Постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1063/48 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба"

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа, 29 декабря 2008 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба".

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 498/23 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба";

постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 499/23 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области".

3. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.) в 2008 году осуществлять расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных Главному управлению МЧС России по Московской области в бюджете Московской области на 2008 год.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников Государственного учреждения
Московской области "Московская областная
противопожарно-спасательная служба"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 29 декабря 2007 г. N 1063/48)

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа, 29 декабря 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба" (далее - учреждение).

1.2. Заработная плата работника учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области дает разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих учреждения устанавливаются согласно приложениям N 1, 2 и 3 к настоящему Положению.

Размеры должностных окладов по должностям работников, указанных в приложении N 1 к настоящему Положению, индексируются соразмерно изменению должностного оклада специалиста П категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.

2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.3. Порядок отнесения пожарных частей учреждения к группам по оплате труда руководителей утверждается Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Московской области (далее - Главное управление МЧС России по Московской области).

2.4. Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов, на особо важных и особо ответственных работах, исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих в соответствии с перечнями, утверждаемыми Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

3. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны
в приложении N 1 к настоящему постановлению

3.1. Работникам учреждения устанавливаются:

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.

3.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы за высокие достижения в труде - до 70 процентов должностного оклада.

3.1.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы:

от 3 до 8 полных лет - 10 процентов;

от 8 до 13 полных лет - 15 процентов;

от 13 до 18 полных лет - 20 процентов;

от 18 до 23 полных лет - 25 процентов;

свыше 23 лет - 30 процентов.

Порядок исчисления стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке), утверждается учреждением по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

3.1.4. Выплаты социального характера.

3.1.5. Иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области.

3.2. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы за высокие достижения в труде и выплаты социального характера устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

3.3. При утверждении фонда оплаты труда работников учреждения сверх средств на выплату должностных окладов дополнительно в установленном порядке предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячной премии по результатам работы за высокие достижения в труде - в размере 3 должностных окладов;

выплаты социального характера - в размере 2 должностных окладов.

4. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны
в приложении N 2 и 3 к настоящему постановлению, и рабочим

4.1. Тарифные ставки водителям автотранспортных средств учреждения повышаются при работе:

на автомобилях с прицепами (для водителей-повременщиков) - в размере до 20 процентов;

на грузовых автомобилях за время работы по вывозке взрывчатых и радиоактивных веществ - до 12 процентов;

на автомобилях, автобусах, мотоциклах, работающих в городе Москве, - на 10 процентов.

При наличии у работника двух и более вышеуказанных оснований размеры повышений суммируются.

4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет в процентах
Свыше 1 года	5
Свыше 2 лет	10
Свыше 3 лет	15
Свыше 4 лет	20
Свыше 5 лет	25
Свыше 10 лет	30
Свыше 15 лет	40

4.3. Порядок исчисления стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке), утверждается учреждением по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

4.4. Работникам учреждения за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделений и служб, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службы устанавливается надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на получение надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, утверждается учреждением по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

4.5. Водителям учреждения устанавливается надбавка за классность: 2 класс - 10 процентов, 1 класс - 25 процентов.

4.6. Работникам учреждения устанавливается доплата за особые условия труда:

без применения изолирующих средств из расчета двойного должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы;

с применением изолирующих средств из расчета четырехкратного должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы.

4.7. Водителям автотранспортных средств, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливается доплата в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

4.8. Работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается доплата к должностному окладу (тарифной ставке) в размере до 24 процентов.

4.9. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой (звеном) численностью до 10 человек включительно устанавливается доплата в размере до 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

4.10. Работникам устанавливается доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).

4.11. Водителям автотранспортных средств, при работе на автомобилях, оборудованных аппаратурой связи типа "Кавказ", "Роса", устанавливается доплата в размере 25 процентов тарифной ставки.

4.12. Начальникам пожарных частей за руководство пожарной частью численностью более 100 человек включительно устанавливается доплата в размере до 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

4.13. Водолазам и другим работникам учреждения за время пребывания под водой устанавливается доплата в соответствии с положением о доплатах водолазам и другим работникам за подводные работы, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

4.14. Порядок и условия предоставления доплат, предусмотренных пунктами 4.7. и 4.9. настоящего Положения, устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

4.15. Работникам учреждения в пределах средств фонда оплаты труда устанавливаются:

ежемесячная премия по результатам работы за высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

премии разового характера за выполнение важных, ответственных работ в размере до двух должностных окладов (тарифных ставок);

иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области.

Порядок осуществления, указанных в настоящем подпункте выплат, устанавливается руководителем учреждения в соответствии с настоящим Положением по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

4.16. При планировании фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, на оказание материальной помощи работникам учреждения предусматриваются средства (в расчете на одного работника в год) в размере 40 процентов фонда оплаты труда с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплаты труда, а также предусматриваются средства на выплату единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух должностных окладов (тарифных ставок).

Порядок предоставления единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года устанавливается руководителем учреждения по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2008 г. N 1205/52 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады
работников Государственного учреждения Московской области
"Московская областная противопожарно-спасательная служба"

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2008 г.

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Начальник государственного учреждения	22811
2.	Первый заместитель начальника государственного учреждения	20413
3.	Заместитель начальника государственного учреждения	19216
4.	Главный бухгалтер - начальник управления	15842-19216
5.	Заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника управления	13661-17428
6.	Начальник управления	16867
7.	Заместитель начальника управления	15554
8.	Начальник территориального управления	16226-17428
9.	Заместитель начальника территориального управления	14423-16226
10.	Начальник производственно-технического центра	16867
11.	Заместитель начальника центра	15554
12.	Начальник центра управления в кризисных ситуациях	14443
13.	Заместитель начальника управления в кризисных ситуациях	13029
14.	Начальник отдела, учебного центра, центра оперативного реагирования	12625-15049
15.	Заместитель начальника отдела	11363-14292
16.	Главный экономист	11424
17.	Главный эксперт	13827
18.	Ведущий бухгалтер	7823
19.	Старший эксперт	12625
20.	Старший врач	12625
21.	Эксперт	11424
22.	Экономист	7823
23.	Бухгалтер 1 категории	6611
24.	Врач выездной бригады скорой помощи	11424
25.	Врач-специалист	10222
26.	Оперативный дежурный	11413
27.	Помощник оперативного дежурного	7823
28.	Инженер-программист	11424
29.	Инженер по организации эксплуатации и ремонту	11424
30.	Инженер	9045
31.	Старший инспектор	7823
32.	Инспектор 1 категории	6616
33.	Диспетчер	6616
34.	Заведующий складом	5151
35.	Заведующий столовой (заведующий производством)	5151
36.	Заведующий аптекой - фармацевт	9045
37.	Заведующий библиотекой	5151

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 20 августа 2008 г. N 696/31 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады работников поисково-спасательных отрядов
и водно-спасательных станций Государственного учреждения
Московской области "Московская областная
противопожарно-спасательная служба"

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа 2008 г.

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Начальник службы	13750
2.	Начальник поисково-спасательного отряда	13750
3.	Начальник водно-спасательной станции	11000
4.	Начальник маневренно-поисковой группы	11000
5.	Заместитель начальника поисково-спасательного отряда	12375
6.	Заместитель начальника водно-спасательной станции	9900
7.	Спасатель международного класса	11000
8.	Спасатель 1 класса	9900
9.	Спасатель 2 класса	9350
10.	Спасатель 3 класса	8800
11.	Спасатель	7810
12.	Командир (пилот) воздушного судна, имеющий:
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 5 лет	11000
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 1, 2 классоа,# вертолетах 2 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 3 лет или среднее специальное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 1, 2 класса, вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 5 лет	9900
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 3 класса, вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 3 лет или среднее специальное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 3 класса, вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 5 лет	8800
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 4 класса, стаж работы в должности второго пилота воздушного судна не менее 3 лет или среднее специальное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 4 класса, стаж работы в должности второго пилота воздушного судна не менее 5 лет	7700
13.	Штурман воздушного судна, имеющий:
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса не менее 5 лет	9350
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 1, 2 классоа,# вертолетах 2 класса не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 1, 2 класса, вертолетах 2 класса не менее 5 лет	8250
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 3, 4 класса, вертолетах 3 класса не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 3, 4 класса, вертолетах 3 класса не менее 5 лет	7150
	высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 3, 4 классоа,# вертолетах 3 класса не менее 5 лет	6600
14.	Ведущий бортовой инженер	8580
15.	Бортовой инженер 1 категории	7150
16.	Бортовой инженер 2 категории	6600
17.	Бортовой инженер	6050
18.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы не менее 50 спасательных станций и маневренно-поисковых групп)	9900
19.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы от 20 до 50 спасательных станций и маневренно-поисковых групп)	9350
20.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы до 20 спасательных станций и маневренно-поисковых групп, имеющий стаж работы водолазом не менее 3 лет)	8800
21.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы до 20 спасательных станций и маневренно-поисковых групп, имеющий стаж работы водолазом не менее 2 лет)	7700
22.	Фельдшер выездной бригады скорой помощи	7700
23.	Фельдшер (по приему вызовов)	6600

Примечание. Заместителю руководителя учреждения (структурного подразделения) должностной оклад устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 20 августа 2008 г. N 696/31 настоящее приложение в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады
работников пожарных частей государственного учреждения
Московской области "Московская областная
противопожарно-спасательная служба"

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа 2008 г.

Таблица 1

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Начальник пожарной части	9765-10740	9070-9970	8370-9200	7815-8595
2.	Заместитель начальника пожарной части	9070-9970	8370-9200	7815-8595	7115-7830

Таблица 2

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1.	Начальник караула пожарной части, имеющий:
	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе до 3 лет	5905-6500
	высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности до 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности до 6 лет	6490-7140
	высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности свыше 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности свыше 6 лет	7115-7830
2.	Командир отделения пожарной части (отдельного поста, пожарного корабля, пожарного катера), имеющий:
	специальную подготовку в учебных подразделениях Государственной противопожарной службы без предъявления требований к стажу работы	5380-5915
	стаж работы в должности командира отделения в Государственной противопожарной службе свыше 3 лет	6490-7140
	стаж работы в должности командира отделения пожарной части (отдельного поста, пожарного корабля, пожарного катера) свыше 5 лет	7115-7830
3.	Начальник передвижной насосной станции, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и специальную подготовку по установленной программе	5380-5915
	среднее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе не менее 3 лет	5910-6500
4.	Начальник передвижной установки газоводяного тушения, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и специальную подготовку по установленной программе	5380-5915
	среднее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе свыше 3 лет	5910-6500
5.	Мастер газодымозащитной службы пожарной части, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5380-5915
	среднее профессиональное образование и стаж работы в должности мастера газодымозащитной службы пожарной части Государственной противопожарной службы не менее 3 лет	5910-6500
6.	Мастер участка	7115-7830
7.	Фельдшер	6490-7140
8.	Диспетчер пожарной части, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе	4750-5175
	среднее профессиональное образование и стаж работы в должности диспетчера пожарной части Государственной противопожарной службы не менее 3 лет	5175-5325
9.	Инструктор противопожарной профилактики пожарной части, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы	4885-5375
	среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года	5380-5915
	среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 2 лет	5910-6500
	среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет	6490-7140
10.	Бухгалтер	4885-5375
	бухгалтер II категории	5385-5915
	бухгалтер I категории	6490-7140
	ведущий бухгалтер	7810-8595
11.	Пожарный	4750-5175
	пожарный 3 класса	4885-5375
	пожарный 2 класса	5380-5915
	пожарный 1 класса	5910-6500
12.	Техник	4750
	техник II категории	5175
	техник I категории	5325
	техник I категории со стажем работы техником 2 года	5910-6500
13.	Заведующий канцелярией	5175
14.	Заведующий складом	5175
15.	Заведующий центральным складом	5325

Примечания:

1. В случаях когда работники учреждения имеют присвоенный в установленном порядке статус спасателя, при определении конкретного размера должностного оклада применяется наибольший должностной оклад по должности.

2. Пожарным, выполняющим работы по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; исполняющим обязанности всех номеров боевого расчета с практическим использованием пожарно-технического вооружения и средств механизации на пожаре; поисково-спасательные и аварийные работы, выполняемые спасателем 3 класса, устанавливается должностной оклад в размере 8220 рублей.

3. Пожарным, выполняющим работы по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; исполняющим обязанности всех номеров боевого расчета с применением новейших достижений в области тушения пожаров и накопленного опыта борьбы с ними, с практическим использованием пожарно-технического вооружения и средств механизации на пожаре; работу в качестве командира боевого расчета; поисково-спасательные и аварийные работы, выполняемые спасателем 2 класса, устанавливается должностной оклад в размере 8805 рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 20 августа 2008 г. N 696/31 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки
по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа 2008 г.

Тарифные разряды	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки (в рублях)	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050	9945	10645