Решение Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области от 25 июня 2007 г. N 38-нр "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московской области"

1. Настоящее нормативное решение разработано в соответствии с ФЗ N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава г. Долгопрудный и устанавливает порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московской области. Действие настоящего решения не распространяется на лиц, занимающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы.

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного устанавливается по отраслевой системе, исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.

3. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

дифференциация заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;

применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

учет мнений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного.

4. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.

К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов, служащих и тарифные ставки рабочих.

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда.

Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.

5. Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливается в размере 2 400 рублей.

6. Минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения г. Долгопрудного по отраслевым системам оплаты труда устанавливается в размере 1:3,27.

7. Глава г. Долгопрудного с учетом мнения городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает:

должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений г. Долгопрудного соответствующих отраслей бюджетной сферы;

количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений г. Долгопрудного;

виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.

Главой г. Долгопрудного для работников отдельных муниципальных учреждений г. Долгопрудный могут быть установлены иные условия оплаты труда.

8. Настоящее нормативное решение после подписания главой города подлежит опубликованию в официальном печатном органе администрации города и вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

9. С 1 сентября 2007 года утрачивают силу:

НРСД от 22.12.2004 N 79-нр "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный Московской области";

НРСД от 19.10.2006 N 80-нр "Об установлении ставки (оклада) первого разряда ETC по оплате труда работников муниципальных учреждений".

Глава городского округа Долгопрудный Московской области

О.И. Троицкий

Принято на заседании

Совета депутатов

городского округа Долгопрудный

Московской области

22 августа 2007 г.