рассматривается на условиях первичной регистрации.
5.7. В период действия регистрации Комитетом по труду и занятости населения Московской области проводятся документальные проверки соблюдения организациями и специалистами требований нормативных правовых актов по вопросам проведения аттестации рабочих мест.
Приложение N 1
к Порядку регистрации организаций и специалистов,
оказывающих услуги по проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда
Форма заявления о регистрации
(Оформляется на бланке письма организации)
В Комитет по труду и
занятости населения
Московской области
__________________ N _______________
(дата)
Прошу зарегистрировать _____________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное и сокращенное наименование организации)
_________________________________________________________________________
в качестве организации, оказывающей услуги по проведению аттестации
рабочих мест по условиям труда на территории Московской области.
Адрес организации: ______________________________________________________
_________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество, наименование должности руководителя
организации: ____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество, наименование должности сотрудника,
ответственного за осуществление заявленного вида деятельности: __________
_________________________________________________________________________
Реквизиты связи:
телефон _________________________________________________________________
факс ____________________________________________________________________
адрес электронной почты _________________________________________________
Приложения: (перечень прилагаемых к заявлению документов).
______________________________________ ____________ _____________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 2
к Порядку регистрации организаций и специалистов,
оказывающих услуги по проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда
Форма заявления о регистрации
В Комитет по труду и
занятости населения
Московской области
__________________ N _____________
(дата)
Прошу зарегистрировать _____________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество специалиста)
_________________________________________________________________________
в качестве специалиста, оказывающего услуги по проведению аттестации
рабочих мест по условиям труда на территории Московской области.
Реквизиты связи:
телефон _________________________________________________________________
факс ____________________________________________________________________
адрес электронной почты _________________________________________________
Приложения: (перечень прилагаемых к заявлению документов).
_____________ ________________________________________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Приложение N 3
к Порядку регистрации организаций и специалистов,
оказывающих услуги по проведению аттестации
рабочих мест по условиям труда
Сведения о составе организации
_________________________________________________________________________
(наименование организации)
NN п\п |
Фамилия, имя, отчество специалиста, должность, основное место работы |
Вид работ, выполняемых в рамках оказания услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (составление перечня РМ, гигиеническая оценка, оценка травмобезопасности, оценка обеспеченности СИЗ, оформление документов |
Образование (реквизиты документов об образовании и (или) квалификации |
Сведения об обучении и допуску к указанному виду деятельности (реквизиты документов об образовании и (или) квалификации, стаж по указанному виду деятельности) |
Сведения о повышении квалификации (реквизиты свидетельства, наименование и объем программы) |
1 |
3 |
|
|
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________________ ______________ ___________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 4
к Порядку регистрации организаций и специалистов,
оказывающих услуги по проведению аттестации
рабочих мест по условиям труда
Сведения, подтверждающие опыт работы по аттестации
рабочих мест по условиям труда
_________________________________________________________________________
(наименование организации)
N |
Наименование организации, где проводилась АРМ, местонахождение*, контактные телефоны |
Год проведения АРМ |
Количество рабочих мест, на которых проведена АРМ |
Подтверждение государственной экспертизой (да/нет) |
|
|
|
|
|
* В случае оказания услуг по проведению аттестации рабочих мест по
условиям труда организациям Московской области дополнительно
представляются отчеты о проделанной работе в соответствии с формой 1
приложения N 5.
Участие в конкурсах (тендерах) на проведение аттестации
рабочих мест по условиям труда
Год |
Подано заявок |
Выиграно |
|
|
|
_____________________________________ ___________ _______________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 5
к Порядку регистрации организаций и специалистов,
оказывающих услуги по проведению аттестации
рабочих мест по условиям труда
Отчет о проделанной работе по аттестации рабочих
мест по условиям труда за ______ полугодие 20____ года*
_______________________________________________________
(наименование организации)
Форма 1
Начало таблицы. См. окончание
N п/п |
Наименование организации (работодателя) |
ИНН организации (работодателя) |
Коды видов деятельности по ОКВЭД |
Муниципальное образование Московской области |
Количество РМ в организации |
Количество РМ, на которых проведена аттестация по условиям труда. |
Количество работников, занятых на этих рабочих места# (чел.) |
|
Всего |
из них прошли аттестацию на начало отчетного периода |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Окончание таблицы. См. начало
Количество РМ с классами условий труда |
Не соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ |
Результаты аттестации, количество РМ |
|||||||
оптимальными и допустимыми |
вредными и опасными |
травмоопасными |
Аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ |
Аттестовано с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ |
|||||
1 и 2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
4 |
3 |
|||
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Участие в программах Московской области (наименование программы, выполненные работы, услуги) |
Участие в научно-исследовательских работах (наименование) |
Участие в конкурсах на поставку продукции, работ, услуг (наименование государственного заказчика, тыс. руб.) |
Объем работ, выполненных в Московской области (тыс. руб.) |
Налоговые отчисления в бюджет Московской области (тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
_____________________________________ __________ ________________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
* В отчеты включаются сведения только по организациям Московской
области, которым оказаны услуги по проведению АРМ.
Отчеты представляются: за I-е полугодие до 1 августа отчетного года,
за II-е полугодие до 1 февраля года, следующего за
отчетным.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 20 октября 2009 г. N 24-р "О регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда"
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 22 января 2015 г. N РВ-2 настоящее распоряжение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 21 июля 2011 г. N 28-р