Постановление Правительства Московской области от 4 июля 2007 г. N 486/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2007 г., 25 июня 2008 г., 23 марта 2009 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области.

2. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 25.01.2005 N 37/53 "Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 4 июля 2007 г. N 486/23)

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2007 г., 25 июня 2008 г., 23 марта 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (далее - учреждения).

1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

1.4. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области и Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих

2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

2.2. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, утверждается Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

2.3. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

2.4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений ветеринарии к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48 пункт 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады (тарифные ставки), установленные Приложениями NN 1-3 к настоящему Положению, увеличиваются:на 10 процентов:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;

на 20 процентов:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю;

- работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Московской области";

При наличии у работника нескольких оснований (наличие почетного звания и ученой степени) увеличение должностных окладов (тарифных ставок) производится по одному основанию.

3.2. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

- при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.3. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) работника и его повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

4. Доплаты и надбавки

4.1. Работникам учреждений устанавливаются доплаты:

- за работу с вредными условиями труда в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки (оклада);

- за работу с особо вредными условиями труда в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки (оклада).

4.2. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

4.3. Работникам учреждений устанавливается надбавка за работу по оказанию противотуберкулезной помощи больным туберкулезом сельскохозяйственным животным в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада).

4.4. Водителям легковых и специализированных автомобилей устанавливается:

- надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя.

- надбавка за классность:

имеющим 1-й класс, в размере 25 процентов тарифной ставки,

имеющим 2-й класс в размере 10 процентов тарифной ставки.

4.5. Абсолютный размер доплат и надбавок к должностным окладам (тарифным ставкам) работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других доплат и надбавок.

5. Выплаты стимулирующего характера

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 июня 2008 г. N 490/23 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

Работникам учреждения выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные настоящим Положением, могут осуществляться за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области.

5.2. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 23 марта 2009 г. N 224/11 пункт 5.3 раздела 5 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 марта 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов от суммы средств, начисленных по должностным окладам (тарифным ставкам) и доплатам (надбавкам), предусмотренным законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 июня 2008 г. N 490/23 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений ветеринарии
Московской области

Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области

С изменениями и дополнениями от:

 25июня 2008 г.

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (в рублях)
1.	Начальник станции - главный государственный ветеринарный инспектор (района, города):
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 5 лет	13695-15060
	стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 3 лет	12685-13950
2.	Директор областной ветеринарной лаборатории	13695-15060
3.	Директор ветеринарной лаборатории (зональной, межрайонной, районной, городской)	12685-13950
4.	Главный ветеринарный врач станции, лаборатории, отряда:
	стаж работы ветеринарным врачом не менее 5 лет	12685-13950
	стаж работы ветеринарным врачом не менее 3 лет	11715-12885
5.	Начальник противоэпизоотического отряда	11715-12885
6.	Заведующий (начальник) отделом, директор ветеринарной лаборатории учреждения ветеринарии	11715-13950
7.	Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы	10875-11965
8.	Заведующий ветеринарным пунктом, ветеринарной аптекой:
	высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее 5 лет	10045-11040
	высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее 3 лет	9380-10310
	высшее ветеринарное образование и стаж работы 2 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет	8540-9390
9.	Заведующий ветеринарным участком, участковой ветеринарной ветлечебницей	11715-12885
10.	Ведущий ветеринарный врач	10875-12885
11.	Ветеринарный врач I категории	9380-11040
12.	Ветеринарный врач II категории	7785-9390
13.	Ветеринарный врач	7085-8570
14.	Ветеринарный фельдшер:
	со стажем работы по специальности не менее 7 лет	8540-9390
	со стажем работы по специальности не менее 5 лет	7085-8570
	со стажем работы по специальности не менее 3 лет	6320-7320
	без предъявления требований к стажу работы по специальности	5420-6640
15.	Лаборант:
	со стажем работы по специальности не менее 5 лет	7785-8570
	со стажем работы по специальности не менее 3 лет	7085-7795
	со стажем работы по специальности не менее 2 лет	6650-7320
	без предъявления требований к стажу работы по специальности	6320-6955

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 июня 2008 г. N 490/23 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений ветеринарии Московской области

Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области

С изменениями и дополнениями от:

 25 июня 2008 г.

Показатели	Количество тарифных разрядов
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки, рублей	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 июня 2008 г. N 490/23 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений ветеринарии
Московской области

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области

С изменениями и дополнениями от:

 25 июня 2008 г.

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
1.	Заведующий складом	6035-6640
2.	Заведующий хозяйством	5420-5955
3.	Начальник хозяйственного отдела, отдела охраны	6650-7795
4.	Бухгалтер	6320-6955
5.	Бухгалтер II категории	6650-7320
6.	Бухгалтер I категории	7785-8570
7.	Ведущий бухгалтер	9380-10310
8.	Диспетчер	5420-5955
9.	Старший диспетчер	6035-6640
10.	Документовед	6320-6955
11.	Документовед II категории	7085-7795
12.	Документовед I категории	7785-8570
13.	Ведущий документовед	9380-10310
14.	Инженер	6320-6955
15.	Инженер II категории	7085-7795
16.	Инженер I категории	7785-8570
17.	Ведущий инженер	9380-10310
18.	Инспектор по кадрам	5420-5955
19.	Старший инспектор по кадрам	6035-6640
20.	Механик	6320-6955
21.	Механик II категории	7085-7795
22.	Механик I категории	7785-8570
23.	Ведущий механик	9380-10310
24.	Программист	6320-7320
25.	Программист II категории	7085-8570
26.	Программист I категории	8540-10310
27.	Ведущий программист	10045-11960
28.	Специалист по кадрам:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6035-6955
	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет	6320-7320
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет	6650-7795
29.	Техник всех специальностей	5420-5955
30.	Техник II категории	6035-6640
31.	Техник I категории - стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет	6320-6955
32.	Техник I категории - стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	6650-7795
33.	Экономист	6320-6955
34.	Экономист II категории	7085-7795
35.	Экономист I категории	7785-8570
36.	Ведущий экономист	9380-10310
37.	Юрисконсульт	6320-6955
38.	Юрисконсульт II категории	7085-7795
39.	Юрисконсульт I категории	7785-8570
40.	Ведущий юрисконсульт	9380-10310
41.	Агент	5185-5700
42.	Кассир	5185-5700
43.	Старший кассир	5420-5955

Примечание. Заместителям руководителей, главному бухгалтеру должностной оклад устанавливается на 10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.