Решение Совета депутатов Красногорского муниципального района Московской области от 28 февраля 2008 г. N 1514/2 "Об утверждении Положения о дополнительных гарантиях для муниципального служащего Красногорского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2010 г.

Рассмотрев проект Положения о дополнительных гарантиях для муниципального служащего Красногорского муниципального района, Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение о дополнительных гарантиях для муниципального служащего Красногорского муниципального района (прилагается).

2. Направить Положение о дополнительных гарантиях для муниципального служащего Красногорского муниципального района на подпись главе Красногорского муниципального района.

3. Решение Совета депутатов от 20.08.1998 N 140/8 "Об утверждении Положения о выплате единовременного денежного вознаграждения муниципальным служащим Красногорского района" считать утратившим силу.

4. Опубликовать настоящее решение в газете "Красногорские вести".

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления, работы Совета, регламенту и процедурам.

Председатель Совета депутатов

В.Н. Крамаренко

Положение
о дополнительных гарантиях для муниципального служащего Красногорского муниципального района
(утв. решением Совета депутатов Красногорского муниципального района Московской области от 28 февраля 2008 г. N 1514/2)

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2010 г.

I. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и устанавливает дополнительные гарантии для муниципального служащего Красногорского муниципального района.

II. Дополнительные гарантии для муниципального служащего

К дополнительным гарантиям для муниципального служащего относятся:

- выплаты, связанные с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением штата или численности;

- единовременное денежное вознаграждение.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Красногорского муниципального района Московской области от 30 сентября 2010 г. N 730/40 пункт 2.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня принятия названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Муниципальному служащему, кроме гарантий, предусмотренных Федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации, дополнительно предоставляется единовременная выплата средней месячной заработной платы по замещаемой должности при увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением штата или численности.

2.2. Единовременное денежное вознаграждение назначается муниципальному служащему, увольняемому в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением численности или штата или увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.3.1. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается муниципальному служащему одновременно с выплатой всех сумм, причитающихся ему при увольнении по основаниям, предусмотренным пунктом 2.2 настоящего Положения, за счет фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание соответствующего органа местного самоуправления (органа администрации района, учрежденного в качестве юридического лица).

2.3.2. Решение о праве на назначение единовременного денежного вознаграждения и его размере принимается Комиссией по установлению пенсии за выслугу лет и единовременного денежного вознаграждения на основании документов, представленных кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления (органа администрации района, учрежденного в качестве юридического лица).

2.3.3. Решение о выплате единовременного денежного вознаграждения принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления (органа администрации района, учрежденного в качестве юридического лица).

2.3.4. Размер единовременного денежного вознаграждения устанавливается дифференцированно в зависимости от должностного оклада муниципального служащего по замещаемой им должности на момент увольнения с учетом продолжительности службы в органах местного самоуправления Красногорского муниципального района:

от 2 до 5 лет - два должностных оклада;

от 5 до 10 лет - три должностных оклада;

свыше 10 лет - пять должностных окладов.

III. Заключительные положения

Настоящее Положение вступает в силу с 1 марта 2008 года.

Глава Красногорского муниципального района

Б.Е. Рассказов