Распоряжение Мэра г.Сургута от 23 июня 2000 г. N 1787 "О планировании фонда заработной платы работникам муниципальных учреждений, приравненных по оплате труда к предприятиям производственной отрасли" (документ не действует)

Распоряжение Мэра г.Сургута от 23 июня 2000 г. N 1787
"О планировании фонда заработной платы работникам муниципальных учреждений,
приравненных по оплате труда к предприятиям производственной отрасли"

1. Установить для использования в работе по планированию фонда заработной платы с 1 мая 2000 года для муниципальных учреждений "Олимпия", "Водолазно-спасательная служба" и работников, обеспечивающих техническое обслуживание и эксплуатацию оборудования плавательных бассейнов, котельных установок муниципального образовательного учреждения "Центр специальной подготовки "Сибирский легион", следующие элементы затрат:

1.1. Месячную тарифную ставку рабочих первого разряда в сумме четыреста тридцать четыре рубля 15 коп. (1 разряд - 434 руб.15 коп.).

1.2. Соотношение между тарифными ставками рабочих первого и других разрядов (тарифные коэффициенты), тарифной ставки рабочего первого разряда и должностными окладами руководителей, специалистов и служащих согласно действующим нормативным документам.

1.3. Ежемесячное премирование из фонда заработной платы по тарифным ставкам (окладам) в следующих размерах:

- для рабочих 40%;

- для водителей автотранспорта

и машинистов спецтехники 100%.

Условия премирования могут пересматриваться при изменении минимального размера оплаты труда после принятия соответствующего решения Правительства Российской Федерации и на основании распоряжения Мэра города.

1.4. Премирование руководителей, специалистов и служащих в размере месячного должностного оклада в квартал.

1.5. Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководящим работникам, специалистам и служащим в размере 25% месячного должностного оклада в квартал.

1.6. Доплата за особые условия труда (вредность, за работу в ночное время, за совмещение и т.д.) отдельным категориям работников согласно нормативным документам.

1.7. Должностной оклад директора муниципального учреждения "Водолазно-спасательная служба" устанавливается администрацией города в лице комитета по управлению муниципальным имуществом в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей муни- ципальных унитарных предприятий и учреждений при заключении с ними трудовых договоров (контрактов).

1.8. Пересмотр размера оплаты труда осуществляется при изменении размера минимальной оплаты труда после принятия соответствующего решения Правительства Российской Федерации и при наличии средств в бюджете города.

2. Считать утратившим силу с 1 мая 2000 года распоряжение Мэра города от 15.12.99 г. N 3889 "Об оплате труда работников, обеспечивающих техническое обслуживание и эксплуатацию оборудования котельных установок", от 17.03.99 г. N 752 "Об оплате труда работников, обеспечивающих техническое обслуживание и эксплуатацию оборудования плавательных бассейнов", от 14.09.99 г. N 2960 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений, предприятий жилищно-коммунального хозяйства и пассажирского транспорта".

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра города, начальника управления финансов Зябликову Т.П.

Мэр города

А.Л.Сидоров