ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ РАСПОРЯЖЕНИЯ МЭРА Г. СУРГУТА ОТ 21.05.01 N 1273

ГАРАНТ:

Текст распоряжения в редакции от 21 мая 2001 г.

В соответствии со ст. 55 Устава муниципального образования город окружного значения Сургут утвердить Положение об управлении социального обеспечения администрации города согласно приложению.

Приложение
к распоряжению Мэра г. Сургута
от 21 мая 2001 г. N 1273

Положение
об управлении социального обеспечения администрации города

I. Общие положения

1.1. Управление социального обеспечения (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города с правом юридического лица, осуществляющим исполнительную деятельность в сфере обеспечения единой государственной политики в области социального обеспечения на территории города.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа, актами органов государственного управления, Уставом города Сургута, решениями окружной и городской Дум в пределах своей компетенции, постановлениями и распоряжениями Мэра города, а также другими нормативными актами, настоящим Положением.

1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями администрации города, территориальными государственными и иными органами, общественными и иными организациями.

1.4. Управление имеет круглую печать со своим наименованием, с изображением Государственного Герба РФ, а также иные печати и штампы, необходимые для осуществления своих полномочий.

1.5. Управление имеет бюджетные (текущие) счета в учреждениях банка:

- 220 - счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности. Источники финансирования: окружной фонд поддержки, окружной Департамент социальной защиты, фонд социального страхования, негосударственный пенсионный фонд СНГ;

- 17004 - счет средств окружного бюджета доплаты к пенсии неработающим пенсионерам. Финансирование производится на основании постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 18.08.1999 г. N 328;

- 079 - текущий бюджетный счет

(для выплаты единовременного пособия на детей до 16 лет, пособие опекунам, расходы на транспорт и бензин инвалидам Великой Отечественной войны, проезд и установка телефонов репрессированным, материальная помощь согласно распоряжениям Мэра города, муниципальное пособие старожилам города, содержание управления социального обеспечения);

- 04 - текущий счет по выплате пенсий;

- счета в отделении Федерального казначейства по городу Сургуту для выплат возмещения вреда вследствие аварии на "Маяке", возмещения здоровью пострадавшим в результате аварии ЧАЭС, на выплату доплат к пенсии федеральным служащим.

Расходование средств осуществляется по целевому назначению.

Управление социального обеспечения выполняет все функции, осуществляемые ранее управлением социального обеспечения Департамента по социальным вопросам и здравоохранению.

II. Задачи Управления

2.1. Осуществление мер по практической реализации государственной политики в области социального обеспечения на территории города:

- обеспечение своевременного и правильного назначения, перерасчета и выплаты пенсий и пособий в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечение своевременного и правильного назначения и выплаты пособия на детей, находящихся под опекой (попечительством);

- защита прав пенсионеров, инвалидов, лиц, пострадавших при чрезвычайных обстоятельствах, предоставление им льгот и преимуществ в соответствии с действующим законодательством, организации санаторно-курортной помощи инвалидам;

- обеспечение своевременного и правильного назначения и выплаты доплаты к государственной пенсии по постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа "О доплатах к государственным пенсиям гражданам, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного округа";

- организация работы по выполнению Федерального Закона "О ветеранах", Закона Ханты-Мансийского автономного округа "О дополнительных мерах социальной защиты отдельных категорий ветеранов и иных лиц в Ханты-Мансийском автономном округе";

- рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан в установленные сроки, информирование заявителей о принятых мерах;

- организация разъяснительной работы и информирование населения по вопросам социального обеспечения;

- ведение делопроизводства, обеспечение сохранности пенсионной документации, результатов освидетельствования инвалидов, создание базы данных по вопросам социального обеспечения, программ "Ветеран", "Льготы";

- осуществление контроля и методического руководства по назначению, перерасчету и выплате пенсий и пособий, оказание правовой помощи организациям по подготовке документов для назначения пенсий рабочим и служащим;

- решение вопросов, связанных с оформлением инвалидов в специализированные дома инвалидов и детские дома-интернаты;

- совершенствование программ АСУ "Соцобеспечение", "Ветеран", "Льготы", дальнейшая автоматизация рабочих мест.

III. Права и обязанности Управления

3.1. Управление социального обеспечения имеет право:

- распоряжаться средствами в пределах утвержденных смет и своей компетенции, имуществом, закрепленным за управлением;

- формировать организационную политику внутри управления;

- выносить на рассмотрение Мэра города проекты постановлений, распоряжений по вопросам социального обеспечения.

3.2. Осуществлять планирование своей деятельности и определять перспективы развития в пределах своей компетенции.

3.3. Координировать деятельность муниципальных учреждений и хозяйствующих субъектов других организационно-правовых форм в области социального обеспечения на территории города.

3.4. Разрабатывать и выносить на утверждение в установленном порядке проекты городских программ в области социального обеспечения.

3.5. Проводить работу по организации повышения квалификации кадров.

3.6. Представлять в установленном порядке отчетность, информацию, предложения в структурные подразделения администрации города.

3.7. Готовить проекты договоров, необходимых для обеспечения своей деятельности, представлять их на согласование в установленном порядке.

3.8. Запрашивать и получать необходимую информацию от структурных подразделений администрации города, организаций по вопросам социального обеспечения.

IV. Внутренняя структура и руководство Управлением

4.1. Управление возглавляет начальник, осуществляющий свои полномочия по принципу единоначалия, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Мэром города.

4.2. В состав управления входят:

- отдел по назначению и выплате пенсий;

- отдел по назначению и выплате пособий;

- отдел по назначению доплат, единовременных и компенсационных выплат;

- отдел льготного обеспечения;

- бухгалтерия;

- сектор льготного обеспечения.

4.3. Начальник Управления:

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций, устанавливает степень ответственности работников Управления;

- представляет на согласование и дальнейшее утверждение Мэром города структуру и штатное расписание, численность и фонд оплаты работников, смету расходов на содержание аппарата в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;

- в целях осуществления своих полномочий издает приказы и инструкции, обязательные для исполнения работниками Управления;

- представляет интересы управления в организациях, органах государственной власти, судах и т.д.;

- утверждает должностные инструкции работников Управления;

- в период временного отсутствия начальника обязанности исполняет заместитель.

V. Ответственность

5.1. Работники Управления несут полную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на управление настоящим Положением функций и задач.

5.2. Возложение на управление социального обеспечения функций, не предусмотренных настоящим Положением, допускается в исключительных случаях с письменного поручения Мэра города.

5.3. Работники Управления, не принявшие в соответствии с настоящим Положением необходимых мер по устранению нарушений законодательства, несут дисциплинарную ответственность в установленном законодательством порядке.