Приказ Министерства образования Московской области от 27 августа 2008 г. N 1754 "О внесении дополнений в приказ Министерства образования Московской области от 31.07.2008 N 1615 "Об апробации модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в 2008 году" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Московской области
от 27 августа 2008 г. N 1754
"О внесении дополнений в приказ Министерства образования Московской области от 31.07.2008 N 1615 "Об апробации модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в 2008 году"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования Московской области от 28 августа 2009 г. N 1851 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение приказа Министерства образования Московской области от 30.05.2008 N 1168 "Об утверждении перечня муниципальных образований Московской области, являющихся участниками регионального проекта комплексной модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование" в 2008 году" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень муниципальных общеобразовательных учреждений, участвующих в апробации внедрения системы оплаты труда по методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее - Методика), с 1 сентября 2008 года.

2. Предложить органам местного самоуправления применить Методику с 1 сентября 2008 года в отношении работников муниципальных общеобразовательных учреждений городских округов и муниципальных районов Московской области, поименованных в Перечне.

3. В случаях если устанавливаемая работникам в соответствии с настоящей Методикой оплата труда с учетом повышающих коэффициентов, набавок и доплат оказывается ниже заработной платы, исчисленной на основании ставок заработной платы (должностных окладов), установленных в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 26.08.2007 N 462/22 (в ред. постановлений Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 14.12.2007 N 960/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 23.05.2008 N 384/16), а также повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату постановления Правительства Московской области N 462/22 следует читать "от 28.06.2007"

4. Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования, ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют данные мониторинга по прилагаемым таблицам в Планово-экономическое управление Министерства образования Московской области.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра образования Правительства Московской области Картушина Ю.В.

Министр образования Правительства Московской области

Л.Н. Антонова