Приказ Министерства образования Московской области от 28 августа 2009 г. N 1851 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Московской области
от 28 августа 2009 г. N 1851
"Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 14.12.2007 N 960/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 04.04.2008 N 256/11, от 23.05.2008 N 384/16, от 02.10.2008 N 894/37, от 25.12.2008 192/49, от 23.03.2009 N 224/11) (далее - Постановление), в связи с реализацией региональных комплексных проектов модернизации образования и утверждением Министерством образования и науки Российской Федерации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "от 25.12.2008 192/49" следует читать "от 25.12.2008 N 1192/49"

1. Утвердить прилагаемую Модельную методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее - Модельная методика).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области применять Модельную методику с 1 сентября 2009 года в отношении работников муниципальных общеобразовательных учреждений городских округов и муниципальных районов Московской области, участвующих в апробации внедрения системы оплаты труда по Модельной методике в соответствии с приказом Министерства образования Московской области от 26.02.2009 N 401 "Об утверждении Перечня муниципальных общеобразовательных учреждений в Московской области, участвующих в апробации внедрения системы оплаты труда по Методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в 2009 году".

3. В случаях если заработная плата, устанавливаемая работнику в соответствии с Модельной методикой с учетом повышающих коэффициентов, надбавок и доплат, оказывается ниже заработной платы, исчисленной по состоянию на 1 сентября 2009 года на основании ставок заработной платы (должностных окладов), установленных в соответствии с Постановлением, а также повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности в данном учреждении.

4. Признать утратившими силу:

- приказ Министерства образования Московской области от 11.03.2008 N 409 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования";

- приказ Министерства образования Московской области от 27.05.2008 N 1125 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Московской области от 11.03.2008 N 409 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования";

- приказ Министерства образования Московской области от 31.07.2008 N 1615 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в 2008 году";

- приказ Министерства образования Московской области от 27.08.2008 N 1754 "О внесении дополнений в приказ Министерства образования Московской области от 31.07.2008 N 1615 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в 2008 году";

- приказ Министерства образования Московской области от 01.12.2008 N 2585 "О внесении дополнений в приказ Министерства образования Московской области от 31.07.2008 N 1615 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в 2008 году".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра образования Правительства Московской области Картушина Ю.В.

Министр образования Правительства Московской области

Л.Н. Антонова