Решение Совета депутатов Пушкинского муниципального района Московской области от 6 июня 2007 г. N 479/56 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

 2 июля 2008 г.

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", на основании Устава Пушкинского муниципального района, учитывая Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2007 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20.10.2006, протокол N 9, и положительное решение комиссии по бюджетно-правовому регулированию Совета депутатов Пушкинского муниципального района, Совет депутатов решил:

1. Ввести с 1 сентября 2007 года отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.

2. Определить основные принципы отраслевой системы оплаты труда:

- соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

- дифференциация заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;

- применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

- учет мнения объединений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района.

3. Установить, что:

- отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты;

- к тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих;

- должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда;

- тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы;

- действие настоящего решения не распространяется на лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы Пушкинского муниципального района.

4. Определить, что:

4.1. Совет депутатов Пушкинского муниципального района устанавливает минимальную тарифную ставку первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих, минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения Пушкинского муниципального района по отраслевым системам оплаты труда.

4.2. Глава Пушкинского муниципального района устанавливает с учетом мнения Пушкинской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

- должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений соответствующих отраслей бюджетной сферы Пушкинского муниципального района;

- количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района;

- виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.

Главой Пушкинского муниципального района работникам отдельных муниципальных учреждений и организаций могут быть установлены иные условия оплаты труда.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Пушкинского муниципального района Московской области от 2 июля 2008 г. N 44/9 пункт 4 настоящего решения дополнен подпунктом 4.3, вступающим в силу на следующий день после официального опубликования названного решения

4.3. Руководители муниципальных учреждений вправе осуществлять стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, в пределах средств экономии фонда оплаты труда.

5. Признать утратившими силу с 1 сентября 2007 года:

решение Совета депутатов Пушкинского района от 22.12.2004 N 88/9 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Пушкинский район";

решение Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 18.10.2006 N 387/46 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Пушкинского района от 22.12.2004 N 88/9 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Пушкинский район";

решение Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 22.11.2006 N 400/48 "О межразрядных тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района".

6. Настоящее решение направить главе Пушкинского муниципального района для подписания и обнародования.

7. Опубликовать настоящее решение в газете "Маяк".

8. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетно-правовому регулированию Совета депутатов Пушкинского муниципального района (председатель - Симонова А.В.).

Председатель Совета депутатов

А. Симонова

Глава Пушкинского муниципального района

В. Башкирцев

16 июня 2007 г. N 45