Решение Совета депутатов городского округа Лобня Московской области от 25 февраля 2010 г. N 23/13 "О Положении "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Лобня в летний период" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов городского округа Лобня Московской области
от 25 февраля 2010 г. N 23/13
"О Положении "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Лобня в летний период"

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2014 г., 24 августа 2017 г.

Рассмотрев проект Положения "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Лобня в летний период", внесенный рабочей группой, Совет депутатов решил:

1. Принять Положение "Об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Лобня в летний период" (прилагается).

2. Контроль за исполнением данного решения и соблюдением принятого Положения возложить на Председателя Совета депутатов Гречишникова Н.Н.

3. Решение вступает в силу после подписания и подлежит опубликованию в газете "Лобня".

Глава города Лобня

С.С. Сокол

1 марта 2010 г.

Председатель Совета депутатов города Лобня

Н.Н. Гречишников

Положение
об организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории города Лобня в летний период

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2014 г., 24 августа 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Основной целью организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетних) является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности, содействие процессу социализации, решение проблемы занятости и трудоустройства в каникулярное время, предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально опасного поведения.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Лобня Московской области от 24 августа 2017 г. N 349/18 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Администрация города Лобня (в лице уполномоченного Главой города Лобня структурного подразделения администрации) совместно с государственным учреждением по занятости населения и другими заинтересованными лицами проводят работу по обеспечению временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с настоящим Положением.

1.3. Трудоустройство несовершеннолетних может осуществляться в организациях и предприятиях независимо от их форм собственности.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского округа Лобня Московской области от 24 августа 2017 г. N 349/18 в пункт 1.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются следующие категории несовершеннолетних:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей или лиц, их заменяющих;

- несовершеннолетние из семей безработных граждан, малообеспеченных, многодетных, неполных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;

- несовершеннолетние, обучающиеся в специальных школах;

- несовершеннолетние, состоящие на учете комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, а также в службах и учреждениях системы профилактики города;

- освобожденные из воспитательных колоний или закончившие общеобразовательные организации субъектов Российской Федерации, созданные при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы и организации, осуществляющие образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам.

1.5. Период работы несовершеннолетнего подтверждается справкой с указанием: периода работы, должности, заработной платы или соответствующей записью в трудовой книжке.

2. Порядок и условия создания временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в летний период

2.1. Работа по организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основе анализа состояния рынка труда, изучения потребностей и мотиваций несовершеннолетних в трудоустройстве и занятости, возможности работодателей обеспечить временные рабочие места для несовершеннолетних.

2.2. Количество свободных временных рабочих мест, на которых возможно использование труда несовершеннолетних, определяется на основе заявок, поступающих от работодателей.

2.3. Администрация города Лобня содействует обеспечению квотирования рабочих мест для несовершеннолетних граждан, категории которых указаны в п. 1.4. настоящего Положения.

2.4. Администрация города Лобня осуществляет предварительную подготовительную работу по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан на территории города Лобня в летний период:

- формирует базу данных предприятий, создающих временные рабочие места для несовершеннолетних граждан;

- контролирует соблюдение и защиту работодателем трудовых прав несовершеннолетних в период их работы на данном предприятии и порядок приема несовершеннолетних на временное рабочее место, ведение табеля учета рабочего времени с соблюдением нормы продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет согласно статьям 92, 93, 94 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.5. Администрация города Лобня содействует трудоустройству несовершеннолетних граждан на предприятия города Лобня любой формы собственности, на которых статьей 265 Трудового кодекса Российской Федерации не запрещено использование труда несовершеннолетних граждан.

2.6. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется предприятием-работодателем согласно статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.7. Предприятие-работодатель, принявшее на временные рабочие места несовершеннолетних, обеспечивает соблюдение требований и норм охраны труда.

2.8. Используя имеющиеся сведения о возможности трудоустройства несовершеннолетних в летний период, администрация города Лобня проводит разъяснительно-информационную работу среди населения, привлекая средства массовой информации.

3. Порядок и формы возмещения затрат предприятия-работодателя по созданию временных рабочих мест

3.1. Затраты по созданию временных рабочих мест (по выплате заработной платы несовершеннолетним) возмещаются Администрацией города Лобня из расчета на 1 несовершеннолетнего не более одного минимального размера оплаты труда (МРОТ, утвержденный федеральным законом) в месяц с учетом отчислений во внебюджетные фонды. Возмещение затрат по созданию временных рабочих мест производится за весь период фактически отработанного несовершеннолетним времени.

3.2. Расходы Администрации города Лобня на возмещение затрат по созданию временных рабочих мест финансируется за счет средств бюджета города Лобня.

3.3. Перечисление денежных средств на счет предприятия-работодателя, создающего временные рабочие места для несовершеннолетних, осуществляется после предоставления в Администрацию города Лобня копии приказа о приеме несовершеннолетнего на работу, табеля учета рабочего времени, расчетного листка, счета на оплату (возмещение) затрат по созданию временных рабочих мест и акта о выполнении работ. Предприятие-работодатель обязано в течение 10 дней после перечисления денежных средств на его счет предоставить в Администрацию города Лобня копию ведомости о выдачи заработной платы с росписью работника о получении.

3.4. Руководители предприятий-работодателей несут ответственность за целевое использование средств, выделенных на организацию временной занятости несовершеннолетних.

Глава города Лобня

С.С. Сокол

1 марта 2010 г.

Председатель Совета депутатов города Лобня

Н.Н. Гречишников

Принято решением Совета депутатов

городского округа Лобня

Московской области

от 25 февраля 2010 г. N 23/13