Распоряжение Мэра г.Сургута от 27 июня 2000 г. N 1823 "Об определении отдельных элементов затрат по финансовому планированию для предприятий дорожного хозяйства" (утратило силу)

Распоряжение Мэра г.Сургута от 27 июня 2000 г. N 1823
"Об определении отдельных элементов затрат по финансовому планированию
для предприятий дорожного хозяйства"

ГАРАНТ:

Распоряжением Мэра г. Сургута от 18 января 2001 г. N 71 настоящее распоряжение признано утратившим силу

Установить для использования в работе по финансовому планированию с 1 мая 2000 года следующий перечень отдельных элементов затрат для предприятий дорожного хозяйства, финансируемых из бюджета города:

1. При планировании фонда заработной платы принимается:

1.1. Месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в сумме четыреста тридцать четыре рубля 15 коп. (1 разряд - 434 рубля 15 коп.)

1.2. Соотношение между тарифными ставками рабочих первого и других разрядов (тарифные коэффициенты) на уровне отраслевого тарифного соглашения работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Российской Федерации.

1.3. Надбавка к тарифным ставкам за условия и интенсивность труда в размере 24% для водителей автотранспорта, машинистов спецтехники и рабочих, занятых на текущем содержании, ремонте и строительстве автодорог.

1.4. Ежемесячное премирование из фонда заработной платы по тарифным ставкам (окладам):

- для рабочих - 40%;

- для водителей автотранспорта и машинистов спецтехники - 100%.

1.5. Премирование руководителей, специалистов и служащих в размере месячного должностного оклада в квартал.

1.6. Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководящим работникам (кроме первого руководителя), специалистам и служащим в размере 25% месячного должностного оклада в квартал.

1.7. Доплата за особые условия труда (вредность, за работу в ночное время, за совмещение и т.д.) отдельным категориям работников согласно нормативным документам.

2. Должностной оклад руководителей муниципальных предприятий устанавливается комитетом по управлению муниципальным имуществом при заключении с ним трудового договора (контракта).

3. Пересмотр оплаты труда осуществляется при изменении минимального размера оплаты труда после принятия соответствующего решения Правительства Российской Федерации и при наличии средств в бюджете города.

4. Разрешить выплачивать премию до 75% должностного оклада инженерно- техническим работникам при наличии экономии фонда заработной платы по данной категории.

5. Фонды социального и производственного развития образуются за счет чистой прибыли предприятия, при этом не менее 30% направляется на развитие производства согласно Положению о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью города Сургута, утвержденного решением городской Думы от 23.09.98 N 118-IIГД.

6. Фонды социального развития используются в соответствии с действующим законодательством и согласно коллективному договору.

7. При заключении коллективного договора с комитетом профсоюзов на 2000 год руководителям муниципальных предприятий предусматривать при оплате труда обязательства, указанные в пунктах 1-5. Дополнительны выплаты, не предусмотренные настоящим распоряжением, при наличии дополнительных источников разрешается производить по согласованию с Мэром города.

8. Считать утратившим силу с 1 мая 2000 года распоряжение Мэра города от 18.05.99 N 1473 "О повышении оплаты труда отдельным профессиям рабочих, занятых управлением строительными машинами и механизмами, их ремонтом и обслуживанием", от 17.12.99 N 3912 "О планировании фонда зарплаты муниципальному предприятию "Дорожное ремонтно-строительное управление".

9. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра города, начальника управления финансов Зябликову Т.П.

Мэр города

А.Л.Сидоров