Распоряжение Мэра г. Сургута от 25 декабря 2001 г. N 3334 "Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников бюджетной сферы" (утратило силу)

Распоряжение Мэра г. Сургута от 25 декабря 2001 г. N 3334
"Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии
работников бюджетной сферы"

ГАРАНТ:

Распоряжением Мэра г. Сургута от 11 ноября 2002 г. N 3231 настоящее распоряжение признано утратившим силу

1. Утвердить для использования в работе по финансовому планированию с декабря 2001 года и на 2002 год единый перечень расходов, подлежащих включению в сметы расходов и проект бюджета для отраслей бюджетной сферы (образования, культуры, здравоохранения, социальной службы, физической культуры и спорта, молодежной политики, органов и подразделений внутренних дел):

1.1. Оплата труда осуществляется в размерах, определенных постановлениями Правительства Российской Федерации от 14.10.92 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (в редакции от 27.05.95), от 06.11.2001 г. N 775 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", постановлениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа, приказами и постановлениями отраслевых министерств Российской Федерации, распоряжениями Мэра города.

1.2. Дополнительные виды оплаты труда, производимые за счет средств бюджета города:

1.2.1. Дифференцированные ежемесячные стимулирующие надбавки до 20% должностного оклада.

1.2.2. Дифференцированные доплаты постоянным работникам библиотек и музеев муниципальных учреждений бюджетной сферы, муниципальных клубных учреждений, предприятий и учреждений молодежной политики, отнесенных к 5-18 разрядам оплаты труда по Единой тарифной сетке, в размере 50% должностного оклада.

1.2.3. Дифференцированные надбавки к должностным окладам (ставкам) работникам подведомственных муниципальных учреждений департамента по труду и социальным вопросам за применение передовых методов труда и экспериментальный характер работы до 30%.

1.2.4. Ежемесячное текущее премирование в размере 100% от фонда заработной платы водителям учреждений и предприятий бюджетной сферы города.

1.2.5. Материальная помощь работникам в размере месячного фонда заработной платы по основному месту работы.

1.2.6. Единовременное премирование работникам бюджетной сферы в размере месячного фонда заработной платы.

1.3. Сохранить отдельные условия оплаты труда, предусмотренные распоряжениями Мэра и администрации города:

- от 13.10.99 г. N 3246 "Об установлении ежемесячной доплаты за укрепление кадров";

- от 19.09.2000 г. N 2613 "О дополнительных мерах по социальной защите работников подразделений города системы МВД России";

- от 01.12.99 г. N 3673 "Об установлении ежемесячной 25-процентной надбавки к тарифной ставке сотрудникам муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".

1.4. Внести в пункт 2.2 распоряжения Мэра города от 26.03.99 г. N 894 "Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников управления внутренних дел города Сургута и Сургутского района, линейного управления внутренних дел на транспорте" изменение, изложив его в следующей редакции:

"2.2. Ежемесячное текущее премирование в размере для гражданского персонала:

- рабочих - 100%;

- служащих - 75%

и руководителей управлений внутренних дел в размере 100% от фонда заработной платы.".

1.5. Социальные выплаты, производимые за счет средств бюджета города:

1.5.1. Единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию по возрасту, в размере до 5 должностных окладов (тарифных ставок), установленных на момент выхода на пенсию.

1.5.2. Единовременное пособие в размере среднемесячной заработной платы работникам, вступающим в первый брак.

1.5.3. Пособие на погребение родных (муж, жена, дети, мать, отец, сестра, брат) в размере 15 минимальных размеров оплат труда.

1.5.4. Оплата мест в ведомственных детских дошкольных учреждениях по нормативу, установленному администрацией города.

1.5.5. Оплата проживания в общежитиях по нормативу, установленному администрацией города.

1.5.6. Оплата санаторно-курортного лечения в пределах выделенных денежных средств.

2. Считать утратившими силу распоряжения Мэра города:

- от 25.01.2001 г. N 163 "Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников бюджетной сферы";

- от 28.05.99 г. N 1656 "Об отдельных условиях оплаты труда работникам муниципальных учреждений муниципальной социальной сферы";

- от 08.11.2001 г. N 2858 "О внесении дополнений в распоряжение Мэра города от 28.05.99 г. N 1656";

- от 30.07.2001 г. N 2043 "О внесении изменения в распоряжение Мэра города от 25.01.2001 г. N 163";

- от 29.01.2001 г. N 180 "Об оплате труда водителей учреждений и предприятий бюджетной сферы".

3. Запретить руководителям отраслевых департаментов, комитетов и управлений администрации города при заключении соглашений на 2002 год с комитетами профсоюзов принимать от имени работодателей обязательства, влекущие финансирование в размерах, превышающих предусмотренные настоящим распоряжением, учитывая, что установленные настоящим распоряжением условия материального стимулирования и социальные гарантии превышают уровень, установленный Правительством Российской Федерации и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа.

4. Дополнительные выплаты, не предусмотренные настоящим распоряжением, но в пределах утвержденного фонда заработной платы, разрешается производить только по отдельному распоряжению Мэра города.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.12.2001 г.

6. Контроль за выполнением распоряжения возложить на исполняющего обязанности начальника департамента финансов Трефилову М.А.

Мэр города

А.Л.Сидоров