Приложение N 3. О внесении изменений в приложение N 2 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей Одинцовского муниципального района Московской области" постановления главы Одинцовского муниципального района Московской области "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района" от 28.06.2007 N 127-ПГл

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приведена в соответствии с источником

Приложение N 3
к постановлению Главы
Одинцовского муниципального района
Московской области
от 18 декабря 2007 г. N 228-ПГл

О внесении изменений в приложение N 2 "Положение об оплате
труда работников муниципальных учреждений дополнительного
образования детей Одинцовского муниципального района
Московской области" постановления главы Одинцовского
муниципального района Московской области "Об оплате труда
работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского
муниципального района" от 28.06.2007 N 127-ПГл

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей музыкальных школ и школ искусств Одинцовского муниципального района Московской области

(Приложение N 2

к постановлению Главы

Одинцовского муниципального района

Московской области

от 28 июня 2007 г. N 127-ПГл)

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей Одинцовского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Одинцовского муниципального района N 127-ПГл от 28.06.2007 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. С 1 сентября 2007 года:

Дополнить в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования после таблицы "Должностные оклады руководящих работников учреждений" текст:

"Примечание:

Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части, по безопасности и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не осуществляется аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приведена в соответствии с источником

1.2. В абзаце втором пункта 5.1 раздела "5. Установление выплат стимулирующего характера" после слов "Учреждение" дополнить словами "в пределах выделенных ассигнований".

1.3. Добавить в приложение N 5 "Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих":

Наименование показателей	Разряды
	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1,820	1,890
Тарифные ставки (рублей)	6595	6850

1.2. С 1 января 2008 года:

Подпункт 3.2.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.2. На 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности);

на 20 процентов:

руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР и союзных республик, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.".

Раздел "3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)" дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:

"3.4. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.".

1.3. В абзаце втором пункта 4.2 раздела "4. Доплаты и надбавки" слова "указанных средств" заменить словами "выделенных бюджетных ассигнований".

1.4. В разделе "6. Порядок и условия почасовой оплаты труда":

Таблицу "Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях", изложить в следующей редакции:

Коэффициенты
ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых
к проведению учебных занятий в учреждениях

Контингент обучающихся	Размеры коэффициентов
	профессор, доктор наук	доцент, кандидат наук	лица, не имеющие ученой степени
Обучающиеся в учреждениях дополнительного образования	0,078	0,058	0,039

1.5. Примечание приложения N 1 к Положению "Должностные оклады руководящих работников учреждений" изложить в следующей редакции:

"Примечание:

Руководителям учреждений, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по должности руководителя, должностные оклады устанавливаются по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.

Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.".

1.6. Приложение N 2 к Положению "Ставки заработной платы (должностные оклады) специалистов учреждений" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2

Ставки заработной платы
(должностные оклады) педагогических работников учреждений

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажевым группам						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям <*>
	от 0 до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	2 квалификационная категория	1 квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1. Педагогические работники, имеющие высшее образование с квалификацией "дипломированный специалист" или "магистр":
1.1. Педагогические работники учреждений (концертмейстер, преподаватель дополнительного образования)	6100	6800	7400	7600	7800	8100	8100	8900	9500
2. Педагогические работники, имеющие высшее образование с квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее образование <**>, среднее профессиональное образование:
2.1. Педагогические работники учреждений, (концертмейстер, преподаватель дополнительного образования)	5600	6100	6800	7400	7600	7600	8100	8900	9500

     ---------------------------------------------

<*> Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.

<**> Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.

Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование) дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.".