Постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1063/48 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба"

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа, 29 декабря 2008 г., 25 января 2010 г.

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба".

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 498/23 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба";

постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 499/23 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области".

3. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.) в 2008 году осуществлять расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных Главному управлению МЧС России по Московской области в бюджете Московской области на 2008 год.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 29 декабря 2007 г. N 1063/48)

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа, 29 декабря 2008 г., 25 января 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба" (далее - учреждение).

1.2. Заработная плата работника учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области дает разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих учреждения устанавливаются согласно приложениям N 1, 2 и 3 к настоящему Положению.

Размеры должностных окладов по должностям работников, указанных в приложении N 1 к настоящему Положению, индексируются соразмерно изменению должностного оклада специалиста П категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.

2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.3. Порядок отнесения пожарных частей учреждения к группам по оплате труда руководителей утверждается Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Московской области (далее - Главное управление МЧС России по Московской области).

2.4. Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов, на особо важных и особо ответственных работах, исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих в соответствии с перечнями, утверждаемыми Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

3. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны
в приложении N 1 к настоящему постановлению

3.1. Работникам учреждения устанавливаются:

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.

3.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы за высокие достижения в труде - до 70 процентов должностного оклада.

3.1.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы:

от 3 до 8 полных лет - 10 процентов;

от 8 до 13 полных лет - 15 процентов;

от 13 до 18 полных лет - 20 процентов;

от 18 до 23 полных лет - 25 процентов;

свыше 23 лет - 30 процентов.

Порядок исчисления стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке), утверждается учреждением по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

3.1.4. Выплаты социального характера.

3.1.5. Иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области.

3.2. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы за высокие достижения в труде и выплаты социального характера устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

3.3. При утверждении фонда оплаты труда работников учреждения сверх средств на выплату должностных окладов дополнительно в установленном порядке предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячной премии по результатам работы за высокие достижения в труде - в размере 3 должностных окладов;

выплаты социального характера - в размере 2 должностных окладов.

4. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны
в приложении N 2 и 3 к настоящему постановлению, и рабочим

4.1. Тарифные ставки водителям автотранспортных средств учреждения повышаются при работе:

на автомобилях с прицепами (для водителей-повременщиков) - в размере до 20 процентов;

на грузовых автомобилях за время работы по вывозке взрывчатых и радиоактивных веществ - до 12 процентов;

на автомобилях, автобусах, мотоциклах, работающих в городе Москве, - на 10 процентов.

При наличии у работника двух и более вышеуказанных оснований размеры повышений суммируются.

4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет в процентах
Свыше 1 года	5
Свыше 2 лет	10
Свыше 3 лет	15
Свыше 4 лет	20
Свыше 5 лет	25
Свыше 10 лет	30
Свыше 15 лет	40

4.3. Порядок исчисления стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке), утверждается учреждением по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

4.4. Работникам учреждения за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделений и служб, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службы устанавливается надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на получение надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, утверждается учреждением по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

4.5. Водителям учреждения устанавливается надбавка за классность: 2 класс - 10 процентов, 1 класс - 25 процентов.

4.6. Работникам учреждения устанавливается доплата за особые условия труда:

без применения изолирующих средств из расчета двойного должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы;

с применением изолирующих средств из расчета четырехкратного должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы.

4.7. Водителям автотранспортных средств, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливается доплата в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

4.8. Работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается доплата к должностному окладу (тарифной ставке) в размере до 24 процентов.

4.9. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой (звеном) численностью до 10 человек включительно устанавливается доплата в размере до 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

4.10. Работникам устанавливается доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).

4.11. Водителям автотранспортных средств, при работе на автомобилях, оборудованных аппаратурой связи типа "Кавказ", "Роса", устанавливается доплата в размере 25 процентов тарифной ставки.

4.12. Начальникам пожарных частей за руководство пожарной частью численностью более 100 человек включительно устанавливается доплата в размере до 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

4.13. Водолазам и другим работникам учреждения за время пребывания под водой устанавливается доплата в соответствии с положением о доплатах водолазам и другим работникам за подводные работы, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

4.14. Порядок и условия предоставления доплат, предусмотренных пунктами 4.7. и 4.9. настоящего Положения, устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

4.15. Работникам учреждения в пределах средств фонда оплаты труда устанавливаются:

ежемесячная премия по результатам работы за высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

премии разового характера за выполнение важных, ответственных работ в размере до двух должностных окладов (тарифных ставок);

иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области.

Порядок осуществления, указанных в настоящем подпункте выплат, устанавливается руководителем учреждения в соответствии с настоящим Положением по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

4.16. При планировании фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, на оказание материальной помощи работникам учреждения предусматриваются средства (в расчете на одного работника в год) в размере 40 процентов фонда оплаты труда с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплаты труда, а также предусматриваются средства на выплату единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух должностных окладов (тарифных ставок).

Порядок предоставления единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года устанавливается руководителем учреждения по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 января 2010 г. N 29/2 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению

Должностные оклады работников государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба"

С изменениями и дополнениями от:

 29 декабря 2008 г., 25 января 2010 г.

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Начальник	23038
2.	Первый заместитель начальника	20616
3.	Заместитель начальника	19407
4.	Главный бухгалтер - начальник управления	19189
5.	Заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника управления	16967
6.	Начальник управления	17035
7.	Заместитель начальника управления	15709
8.	Начальник территориального управления	16387-17601
9.	Заместитель начальника территориального управления	14567-16387
10.	Начальник производственно-технического центра	17035
11.	Заместитель начальника производственно-технического центра	15709
12.	Начальник центра управления в кризисных ситуациях	14587
13.	Заместитель начальника центра управления в кризисных ситуациях	13159
14.	Начальник отдела, учебного центра, центра оперативного реагирования	15199
15.	Заместитель начальника отдела	14440
16.	Главный экономист	11538
17.	Главный эксперт	13965
18.	Ведущий бухгалтер	7901
19.	Старший эксперт	12751
20.	Старший врач	12751
21.	Эксперт	11538
22.	Экономист	7901
23.	Бухгалтер I категории	6677
24.	Врач выездной бригады скорой помощи	11538
25.	Врач-специалист	10324
26.	Оперативный дежурный	11527
27.	Помощник оперативного дежурного	7901
28.	Инженер-программист	11538
29.	Инженер: по эксплуатации оборудования, по ремонту	11538
30.	Инженер	9135
31.	Старший инспектор	7901
32.	Инспектор I категории	6682
33.	Диспетчер	6682
34.	Заведующий складом	5202
35.	Заведующий столовой (заведующий производством)	5202
36.	Заведующий аптекой - фармацевт	9135
37.	Заведующий библиотекой	5202

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 20 августа 2008 г. N 696/31 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению

Должностные оклады работников поисково-спасательных отрядов
и водно-спасательных станций Государственного учреждения
Московской области "Московская областная
противопожарно-спасательная служба"

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа 2008 г.

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Начальник службы	13750
2.	Начальник поисково-спасательного отряда	13750
3.	Начальник водно-спасательной станции	11000
4.	Начальник маневренно-поисковой группы	11000
5.	Заместитель начальника поисково-спасательного отряда	12375
6.	Заместитель начальника водно-спасательной станции	9900
7.	Спасатель международного класса	11000
8.	Спасатель 1 класса	9900
9.	Спасатель 2 класса	9350
10.	Спасатель 3 класса	8800
11.	Спасатель	7810
12.	Командир (пилот) воздушного судна, имеющий:
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 5 лет	11000
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 1, 2 классоа,# вертолетах 2 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 3 лет или среднее специальное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 1, 2 класса, вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 5 лет	9900
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 3 класса, вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 3 лет или среднее специальное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 3 класса, вертолетах 3 класса, стаж работы в должности командира воздушного судна не менее 5 лет	8800
	высшее профессиональное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 4 класса, стаж работы в должности второго пилота воздушного судна не менее 3 лет или среднее специальное образование, допуск к полетам по предельному метеоминимуму на самолетах 4 класса, стаж работы в должности второго пилота воздушного судна не менее 5 лет	7700
13.	Штурман воздушного судна, имеющий:
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на широкофюзеляжных самолетах, вертолетах 1 класса не менее 5 лет	9350
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 1, 2 классоа,# вертолетах 2 класса не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 1, 2 класса, вертолетах 2 класса не менее 5 лет	8250
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 3, 4 класса, вертолетах 3 класса не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 3, 4 класса, вертолетах 3 класса не менее 5 лет	7150
	высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности штурмана на самолетах 3, 4 классоа,# вертолетах 3 класса не менее 5 лет	6600
14.	Ведущий бортовой инженер	8580
15.	Бортовой инженер 1 категории	7150
16.	Бортовой инженер 2 категории	6600
17.	Бортовой инженер	6050
18.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы не менее 50 спасательных станций и маневренно-поисковых групп)	9900
19.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы от 20 до 50 спасательных станций и маневренно-поисковых групп)	9350
20.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы до 20 спасательных станций и маневренно-поисковых групп, имеющий стаж работы водолазом не менее 3 лет)	8800
21.	Водолазный специалист (при наличии в составе службы до 20 спасательных станций и маневренно-поисковых групп, имеющий стаж работы водолазом не менее 2 лет)	7700
22.	Фельдшер выездной бригады скорой помощи	7700
23.	Фельдшер (по приему вызовов)	6600

Примечание. Заместителю руководителя учреждения (структурного подразделения) должностной оклад устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 20 августа 2008 г. N 696/31 настоящее приложение в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению

Должностные оклады
работников пожарных частей государственного учреждения
Московской области "Московская областная
противопожарно-спасательная служба"

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа 2008 г.

Таблица 1

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Начальник пожарной части	9765-10740	9070-9970	8370-9200	7815-8595
2.	Заместитель начальника пожарной части	9070-9970	8370-9200	7815-8595	7115-7830

Таблица 2

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1.	Начальник караула пожарной части, имеющий:
	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе до 3 лет	5905-6500
	высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности до 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности до 6 лет	6490-7140
	высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности свыше 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности свыше 6 лет	7115-7830
2.	Командир отделения пожарной части (отдельного поста, пожарного корабля, пожарного катера), имеющий:
	специальную подготовку в учебных подразделениях Государственной противопожарной службы без предъявления требований к стажу работы	5380-5915
	стаж работы в должности командира отделения в Государственной противопожарной службе свыше 3 лет	6490-7140
	стаж работы в должности командира отделения пожарной части (отдельного поста, пожарного корабля, пожарного катера) свыше 5 лет	7115-7830
3.	Начальник передвижной насосной станции, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и специальную подготовку по установленной программе	5380-5915
	среднее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе не менее 3 лет	5910-6500
4.	Начальник передвижной установки газоводяного тушения, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и специальную подготовку по установленной программе	5380-5915
	среднее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе свыше 3 лет	5910-6500
5.	Мастер газодымозащитной службы пожарной части, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5380-5915
	среднее профессиональное образование и стаж работы в должности мастера газодымозащитной службы пожарной части Государственной противопожарной службы не менее 3 лет	5910-6500
6.	Мастер участка	7115-7830
7.	Фельдшер	6490-7140
8.	Диспетчер пожарной части, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе	4750-5175
	среднее профессиональное образование и стаж работы в должности диспетчера пожарной части Государственной противопожарной службы не менее 3 лет	5175-5325
9.	Инструктор противопожарной профилактики пожарной части, имеющий:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы	4885-5375
	среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года	5380-5915
	среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 2 лет	5910-6500
	среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет	6490-7140
10.	Бухгалтер	4885-5375
	бухгалтер II категории	5385-5915
	бухгалтер I категории	6490-7140
	ведущий бухгалтер	7810-8595
11.	Пожарный	4750-5175
	пожарный 3 класса	4885-5375
	пожарный 2 класса	5380-5915
	пожарный 1 класса	5910-6500
12.	Техник	4750
	техник II категории	5175
	техник I категории	5325
	техник I категории со стажем работы техником 2 года	5910-6500
13.	Заведующий канцелярией	5175
14.	Заведующий складом	5175
15.	Заведующий центральным складом	5325

Примечания:

1. В случаях когда работники учреждения имеют присвоенный в установленном порядке статус спасателя, при определении конкретного размера должностного оклада применяется наибольший должностной оклад по должности.

2. Пожарным, выполняющим работы по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; исполняющим обязанности всех номеров боевого расчета с практическим использованием пожарно-технического вооружения и средств механизации на пожаре; поисково-спасательные и аварийные работы, выполняемые спасателем 3 класса, устанавливается должностной оклад в размере 8220 рублей.

3. Пожарным, выполняющим работы по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; исполняющим обязанности всех номеров боевого расчета с применением новейших достижений в области тушения пожаров и накопленного опыта борьбы с ними, с практическим использованием пожарно-технического вооружения и средств механизации на пожаре; работу в качестве командира боевого расчета; поисково-спасательные и аварийные работы, выполняемые спасателем 2 класса, устанавливается должностной оклад в размере 8805 рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 20 августа 2008 г. N 696/31 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки
по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих

С изменениями и дополнениями от:

 20 августа 2008 г.

Тарифные разряды	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки (в рублях)	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050	9945	10645