Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Настоящее приложение применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2008 г.
Приложение N 1
к Положению
Должностные оклады руководящих работников учреждений и их заместителей
Таблица 1
Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений, кроме директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (рублей) | |||
группа по оплате труда руководителей |
|||||
I | II | III | IV | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Директор общеобразовательного учреждения, имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию |
14375 13750 |
13750 13125 |
13125 12500 |
12500 11875 |
2. | Заместитель директора общеобразовательного учреждения, имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию |
13750 13125 |
13125 12500 |
12500 11875 |
11875 11250 |
3. | Руководитель структурного подразделения общеобразовательного учреждения (заведующий: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.), имеющий: - высшую квалификационную категорию - первую квалификационную категорию |
13125 12500 |
12500 11875 |
11875 11250 |
11250 11125 |
4. | Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
11000 | 10500 | 10000 | 9500 |
Таблица 2
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей |
|||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
1 | 2 | ||||
1. | Директор общеобразовательного учреждения, имеющий: |
||||
- высшую квалификационную категорию |
2,0 | 1,8 | 1,6 | 1,4 | |
- первую квалификационную категорию |
1,75 | 1,55 | 1,35 | 1,15 | |
2. | Заместитель общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий: |
||||
- высшую квалификационную категорию |
1,95 | 1,75 | 1,55 | 1,35 | |
- первую квалификационную категорию |
1,7 | 1,5 | 1,3 | 1,1 | |
3. | Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей |
1,65 | 1,45 | 1,25 | 1,05 |
Примечание.
Оплата труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей исчисляется в соответствии с п. 2.2 настоящего Положения, а также включает в себя выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Таблица 3
Должностные оклады руководящих работников иных учреждений
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (рублей) | |||
группы по оплате труда руководителей |
|||||
I | II | III | IV | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий: |
||||
- высшую квалификационную категорию | 11500 | 11000 | 10500 | 10000 | |
- первую квалификационную категорию | 11000 | 10500 | 10000 | 9500 | |
2. | Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
||||
- высшую квалификационную кате |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.