Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Совета депутатов городского округа Черноголовка Московской области от 26 мая 2009 г. N 9/85 "О принятии Положения "О муниципальной службе в городском округе Черноголовка" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Разъяснено понятие муниципальной службы. Указано, что муниципальный служащий - это гражданин, исполняющий в установленном порядке обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. При этом лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

Закреплена правовая основа муниципальной службы. Должности муниципальной службы подразделяются на категории (руководители, помощники (советники), специалисты), а также на группы (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие).

Представлена таблица, содержащая соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Московской области.

Указаны требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, знаниям и навыкам необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальной службы. На такую службу могут поступить граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Описана процедура документального оформления при поступлении на муниципальную службу. Определены основные права и обязанности муниципального служащего. Введены ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой. Указаны формы поощрения муниципального служащего за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную, безупречную и эффективную службу. Установлены гарантии, предусмотренные должностному лицу (отпуск, денежное содержание, пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, обязательное государственное страхование и т.д.).

Обозначено, что в целях определения соответствия служащего замещаемой должности проводится аттестация. Приведен перечень оснований для прекращения муниципальной службы. Для муниципальных служащих предусмотрена дисциплинарная ответственность.

Закреплены основы организации кадровой работы на территории муниципального образования.

 

Решение Совета депутатов городского округа Черноголовка Московской области от 26 мая 2009 г. N 9/85 "О принятии Положения "О муниципальной службе в городском округе Черноголовка"

 

Текст решения опубликован в газете "Черноголовская газета" от 18 июня 2009 г., N 24

 

Решением Совета депутатов городского округа Черноголовка Московской области от 20 марта 2012 г. N 65/354 настоящий документ признан утратившим силу с 6 апреля 2012 г.