Статья 10. Территориальные (городские, районные), отраслевые межотраслевые) территориальные комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 10. Территориальные (городские, районные), отраслевые (межотраслевые) территориальные комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. Территориальные (городские, районные) комиссии формируются территориальными объединениями профсоюзов, объединениями работодателей, органами местного самоуправления на принципах добровольности, паритетности и равноправия сторон.

2. Отраслевые (межотраслевые) территориальные комиссии формируются отраслевыми территориальными объединениям профсоюзов, работодателями (их объединениями), органами местного самоуправления.

3. Территориальные (городские, районные), отраслевые (межотраслевые) территориальные комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, а также Положением о территориальных комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений.

4. Основными полномочиями территориальных (городских, районных), отраслевых (межотраслевых) территориальных комиссий являются:

- определение порядка, сроков разработки и заключения проекта соглашения;

- подготовка проекта и заключение территориальных (городских, районных), отраслевых (межотраслевых) территориальных и иных (заключенных сторонами на уровне территории) соглашений;

- уведомление работодателей, не являющихся членами объединений работодателей, ведущих коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров и предложение им формы возможного участия в них;

- определение сроков опубликования текста соглашений в печатных изданиях муниципальных образований Московской области и порядка обращения органа местного самоуправления к работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, с предложением присоединиться к нему;

- рассмотрение проектов законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере труда и вынесение соответствующих решений;

- осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений;

- подготовка органам местного самоуправления Московской области предложений по принятию нормативных правовых актов в сфере социально-трудовой деятельности;

- участие в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров.