Приложение 2. Положение о смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях города

Приложение 2

к распоряжению Мэра г. Сургута

от 8 апреля 2002 г. N 918

Положение
о смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях города

1. Введение.

1.1. Одной из важнейших проблем в сфере труда в настоящее время являются создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

1.2. Цель смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях города (далее по тексту - смотр-конкурс) - активизация работы по охране труда в организациях города, предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

1.3. Участие в смотре-конкурсе могут принимать организации всех форм собственности и направлений деятельности.

2. Основные задачи смотра-конкурса

2.1. Заинтересовать работодателей и специалистов организаций в развитии и популяризации современных, эффективных форм и методов работы по улучшению условий и охраны труда и снижению травматизма.

2.2. Создать здоровые и безопасные условия труда, добиться снижения до минимума уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2.3. Изучить и распространить передовые формы и методы организации работы по охране труда в организациях города.

2.4. Совершенствовать сотрудничество в работе по охране труда работодателей и работников, активизировать в этих целях деятельность совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

2.5. Совершенствовать взаимодействие и сотрудничество в реализации государственной политики в области охраны труда органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля.

3. Условия смотра-конкурса.

3.1. Участниками смотра-конкурса являются организации численностью более 50 человек. Заявки на участие в общегородском смотре-конкурсе (2 этап) подаются в отдел охраны труда департамента по труду и социальным вопросам в срок до 1 мая 2002 года.

3.2. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса среди организаций, являются:

- отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в 2000-2001 годах;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов в соответствии с действующим порядком;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организации, их деятельность;

- наличие службы (специалиста) охраны труда в организации с численностью работников более 100 человек, возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников организации с численностью работников менее 100 человек.

4. Организация и подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Смотр-конкурс проводится среди организаций города в период с 1 апреля по 20 июня 2002 года.

4.2. Смотр-конкурс проводится по двум отдельным группам согласно отраслевой классификации